Responsable Opérations Projet (F/H)

Job description

Req ID:511076 Chez Alstom, nous avons une connaissance pointue des réseaux de transport et comprenons ce qui conduit les individus à les emprunter. Des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways aux systèmes intégrés, services, infrastructures, et solutions de signalisation et de mobilité numérique, nous offrons à la diversité de nos clients le portefeuille le plus vaste du secteur. Chaque jour, plus de 80 000 collaborateurs dans le monde qui ouvrent la voie à des solutions de mobilité plus vertes et plus intelligentes pour relier les villes, réduire l’empreinte carbone et remplacer la voiture. Pourriez-vous être le/la Responsable Opérations Projet que nous recherchons à Marseille ? Votre futur rôle Relevez un nouveau défi et mettez à profit votre expertise en coordination d’activités opérationnelles dans un projet industriel d’envergure. Vous travaillerez avec une équipe dynamique, collaborative et engagée, et jouerez un rôle clé dans l’exécution des projets de maintenance du nouveau métro de Marseille et des trains régionaux exploités par Transdev entre Nice et Marseille, en assurant le respect des exigences contractuelles et des engagements en matière de qualité, coûts, délais et planning. Au quotidien, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de l'entreprise (équipes terrain, fonctions support, logistique, supply chain), coordonnerez les activités opérationnelles et animerez la résolution de problèmes techniques et opérationnels. Vous vous occuperez plus particulièrement de garantir les délivrables industriels dans le respect des jalons de projet, mais aussi de gérer les compétences et le développement de l’équipe. Nous ferons appel à vous pour : Assurer l’alignement de l’équipe projet opérationnelle sur les exigences contractuelles. Coordonner et animer l’équipe opérationnelle en suivant les points ouverts et en arbitrant les décisions. Animer la résolution de problèmes techniques et/ou opérationnels. Garantir les livrables industriels dans le respect des jalons de projet. Suivre les évolutions du périmètre d’exécution avec les parties prenantes. Assurer une remontée d’informations efficace et pertinente au/à la chef·fe de projet. Veiller au respect des règles, instructions et normes applicables (éthique, sécurité ferroviaire, qualité, environnement, santé et sécurité). Coordonner les aspects logistiques et organiser le soutien technique si nécessaire. Contribuer à la préparation et à la tenue des revues de projet. Participer à la revue des risques et opportunités pour améliorer la marge du projet. Assurer le suivi des activités opérationnelles en ajustant l’équilibre charge-capacité. Gérer les compétences et le développement de l’équipe (plan de formation, plan de succession). Votre profil : Nous accordons plus d'importance à la passion et à l’état d’esprit qu'à l'expérience. C'est pourquoi nous n'attendons pas de vous que vous possédiez toutes les compétences. Nous avons plutôt dressé une liste de celles qui, selon nous, vous aideront à réussir et à vous épanouir dans ce rôle : Diplôme en ingénierie ou équivalent Expérience d'au moins 5 ans dans des environnements industriels, idéalement dans la production, la maintenance préventive / corrective, la logistique ou le support opérationnel. Connaissance des enjeux industriels : qualité, coûts, délais et performance. Familiarité avec les sujets logistiques et d’approvisionnement (gestion de stocks, suivi des pièces, coordination avec la supply chain). Excellentes compétences en communication et en collaboration avec des équipes multidisciplinaires. Capacité à résoudre des problèmes opérationnels et à évoluer dans un environnement projet complexe. Sens de l’organisation, capacité à prioriser et goût pour le terrain. #LI-SERVICES Il n’y a pas que les passionnés de trains qui s’épanouissent chez nous. Nul doute que vous ressentirez beaucoup de fierté lorsque vous monterez dans l’un de nos trains avec votre famille ou vos amis. Si vous aimez le challenge, nous serions ravis d’échanger avec vous ! Remarque importante En tant qu’employeur présent dans plus de 63 pays, nous souscrivons au principe d’égalité d’accès à l’emploi et valorisons la diversité. Nous nous sommes engagés à créer un environnement de travail inclusif pour tous.