Responsable Service Opération Bancs Essais (F/H)

Job description

Liebherr Components Colmar est une entité du groupe familial allemand Liebherr, fondé en 1949. Reconnu mondialement pour son expertise et sa capacité d’innovation, le groupe développe des solutions technologiques de pointe dans des secteurs aussi variés que le terrassement, l’aéronautique, la réfrigération, les grues et les composants industriels. Créée en 2011, Liebherr Components Colmar est spécialisée dans la conception, la fabrication et les essais de moteurs diesel de forte puissance, principalement destinés aux secteurs minier et des data centers. Implantée à Colmar, dans le Haut-Rhin, notre site industriel moderne compte aujourd’hui plus de 300 collaborateurs. En tant qu’entreprise à taille intermédiaire, nous bénéficions à la fois de la proximité et de la convivialité d’une structure à taille humaine, ainsi que de la solidité et des ressources d’un grand groupe international. Cet environnement offre à nos collaborateurs l’opportunité de participer à des projets techniques ambitieux, d’évoluer dans un cadre de travail stimulant et de construire un véritable parcours professionnel au sein du groupe. Dans le cadre de notre développement et afin d’accompagner nos équipes dans la réalisation de nos projets ambitieux, actuels et futurs, nous recherchons un(e) Responsable du Service Opération Bancs d’Essais (F/H) en CDI . Liebherr Components Colmar is part of the German family-owned Liebherr Group, founded in 1949. Renowned worldwide for its expertise and innovative capabilities, the Group develops cutting-edge technological solutions across a wide range of industries, including earthmoving, aerospace, refrigeration, cranes and industrial components. Established in 2011, Liebherr Components Colmar specializes in the design, manufacturing and testing of high-power diesel engines, primarily for the mining and data center industries. Located in Colmar, in the Haut-Rhin region of France, our modern industrial site currently employs more than 300 people. As a medium-sized company, we combine the advantages of a close-knit, people-oriented working environment with the strength and resources of a major international group. This unique setting gives our employees the opportunity to work on ambitious technical projects, thrive in a stimulating environment and build a rewarding career within the Liebherr Group. As part of our continued growth and to support our teams in delivering our ambitious projects, both current and future, we are looking for a Permanent (CDI) Head of Test Bench Operations (m/f) to join our team. Vos missions Rattaché(e) à la Direction Technique, vous êtes responsable de la performance, du pilotage et du développement du service Bancs d’Essais Opération. À ce titre, vos principales missions sont : Définir et déployer la politique du service , en cohérence avec la stratégie de la Division, de la Direction Générale et les orientations de la hiérarchie. Piloter l’activité du service en autonomie , définir et répartir les objectifs, suivre leur réalisation et être garant de la performance collective et de l’atteinte des résultats. Manager et développer les équipes , y compris, le cas échéant, des encadrants hiérarchiques, en accompagnant la montée en compétences, la polyvalence et le développement des collaborateurs. Organiser et coordonner les activités d’essais sur les bancs , en veillant au respect des processus, des délais, des exigences techniques et des règles de sécurité. Apporter un appui technique aux équipes et valider la documentation technique liée aux activités d’essais. Reporting to the Technical Management, you will be responsible for the performance, management and development of the Test Bench Operations department. Your main responsibilities will include: Define and implement the department’s strategy and policies , in line with the Division’s strategy, the company’s overall objectives and management guidelines. Independently manage and oversee the department’s activities , define and allocate objectives, monitor their achievement and ensure the team’s overall performance and delivery of results. Lead and develop the teams , including, where applicable, line managers, by supporting skills development, versatility and the professional growth of employees. Organize and coordinate test bench activities , ensuring compliance with processes, deadlines, technical requirements and safety rules. Provide technical support to the teams and approve technical documentation related to testing activities. Manage the department’s resources and budget , ensuring their appropriate allocation and use in line with defined objectives. Develop and implement action plans , identify areas for improvement and take the necessary measures to optimize the department’s performance. Provide regular reporting to Management and ensure effective communication and information flow between management and the teams. Ensure compliance with company rules and requirements , particularly regarding safety, and carry out all responsibilities related to your area of expertise. Act as the main point of contact for customers and suppliers regarding all matters related to testing activities. Piloter les ressources et le budget du service , en garantissant leur répartition et leur utilisation conformément aux objectifs définis. Développer et déployer les plans d’actions , identifier les axes d’amélioration et mettre en œuvre les actions nécessaires à l’optimisation de la performance du service. Assurer le reporting auprès de la Direction et garantir la bonne circulation des informations entre la hiérarchie et les équipes. Garantir le respect des règles et exigences de l’entreprise , notamment en matière de sécurité, et assurer l’ensemble des missions liées à votre domaine de responsabilité. Etre l'interlocuteur auprès des clients et fournisseurs pour toutes questions liées aux essais Profil recherché De formation supérieure technique, vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans en management d’équipe, idéalement acquise dans un environnement industriel. Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre capacité à fédérer et votre sens des priorités. Management et leadership : méthodes de management avancées, animation d’équipe et animation de réunions. Pilotage et organisation : management de projet, gestion des priorités et pilotage de la performance. Communication : excellentes capacités de communication et aptitude à gérer les situations de conflit. Environnement industriel : bonne maîtrise des technologies liées aux moteurs à combustion interne et des réglementations applicables à votre domaine d’activité. Environnement entreprise : bonne connaissance des processus et des orientations stratégiques de l’entreprise. Vous maîtrisez impérativement l’anglais (B2) Maitrise de la suite Office Communication claire et écoute active Assertivité Ouverture au changement et esprit d'innovation Responsabilité et efficience opérationnelle Rigueur et professionnalisme You have a higher education degree in a technical field and at least 5 years of experience in team management , ideally gained in an industrial environment. You are recognized for your leadership, your ability to bring people together and your strong sense of priorities. Management & Leadership: advanced management skills, team leadership and meeting facilitation. Project Management & Organization: project management, priority management and performance management. Communication: excellent communication skills and the ability to manage conflict situations. Industrial Environment: strong knowledge of internal combustion engine technologies and the regulations applicable to your field of activity. Business Environment: good knowledge of company processes and strategic directions. Languages: fluent English is essential (B2 level) . IT Skills: proficient in Microsoft Office Suite. Clear communication and active listening. Assertiveness and ability to make decisions. Openness to change and an innovative mindset. Strong sense of responsibility and operational efficiency. Rigor, reliability and professionalism. Notre offre Poste en CDI, Statut cadre en forfait jours (convention collective de la Métallurgie) Prime de vacances, Intéressement, chèques vacances, 13ème mois, Perco Restaurant d'entreprise Evènements d'entreprises conviviaux Un Comité Economique et Social actif Couverture santé et prévoyance Liebherr Un environnement en pleine croissance Des projets innovants et stimulants Une structure à taille humaine Notre entreprise s'engage en faveur de la diversité et du handicap, et à ce titre étudie les candidatures à niveau d'exigence égal. Merci de transmettre votre candidature en anglais. Avons-nous suscité votre intérêt ? Si c’est le cas, nous serions ravis de recevoir votre candidature en ligne. Si vous avez des questions, veuillez contacter Ysiane WAGNER. One Passion. Many Opportunities. *Une passion commune. Tant d’opportunités. L'entreprise Liebherr-Components Colmar SAS est spécialisée dans le développement, la conception, l'assemblage et les tests de moteurs Diesel de grande puissance pour des applications minières et de production d’énergie. ​​ Site Liebherr-Components Colmar SAS Colmar/Cedex France (FR) Contact Ysiane WAGNER Seules les candidatures en ligne seront traitées.