Responsable Patient Advocacy H/F

Title: Responsable Patient Advocacy H/F Company: Ipsen Pharma (SAS) About Ipsen: Ipsen is a mid-sized global biopharmaceutical company with a focus on transformative medicines in three therapeutic areas: Oncology, Rare Disease and Neuroscience. Supported by nearly 100 years of development experience, with global hubs in the U.S., France and the U.K, we tackle areas of high unmet medical need through research and innovation. Our passionate teams in more than 40 countries are focused on what matters and endeavor every day to bring medicines to patients in 88 countries. We build a workplace that champions human-centric leadership and fosters a culture of collaboration, excellence and impact. At Ipsen, every individual is empowered to be their true selves, grow and thrive alongside the company’s success. Join us on our journey towards sustainable growth, creating real impact on patients and society! For more information, visit us at and follow our latest news on LinkedIn and Instagram . Job Description: Dans un contexte de transformation des systèmes de santé, de renforcement de la voix des patients et d’exigence accrue en matière de soutenabilité et d’impact sociétal, le/la Responsable Patient Advocacy a pour mission de structurer, piloter et incarner une stratégie intégrée d’engagement patient et de soutenabilité, en cohérence avec la stratégie globale de l’entreprise et ses priorités thérapeutiques. Le poste vise à renforcer nos stratégies Marque et Communication en y intégrant pleinement les aspects Patient Advocacy, tout en contribuant à la crédibilité, à la légitimité et à la différenciation de l’entreprise auprès de ses parties prenantes institutionnelles, associatives et sociétales. Il /Elle veille à ce que la voix des Patients soit intégrée dans la prise de décision stratégique et à ce que les communications Corporate et de portefeuille renforcent la raison d’être d’Ipsen ainsi que ses priorités business. Ce rôle influencera les parties prenantes senior, en interne comme en externe, afin de déployer des programmes à fort impact favorisant la sensibilisation aux maladies, l’engagement des patients et la réputation de l’entreprise. Responsabilités Stratégie Patient Advocacy • Définir et déployer une stratégie patient advocacy structurée, à la fois au niveau de la filiale, et par aires thérapeutiques • Identifier, cartographier, développer et entretenir les relations avec les associations de patients, collectifs, fondations et leaders d’opinion patients, dans le respect strict des règles éthiques et de compliance et afin de faire entendre la voix des Patients en interne et en externe. • Co construire avec les associations de patients des initiatives à forte valeur ajoutée afin de renforcer la voix des patients en interne et dans le débat public. Contribuer à l’inscription des enjeux dans l’agenda politique à travers des tables rondes, tribunes, actions de coalition, etc., en reliant le poids de la maladie aux priorités politiques. Collaborer avec les parties prenantes internes et externes pour développer des campagnes et projets innovants et à fort impact, visant à accroître la sensibilisation aux maladies et à encourager l’engagement actif des patients. Superviser le développement de programmes de sensibilisation et d’éducation sur les maladies, en soutien aux objectifs pré-lancement et post-lancement. Piloter des initiatives de co-création avec les partenaires associatifs afin d’améliorer les résultats pour les patients et l’accès aux soins. Contribuer à l’évolution de la législation locale et aux mesures de maîtrise des coûts. Apporter une vision locale des besoins médicaux non couverts et des insights sur les priorités des décideurs publics et des payeurs. Partager avec les équipes globales les retours locaux sur la sensibilisation aux maladies et sur les associations de patients, afin de veiller à leur intégration dans la stratégie globale. Ecosystème • Contribuer aux positions de l’entreprise sur les enjeux de transition énergétique, d’accès aux soins et de soutenabilité des systèmes. • Travailler en étroite collaboration avec les équipes Affaires Publiques et Communication pour intégrer la dimension patient et sociétale dans les plaidoyers et prises de parole. • Représenter l’entreprise dans des groupes de travail, coalitions multi acteurs, événements externes et forums spécialisés. Gouvernance, conformité et pilotage • Garantir la conformité des actions patient advocacy et soutenabilité avec les cadres réglementaires, déontologiques et internes. • Structurer les processus, outils et guidelines internes relatifs aux interactions avec les patients et associations. • Piloter des budgets, projets transverses et prestataires externes. • Produire des analyses, notes stratégiques et recommandations à destination du top management. Profil 5 ans d’expérience minimum dans le secteur de la santé, de l’industrie pharmaceutique, des dispositifs médicaux, du conseil santé, des affaires publiques ou du monde associatif. Expérience avérée en patient advocacy, affaires publiques, RSE/soutenabilité ou communication corporate. Solide compréhension des enjeux de politiques de santé et d’écosystème patients. Autonomie, proactivité et esprit d’initiative. Leadership d’influence Sens politique, intelligence situationnelle et diplomatie. Engagement sur les enjeux de santé, d’impact et de soutenabilité. Français courant Anglais professionnel requis (environnement international) Nous nous engageons à créer un lieu de travail où chacun se sent écouté, valorisé et soutenu, où nous incarnons « The Real Us*». La valeur que nous accordons aux différentes perspectives et expériences motive notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité des chances. Lorsque nous intégrons des modes de pensée diversifiés, nous prenons des décisions plus réfléchies et découvrons des solutions plus innovantes. Ensemble, nous nous efforçons de mieux comprendre les communautés que nous servons. Cela signifie que nous voulons également vous aider à donner le meilleur de vous-même lorsque vous postulez à un poste chez nous. Si vous avez besoin d'aménagements ou d'aide pendant le processus de candidature, veuillez en informer l'équipe de recrutement. Ces informations seront traitées avec soin et n'auront aucune incidence sur le résultat de votre candidature. *Soyons nous-même