Responsable maintenance curative

Job description

Un(e) Responsable Maintenance Curative H/F Statut Cadre – CDI Monteux Poste basé à Monteux au sein du service Maintenance, rattaché au Responsable Méthodes de Maintenance. D ans le respect de la réglementation et des règles de sécurité et d’hygiène, le (la) Responsable Maintenance Curative sera e n charge de la maintenance curative des équipements de Production PROFIL SOUHAITE Expérience confirmée d e 8 à 10 ans ans en industrie agroalimentaire Connaissances techniques générales fondamentales (mécanique, électricité, pneumatique, …) Méthodologie de gestion de projet et conduite du changement Expérience de gestion de données sur un logiciel de GMAO Très bonne capacité d’analyse, de résolution de problème et de synthèse Compétences d’animation, motivation et mobilisation d’équipe Force de conviction et capacité d’influence Organisé, rigoureux, sens des priorités, bon relationnel PRINCIPALES MISSIONS Assure le management des équipes de maintenance curative. Garant du respect des règles de sécurité et qualité pour son équipe et lui-même Assure et contrôle la maintenance curative de l’outil de production par la mise en oeuvre de bonnes pratiques efficaces et structurées. Contribue aux améliorations techniques (productivité, qualité) et est force de proposition pour l’amélioration des performances de l’usine d’un point de vue technique Participe à l’organisation du service dans un but d’efficacité et d’amélioration des conditions de travail en proposant des initiatives. Garant de la performance de l’équipe curative : Alimente la GMAO et s’assure de la pertinence des informations ainsi que celles de son équipe Accompagne le développement de son équipe pour développer la montée en compétences Veille à la bonne entente des collaborateurs et l’esprit d’équipe Evalue et propose un plan de développement pour chacun de ses collaborateurs Participe à l’optimisation du stock de pièces détachées S’assure de la gestion et du respect du budget de son périmètre Est l’interlocuteur principal de la Production sur les sujets curatifs Gestion de projets : Participe en étroite collaboration avec l’Amélioration Continue à la mise en place de l’AM (Maintenance autonome) sur les lignes de production. Anime son équipe et accompagne le changement par des actions d’amélioration continue et d’optimisation sur l’outil de production Participe aux projets menés sur le plan opérationnel Contribue à l’optimisation de la politique sécurité de l’usine ainsi qu’à sa démarche environnementale Maintenance planifiée et corrective: Organise la maintenance curative afin de garantir le meilleur taux de disponibilité des machines en s’assurant de la pérennité des informations et des compétences de l’équipe. Participe à la réalisation des fiches d’amélioration en collaboration avec la Production et le Responsable de la Maintenance Planifié Participe aux différentes routines du service. Selon le poste, vous pourrez également bénéficier de l’un des programmes de bonus de McCormick. En complément d’une rémunération compétitive, les collaborateurs de McCormick ont accès à une offre complète d’avantages, incluant notamment : mutuelle santé participation aux bénéfices réduction du temps de travail (RTT, 18 jours) compte épargne-temps, permettant d’épargner des jours pour financer des congés ou préparer sa retraite titres-restaurant restaurant d’entreprise, uniquement sur le site d’Agroparc prise en charge des frais de transport domicile-travail avantages proposés par le Comité Social et Économique (CSE) programme de cooptation tarifs préférentiels sur nos produits dans la boutique réservée aux collaborateurs Le recrutement est ouvert en interne et en externe. Les candidatures internes seront reçues en priorité. Pour postuler, rendez-vous sur votre espace MySuccess / Carrière. McCormick est fier d’être un employeur garantissant l’égalité des chances. Toute personne qualifiée sera considérée pour un poste sans distinction de sexe, d’identité de genre, d’orientation sexuelle, de race, de couleur, de religion, d’origine, de handicap, d’âge ou de tout autre critère discriminant interdit par la loi.