Responsable Technique de développement Outils Digitaux (H/F)

Job description

Req ID:517836 À la tête des entreprises qui s’engagent vers un avenir plus vert, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui apportent les fondements durables pour l'avenir des transports. Notre portefeuille de produits s'étend des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways jusqu’aux systèmes intégrés, services sur mesure, infrastructures, signalisation et solutions de mobilité numérique. Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise bienveillante, responsable et innovante où plus de 70 000 personnes ouvrent la voie à une mobilité plus verte et plus intelligente, dans le monde entier. Au sein du site de Villeurbanne de plus de 800 collaborateurs, au sein du centre de développement spécialisé dans la conception et la fabrication de systèmes électroniques sol et bord (contrôle et monitoring, signalisation), nous développons les nouvelles solutions intelligentes permettant l’exploitation des réseaux de transports ferroviaires. Nos métiers en production, innovation, informatique, cybersécurité, électronique et en télécommunications construisent l’intelligence des trains de demain afin de répondre aux besoins de mobilité plus durable. Pourriez-vous être le/la responsable technique pour le développement de nos futurs outils digitaux au service de l'embarqué ? Responsable Technique de développement Outils Digitaux (H/F) Basé(e) à Villeurbanne (69) à 20 min en transports en commun de la gare Part Dieu MISSIONS Relevez un nouveau défi et mettez à profit vos compétences et motivations dans un nouveau domaine de pointe. Au sein d’une équipe dynamique, innovante, collaborative et internationale, vous apporterez une contribution clé au développement de nos nouvelles solutions d'outillages de nos solutions embarquées (appelées Digital Train Tools) et le maintien des outils en place. Ces outils ont pour but de servir nos solutions d’aujourd’hui et demain avec pour actions : -Remplacer les outils fragmentés par domaine par un flux de travail cohérent et prévisible -Garantir l'automatisation afin de simplifier et d'automatiser les étapes clés -Appliquer des modèles, des formats et des processus standardisés -Améliorer la robustesse, la maintenabilité et l'évolutivité des projets Votre rôle plus précisément au sein de l'équipe programme sera, en tant que responsable technique de développement, de gérer les développements de ces outils, en rattachement au Responsable du Programme. Vous assurez un rôle pilier au sein de l’organisation entre l'équipe technique de développement et les différentes interfaces du programme (clients, projets contributeurs, membres d’équipe en offshore). Vous avez la responsabilité de piloter et coordonner l’ensemble des activités techniques. Vos principales missions seront : • Définir la roadmap des outils (engagement QCD, Qualité/Coût/Délai du design) • Fournir les estimations QCD pour l’ensemble de l’équipe de développement • Piloter une équipe de développement multi métiers en assurant le respect des engagements QCD, en arbitrant les choix techniques et en les négociant avec le client • Contribuer à l’analyse Make or Buy avec des études comparatives permettant de faire le choix et le choix du fournisseur • Gérer les instances de livraisons, en termes de configuration et de gestion des modifications • Etablir et maintenir les différentes configurations de baseline, réaliser les revues de configuration, piloter les revues de gestion de modifications, en interne et en externe Vos principales responsabilités : • Interface technique auprès de nos clients internes • Responsable de la compliance du produit développé en regard des besoins, notamment par le biais de la validation. • Responsable d’une approche design to cost dans les développements pour diminuer le coût de nos solutions. • Responsable d’organiser et de diriger les revues de conception en ligne avec les process applicables. • Garant de la bonne gestion des exigences et de la traçabilité depuis la spécification jusqu’à la validation tout le long du développement. • Garant de la gestion des changements, de livraisons, de la configuration des outils au travers de revues, de comités de contrôle des changements (CCB) • Responsable du support au déploiement des outils aux clients internes VOTRE PROFIL Nous accordons plus d'importance à la passion et à l’état d’esprit qu'à l'expérience. C'est pourquoi nous n'attendons pas de vous que vous possédiez toutes les compétences. Nous avons plutôt dressé une liste de celles qui, selon nous, vous aideront à réussir et à vous épanouir dans ce rôle : Formation BAC+5 avec une spécialisation en systèmes embarqués, ou en développement logiciel informatique Expérience significative de 5 ans minimum dans la spécification de systèmes électronique et/ou ingénierie projet technique Compréhension des concepts technologique : Base de données, bus Pub/Sub, Identity Management & SSO, Secret store, Active directory, Public key infrastructure, Stack d'observabilité, etc. Connaissance des principes d'architecture micro service Capacité à interagir avec des équipes multiculturelles et à piloter des projets techniques complexes. Aptitude à la prise de décision, rigueur, sens du client et esprit collaboratif Maîtrise de l'anglais techniqu e Ce que vous apprécierez · Rejoignez-nous pour une nouvelle expérience de vie - le secteur ferroviaire est un secteur d’avenir, vous pouvez donc vous développer et acquérir de nouvelles compétences et expériences tout au long de votre carrière. · Bénéficier de stabilité, de défis et d'une carrière à long terme sans routine quotidienne. · Travailler avec des équipes engagées dans la conception et la fabrication de systèmes électroniques de pointe. · Collaborer avec des équipes transversales et des collègues qualifiés · Contribuer à des projets innovants · Utiliser notre environnement de travail collaboratif et stimulant. · Orienter votre carrière dans la direction de votre choix à travers les fonctions et les pays · Bénéficier de notre investissement dans votre développement, par le biais de programmes d’apprentissage primés. · Progresser vers des rôles de leadership et de gestion de projet · Bénéficier d'un système de rémunération équitable et dynamique qui reconnaît vos performances et votre potentiel, ainsi que d'une couverture sociale complète et compétitive (assurance-vie, assurance-maladie, pension) Il n’y a pas que les passionnés de trains qui s’épanouissent chez nous. Nul doute que vous ressentirez beaucoup de fierté lorsque vous monterez dans l’un de nos trains avec votre famille ou vos amis. Si vous aimez le challenge, nous serions ravis d’échanger avec vous ! Remarque importante En tant qu’employeur présent dans plus de 63 pays, nous souscrivons au principe d’égalité d’accès à l’emploi et valorisons la diversité. Nous nous sommes engagés à créer un environnement de travail inclusif pour tous.