Responsable Maintenance F/H

Job description

Responsable Maintenance F/H Maintenance et moyens industriels Keolis, l’un des leaders mondiaux de la mobilité partagée, facilite le quotidien de millions de voyageurs. Nous proposons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 7,1 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nous sommes convaincus que nos 68 000 collaborateurs sont la clé de notre succès. Keolis Méditerranée et Keolis Agde (135 collaborateurs, parc de 120 bus et cars) recherche sa.son Responsable Maintenance. Missions intervient de manière opérationnelle sur l'ensemble des sujets techniques : Superviser l'organisation du travail d'une équipe de maintenance de 4 personnes (mécaniciens et chefs d'équipe) Etre le garant de l'optimisation des moyens humains et matériels mis en œuvre en matière de maintenance, approvisionnement, gestion de parc et immobilier. Mettre en œuvre la politique maintenance du groupe et déployer les plans d'actions de la filière maintenance : organisation, méthodes, outils, formations et suivi opérationnel. Garantir la réalisation des programmes de maintenance préventive et travaux correctifs conformément aux méthodes établies et la politique achat du Groupe et optimiser la gestion des stocks. Garantir la gestion et le bon entretien des équipements (matériels, pièces détachées, pneumatiques, bâtiments,..), le respect des règles de sécurité et de la réglementation en vigueur, s'assurer de la sécurité des personnes (HSCT) et des biens (matériel roulant et immobilier) et la disponibilité des véhicules définis par les besoins des services exploitation. Assurer une collaboration efficace avec l’exploitation afin d’optimiser la gestion des équipements et garantir l'opérabilité des Systèmes d’information avec un SAEIV et une billettique. Elaborer les budgets de maintenance et assurer le suivi des indicateurs et coûts liés au parc et à la maintenance. Profil De formation technique (Bac +2 à 5 suivant expérience) avec une expérience dans la maintenance ou dans l’environnement technique d’au moins 10 ans ainsi que d’une expérience dans l’encadrement d’une équipe. Connaissance des process maintenance bus et car serait un plus. Aptitude au dialogue, fortes capacités managériales conduisant à animer, motiver et fidéliser des équipes, maitrise de son activité, de la réglementation sociale, des méthodes et assurance qualité, de la GMAO, capacité à développer des relations de coopération avec des interlocuteurs variés internes et externes. Rigoureux et autonome, vous faites preuve de disponibilité et possédez de solides qualités de communication et d’organisation. Votre capacité d’analyse vous permettra de mener à bien les missions qui vous seront confiées et d’évoluer au sein du groupe. Ce que nous avons à offrir De multiples opportunités de mobilité en France et à l’international Un 13ème mois 15 RTT Un plan épargne retraite et un compte épargne temps Un restaurant d'entreprise ou des tickets restaurant Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant le Groupe Keolis vous rejoignez un groupe engagé pour le développement de ses collaborateurs et pour les enjeux sociétaux et environnementaux à travers : Un modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides, basées sur la confiance mutuelle permettant à chacun et chacune de libérer son plein potentiel Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d’améliorer ses performances environnementales (prévention des pollutions, optimisation de la consommation d’énergie…) Des politiques fortes en termes de diversité et de non-discrimination (labelisé GEEIS depuis 2016 et signataire de la charte diversité). Information complémentaire : Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022. Chez Keolis, nous avançons ensemble pour faire avancer le monde. Rejoignez Keolis! #C’estNotreFaçondAvancer