Responsable Pôle Innovation Ingénierie H/F

Job description

À la tête des entreprises qui s’engagent vers un avenir plus vert, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui apportent les fondements durables pour l'avenir des transports. Notre portefeuille de produits s'étend des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways jusqu’aux systèmes intégrés, services sur mesure, infrastructures, signalisation et solutions de mobilité numérique. Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise bienveillante, responsable et innovante où plus de 80 000 personnes ouvrent la voie à une mobilité plus verte et plus intelligente, dans le monde entier. Pourriez-vous être le Responsable Pôle Innovation Ingénierie H/F à temps plein au Creusot (71) que nous recherchons ? Votre futur rôle Relevez un nouveau défi et mettez à profit votre expertise en gestion d'équipe et en innovation technique dans un domaine de pointe. Vous travaillerez avec une équipe collaborative, dynamique et engagée, et vous jouerez un rôle clé dans le développement et la mise en œuvre de solutions innovantes pour des systèmes de transport durables. Au quotidien, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de l'entreprise (notamment les Centres de Compétence Nationaux tels que Bogie, Dynamique ferroviaire, Frein, Structure), piloterez les projets de R&D Techno et Simulation, et assurerez le management et la montée en compétence de votre équipe. Vous vous occuperez plus particulièrement de la gestion des activités de recherche et développement technologique, ainsi que de la pérennité des outils et méthodologies, mais aussi de la valorisation des innovations pour leur intégration dans nos offres et projets. Nous ferons appel à vous pour : Assurer la planification, l’organisation, la direction et le suivi des activités de votre équipe (charge, budgets, livrables, priorités, sous-traitance, etc.). Animer la genèse, la consolidation et la valorisation des nouvelles solutions et innovations. Superviser les activités R&D Techno, de la définition aux validations sur train, en respectant les engagements Qualité, Coût et Délai (QCD). Garantir la qualité des livrables techniques de définition et de justification. Déployer les solutions et innovations développées par votre équipe dans le cadre de nos offres et projets. Assurer la pérennité des compétences et expertises de votre équipe grâce à des plans de développement et de formation adaptés. Contribuer au développement et à l’amélioration des outils et méthodologies, tels que les jumeaux numériques, la co-simulation ou encore les lois de contrôle/commande. Fédérer votre équipe autour d’un objectif commun, en favorisant un environnement de travail inclusif et collaboratif. Votre profil Nous accordons plus d'importance à la passion et à l’état d’esprit qu'à l'expérience. C'est pourquoi nous n'attendons pas de vous que vous possédiez toutes les compétences. Nous avons plutôt dressé une liste de celles qui, selon nous, vous aideront à réussir et à vous épanouir dans ce rôle : Un diplôme Bac+5 ou équivalent en ingénierie, avec une spécialisation en mécanique. Une expérience significative dans le domaine mécanique et en gestion d’équipe. Une bonne connaissance des systèmes de bogies et des principes mécaniques associés. Une capacité avérée à structurer, organiser et prioriser les activités. Un leadership naturel et une aptitude à fédérer des équipes multiculturelles. Une excellente capacité de communication et une orientation client et résultats. Une bonne maîtrise de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral. Une approche pédagogique pour accompagner le développement des compétences de votre équipe. Ce que vous apprécierez Rejoignez-nous pour une nouvelle expérience de vie - le secteur ferroviaire est un secteur d’avenir, vous pouvez donc vous développer et acquérir de nouvelles compétences et expériences tout au long de votre carrière. Vous pourrez également : Bénéficier de stabilité, de défis et d'une carrière à long terme sans routine quotidienne. Travailler avec des experts passionnés et des technologies de pointe. Collaborer avec des équipes transversales et des collègues qualifiés. Contribuer à des projets innovants qui façonnent l'avenir de la mobilité durable. Utiliser notre environnement de travail flexible et inclusif. Orienter votre carrière dans la direction de votre choix à travers les fonctions et les pays. Bénéficier de notre investissement dans votre développement, par le biais de programmes d’apprentissage primés. Progresser vers des rôles à responsabilités accrues dans notre organisation mondiale. Bénéficier d'un système de rémunération équitable et dynamique qui reconnaît vos performances et votre potentiel, ainsi que d'une couverture sociale complète et compétitive (assurance-vie, assurance-maladie, pension). Il n'est pas nécessaire d'être un passionné de trains pour s'épanouir chez nous. Nous vous garantissons que lorsque vous monterez dans l'un de nos trains avec vos amis ou votre famille, vous en serez fier. Si vous êtes prêt à relever le défi, nous aimerions vous connaître ! Important En tant qu'entreprise mondiale, nous sommes un employeur qui prône l'égalité des chances et qui célèbre la diversité dans les 63 pays où nous sommes présents. Nous nous engageons à créer un lieu de travail inclusif pour tous.