Responsable Migration de données / Tests F/H

Job description

Bouygues Construction IT est la Direction des Systèmes d'Information (DSI) de Bouygues Construction. Nous accompagnons les différentes entités du Groupe Bouygues Construction, en répondant aux besoins digitaux des secteurs de la construction. Nous soutenons les métiers opérationnels dans la mise en œuvre de la digitalisation des processus, en France et à l’International. Engagés pour la diversité, nous accueillons et valorisons tous les Talents. Contexte : Dans le cadre du projet de digitalisation du SI finance de BYCN, vous prendrez en charge et coordonnerez la migration des données et les tests d'intégration. Mis sion principale : Mettre en place une stratégie de migration de données et de tests et coordonner leur déroulé dans le respect du planning et de la qualité attendus sur le projet Activités et responsabilités principales : Mettre en place une stratégie de migration de données : règles métier et outils de migration Mettre en place les outils de nettoyage et de suivi du nettoyage des données prés-requis aux RUN de migration Assurer le suivi de l’exécution de la migration de données lors des RUN de tests, la bascule à blanc et la bascule pour les différents déploiements Mettre en place une stratégie de tests dans le cadre du projet, la communiquer à l'ensemble des domaines fonctionnels et les accompagner dans les différentes campagnes de tests. Sélectionner et mettre en place un ensemble d'outils de tests pour supporter la stratégie de tests en accord avec les besoins du projet. Initialiser et mettre en œuvre une stratégie de tests de non régression automatisés qui sera utilisée durant la phase projet et perdurera pendant la phase de RUN. Assurer une veille active auprès de l'intégrateur ou via des formations SAP pour tenir à jour et diffuser les bonnes pratiques de tests des systèmes SAP Profil recherché : Profil Technico fonctionnel Expérience significative sur les campagnes et outils de tests, dans les outils et stratégie de migration de données. Connaissance S/4HANA et SAC Planning ou autres appréciée. Appétence pour les projets de transformation SI ou l'amélioration des processus. Capacité à travailler en équipe, en mode projet, avec des interlocuteurs variés. Force de proposition, esprit d’analyse, écoute terrain et pédagogie. Rigueur et bonne maîtrise de l’anglais