Responsable E-Content & Retail Digital Media - F/H

Job description

EN COUP D'OEIL CDD jusqu'au 31/03/2027 Localisation : Issy-Les-Moulineaux (92) Bac+4/5 dans le domaine commercial avec une expérience en digitale et/ou ecommerce de 4 à 5 ans. En tant que Responsable E-Content & retail Digital Media, vos missions principales seront : Contribue à la croissance NPPCOF et à nos gains de Part de marché sur les circuits les plus dynamiques (ecommerce) Développe la visibilité et la performance des marques PURINA sur les sites Pureplayers (dont Amazon) et Drive, en cohérence avec la stratégie MDO & Marketing, dans une approche omnicanale VOTRE MISSION, SI VOUS L’ACCEPTEZ : Dans le cadre de votre poste, vous aurez en charge notamment de : Construire et piloter le plan Retail Digital Media de nos marques sur les circuits Drive & PurePlayers Construction du plan RDM en collaboration avec les équipes marketing, commerciales et digitales. Management des sujets Retail Media, Retail Search avec notre agence média OM/WPP et les régies média des enseignes (Amazon Ads, Unlimitail, Valiuz, ConsoRégie...) Identification des formats et emplacements média les plus adéquats selon les besoins des marques et des channels. Développement d'assets textuel et créatifs à intégrer dans les campagnes Suivi et pilotage du budget annuel Retail Digital Media en collaboration avec les équipes internes (marketing, commerciales, digitales, corporate...) Création, coordination et suivi de tableaux de bord et reportings réguliers des campagnes média. Présentation régulière des performances RDM aux équipes internes. Suivi des activations concurrentes à travers le suivi de la part de voix Identification des nouvelles tendances et opportunités (régies média, partenaires digitaux...) En collaboration avec les équipes NPPE, Marketing et MDM (Master Data Management), assurer de la mise à disposition des contenus (images et infos produits) à jour pour l'intégralité de nos produits, en anticipant les innovations et relances packaging : S'assurer de la mise à disposition des contenus (Images, Textes…), à travers de solutions d'automatisation de localisation et publication des contenus. Développement et optimisation des contenus digitaux pour répondre aux besoins médias et du bon référencement en ligne de nos marques (contenu textuels, SEO, assets créatifs & média) Coordination et pilotage de projets d'optimisation du SEO, à l'aide de l'IA, pour soutenir le référencement optimal de nos produits en ligne. Déploiement local et pilotage de la performance du Digital Shelf Score de Purina. Alignement régulier avec les équipes NIM et NPPE. Identification et construction d'actions correctives pour optimiser la performance (Industrialisation des assets, textes, et synchronisation Salsify/PDH) Test & Learn Contenu créatif et engageant (claim marketing, titres et infos produits, PDP content) La liste des principales responsabilités et activités n'est pas exhaustive. A PROPOS DE VOUS Connaissance de l'écosystème AMAZON (AMAZON Ads et/ou AMAZON retail) Capacité d'analyse Esprit Business et client, orientation résultats Capacité à traduire les stratégies marketing en plans opérationnels Curiosité et ouverture, Communication aisée avec un grand nombre d’interlocuteurs QUI SOMMES-NOUS ? Chez Nestlé Purina, nous avons à cœur d'enrichir la vie des animaux de compagnie, des personnes qui les aiment et de la planète que nous partageons. Rejoignez-nous et vous découvrirez un monde où vos compétences, vos connaissances et votre passion peuvent prospérer en harmonie. Dans le cadre de notre environnement favorable et dynamique, vous serez encouragé à pousser vers l’excellence les normes, à explorer de nouvelles idées et à apporter des changements remarquables. Chez Purina, vous ne faites pas seulement partie d’une équipe ; Vous faites partie d’une démarche visant à créer un monde meilleur pour les animaux de compagnie et les humains. Nous nous engageons à faire en sorte que toute l’équipe puisse découvrir la puissance de Purina et repousser ses limites. CE QUE VOUS NOUS OFFRONS : Une rémunération composée d’un salaire fixe, d’un bonus annuel, d’un intéressement et d’une participation aux résultats de l’entreprise ; Une culture d’entreprise qui place la confiance, la collaboration, la simplicité et l’innovation au cœur de son modèle; avec une politique de travail flexible et l’option de télétravailler à hauteur de 2 jours / semaine selon l’éligibilité du poste. Un environnement où vous menez votre développement grâce à de nombreuses formations, à l’accès à des « coachs carrière », à l’intégration de l’IA dans votre quotidien, ainsi qu’à des opportunités de mobilité en France et à l’international. De nombreux avantages santé, sport & bien-être, ou bien le programme PetsAtWork (venir avec son chien au bureau) , etc. vous seront proposés. De plus, les Comités Sociaux et Économiques de l’entreprise offrent d’autres avantages significatifs. VOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Après avoir postulé, si votre candidature est sélectionnée, nous vous recontacterons pour vous proposer : Un entretien avec un membre du service recrutement Un entretien avec la manager Selon le poste et les missions, d’autres entretiens, un questionnaire de personnalité et/ou une mise en situation vous seront éventuellement proposés. Si cela vous concerne et en tant qu’entreprise handi-accueillante, nous nous engageons à vous offrir les meilleures conditions possibles selon votre situation de handicap. N'hésitez pas à nous en faire part de vos besoins ! Cette offre vous intéresse ? Alors « Place à l'Action » ! Postulez dès maintenant. Chez Nestlé, chacun, quel que soit son genre, son orientation sexuelle, son âge, son handicap, son origine sociale, géographique ou culturelle, bénéficie des mêmes opportunités, sans distinction. Découvrez ici notre politique Diversité, Equité, Inclusion .