Responsable équipe de production / EPU Manager - F/H

Job description

À la tête des entreprises qui s’engagent vers un avenir plus vert, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui apportent les fondements durables pour l'avenir des transports. Notre portefeuille de produits s'étend des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways jusqu’aux systèmes intégrés, services sur mesure, infrastructures, signalisation et solutions de mobilité numérique. Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise bienveillante, responsable et innovante où plus de 80 000 personnes ouvrent la voie à une mobilité plus verte et plus intelligente, dans le monde entier.Evoluer au sein d’Alstom permet de développer ses compétences, la reconnaissance et d’évoluer dans un contexte international. Nous sommes leader mondial du transport et de la mobilité durable, nous construisons la mobilité de demain. Notre site de Bourgogne (850 salariés), Alstom Le Creusot, est centre d'excellence en matière de conception et fabrication de bogies (châssis, roues, essieux, freins) pour les TGV, trams, trains, métros en France et dans le monde. Le site est situé en plein cœur de Bourgogne, à 1h20 de Paris et 40 min de Lyon (TGV). Nous recrutons un(e) Responsable équipe de production / EPU Manager - F/H. Votre futur rôle Relevez un nouveau défi et mettez à profit votre expertise en management d'équipes de production et en amélioration continue dans un domaine industriel de pointe. Vous travaillerez avec des équipes engagées, dynamiques et collaboratives, et vous jouerez un rôle clé dans l'atteinte des objectifs de sécurité, qualité, coûts et délais de production. Au quotidien, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes supports (supply chain, méthodes, qualité..). Vous serez amené(e) à piloter les activités quotidiennes, développer les compétences et la polyvalence des équipes et à développer des plans de progrès pour optimiser les performances opérationnelles et managériales. Nous ferons appel à vous pour : Garantir et promouvoir les règles EHS sur votre périmètre, tout en mettant en œuvre des actions d'amélioration continue dans ce domaine. Encadrer et piloter les activités quotidiennes des équipes de production. Assurer la livraison d'une production conforme aux objectifs de qualité, délais et coûts. Définir et piloter des plans de progrès sur les résultats opérationnels (QCD) et managériaux (absentéisme, sécurité, développement des équipes). Mettre en œuvre les chantiers d'amélioration continue en lien avec le système de production Alstom (APSYS). Développer les compétences individuelles et collectives des équipes autonomes de production, en favorisant la polyvalence, l'autonomie et la culture du résultat. Assurer l'animation et la communication au sein de l'équipe, en mettant en place des routines managériales efficaces. Contribuer activement à l'amélioration de l'organisation et des processus de production. Votre profil Nous accordons plus d'importance à la passion et à l’état d’esprit qu'à l'expérience. C'est pourquoi nous n'attendons pas de vous que vous possédiez toutes les compétences. Nous avons plutôt dressé une liste de celles qui, selon nous, vous aideront à réussir et à vous épanouir dans ce rôle : Diplôme Bac+5 ou équivalent, avec une expérience dans le management en milieu industriel. Connaissance approfondie des principes d'amélioration continue et/ou de lean manufacturing. Leadership naturel et capacité à mobiliser et fédérer des équipes. Excellentes compétences organisationnelles et relationnelles. Capacité de communication claire et efficace, tant à l'oral qu'à l'écrit. Autonomie, résilience et aptitude à gérer les priorités dans un environnement dynamique. Esprit d'initiative et capacité à s'adapter rapidement aux changements. Ce que vous apprécierez Rejoignez-nous pour une nouvelle expérience de vie - le secteur ferroviaire est un secteur d’avenir, vous pouvez donc vous développer et acquérir de nouvelles compétences et expériences tout au long de votre carrière. Vous pourrez également : Bénéficier de stabilité, de défis et d'une carrière à long terme sans routine quotidienne. Travailler avec des équipes passionnées et investies dans des projets d'envergure internationale. Collaborer avec des équipes transversales et des collègues qualifiés. Contribuer à des projets innovants et à forte valeur ajoutée. Utiliser notre environnement de travail collaboratif et axé sur l'amélioration continue. Orienter votre carrière dans la direction de votre choix à travers les fonctions et les pays. Bénéficier de notre investissement dans votre développement, par le biais de programmes d’apprentissage primés. Progresser vers des rôles de leadership ou d'expertise technique. Bénéficier d'un système de rémunération équitable et dynamique qui reconnaît vos performances et votre potentiel, ainsi que d'une couverture sociale complète et compétitive (assurance-vie, assurance-maladie, pension). Il n'est pas nécessaire d'être un passionné de trains pour s'épanouir chez nous. Nous vous garantissons que lorsque vous monterez dans l'un de nos trains avec vos amis ou votre famille, vous en serez fier. Si vous êtes prêt à relever le défi, nous aimerions vous connaître ! Alstom garantit l'égalité des chances et s'engage en tant qu’employeur à créer un environnement de travail inclusif où tous sont encouragés à atteindre leur plein potentiel, et où les différences individuelles sont valorisées et respectées. Tous les candidats qualifiés sont considérés dans nos processus de recrutement sans tenir compte de l’origine, de la couleur de peau, de la religion, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'âge, de la nationalité, de la nature du handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi locale. Important En tant qu'entreprise mondiale, nous sommes un employeur qui prône l'égalité des chances et qui célèbre la diversité dans les 63 pays où nous sommes présents. Nous nous engageons à créer un lieu de travail inclusif pour tous.