Responsable Gouvernance et Méthodes SI F/H

Job description

Responsable Gouvernance et Méthodes SI F/H Systèmes d'Information Keolis, l’un des leaders mondiaux de la mobilité partagée, facilite le quotidien de millions de voyageurs. Nous proposons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 7,1 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nous sommes convaincus que nos 68 000 collaborateurs sont la clé de notre succès. Avec plus de 8500 collaborateurs, Keolis Île-de-France organise et gère près de 30 filiales du Groupe dans la région capitale. Doté d’une direction digitale et systèmes d’information (DDSI), Keolis Île-de-France intervient sur les domaines de l’informatique de gestion, les SI métiers, le digital et l’innovation au service des voyageurs francilien. Keolis recherche un responsable Gouvernance et Méthodes SI afin d’assurer et d’inculquer les bonnes pratiques autour de la RGPD, de projeter l’ensemble des projets en cours pour en garantir leur delivery conformément aux engagements et d’animer en transverse les ressources de la DSI pour normer les pratiques selon un modèle ITIL. Vous serez donc amené à vous déplacer régulièrement dans les filiales en Île-de-France. Missions En tant que Responsable de la Gouvernance Piloter l’activité Données Personnelles sur le périmètre IDF en appui du DPO KIDF, et veiller au respect de la réglementation, Informer et sensibiliser les collaborateurs, diffuser la culture « Informatique et Libertés » Répondre aux demandes de droits et assister le DPO Île-de-France lors des violations de données personnelles. Veiller au respect du cadre légal par les filiales où il est désigné (avis et recommandations, privacy by design,...) Interagir avec l’autorité de contrôle (visite, contrôle de la CNIL). Revoir les principaux contrats de la DSI IDF pour y intégrer les dernières obligations fournisseurs (RGPD , lutte anti-corruption notamment) . Tout nouveau contrat devra intégrer ces nouvelles obligations. Etablir et faire vivre la roadmap des chantiers SI Branche en Île-de-France , disposer d’une vue par pôles et filiales. Intégrer dans cette roadmap les principaux chantiers SI des pôles et filiales 9 et 47 Manager les analyses de risques sur les principaux projets SI (Kivia, KAMS notamment) En tant que Responsable Méthode SI Organiser et suivre les formations / certifications aux méthodes projets SI (ITIL dans un premier temps) Piloter sa déclinaison au sein de la branche IDF. A ce titre vous aurez en charge d’accompagner le changement autour de la méthodologie ITIL. Mettre en place une boucle d’amélioration continue pour faire vivre cette professionnalisation Piloter les incidents en veillant au respect de la méthode ITIL Piloter la définition puis validation du PCA et du PRA des applications critiques de la branche. Profil Titulaire d'un Bac +5, vous disposez d’une expérience de 8 ans minimum en entreprise et vous maîtriser le pilotage de grands projets et l’animation fonctionnelle d’équipes techniques La maitrise du le cadre juridique des données personnelles, ainsi que celui des nouvelles technologies (bases de données, cookies, cloud, …) est un plus. Vous avez une réelle expérience en gestion de projets et avez déjà pu contribuer au pilotage d’une roadmap projets entreprise. Esprit d’initiative, Esprit de synthèse et d’analyse, Sens éthique, Force de proposition, faire preuve d’organisation ; de pédagogie ; de polyvalence et de rigueur avec un bon relationnel vous permettant de travailler en équipe et d’échanger avec des interlocuteurs multidisciplinaires, vous êtes capable de piloter un projet, d’assurer son bon déroulement et un reporting en transparence avec votre hiérarchie. Doté d’un bon esprit d’analyse et de synthèse, vous êtes à même de proposer des solutions opérationnelles permettant de concilier sens des affaires et risques juridiques. Au-delà de vos capacités, nous recherchons un(e) collaborateur(trice) dynamique, autonome, impliqué(e) et apporteur(teuse) de solutions. Rémunération selon profil. Information complémentaire : Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022. Chez Keolis, nous avançons ensemble pour faire avancer le monde. Rejoignez Keolis! #C’estNotreFaçondAvancer