Responsable Technique et Maintenance

Alice & Bob développe le premier ordinateur quantique universel et tolérant aux pannes afin de résoudre les problèmes les plus complexes au monde. L'ordinateur quantique que nous envisageons de construire repose sur un nouveau type de qubit supraconducteur : le qubit Schrödinger cat 🐈‍⬛. Comparés à d'autres plateformes supraconductrices, les qubits cat ont la capacité étonnante de mettre en œuvre de manière autonome la correction d'erreurs quantiques ! Nous sommes une équipe diversifiée de plus de 250 esprits brillants provenant de plus de 35 pays, unis par un seul objectif : révolutionner l'informatique grâce à une machine quantique pratique et tolérante aux pannes. Êtes-vous prêt à relever des défis sans précédent et à contribuer à révolutionner la technologie ? Rejoignez-nous et façonnons ensemble l'avenir de l'informatique quantique ! **À propos du poste** Au sein d’Alice & Bob, le **Responsable Technique et Maintenance** est le garant de la performance, de la sécurité et de la fiabilité d’infrastructures critiques dédiées à la recherche et au développement du premier ordinateur quantique universel et tolérant aux pannes. Vous garantissez les opérations des utilités (salles propres, refroidissement, énergie…). Vous pilotez la maintenance, structurez les méthodes, supervisez les intervenants et contribuez à l’amélioration continue des installations dans un environnement R&D exigeant et en pleine croissance. ### 🛠️ Missions principales : **1. Gestion technique des bâtiments & infrastructures critiques** - Assurer la supervision technique des installations : salles propres, HVAC, filtration, contrôle particulaire, réseaux électriques. - Maintenir et mettre à jour la documentation technique, les registres d’équipements et les historiques d’intervention. - Réaliser une veille réglementaire et garantir la conformité aux normes bâtimentaires et scientifiques. **2. Planification & pilotage de la maintenance** - Développer et optimiser les plans de maintenance préventive, prédictive et réglementaire. - Coordonner les interventions internes et externes, planifier les ordres de travail et minimiser les arrêts critiques. - Suivre les contrôles réglementaires, gérer les levées de réserves et garantir la traçabilité via les outils type GMAO. **3. Méthodes & optimisation des processus** - Définir et maintenir les process pour la maintenance en environnements sensibles (cryogénie, laboratoire, clean rooms), en lien avec les équipes concernées. - Appliquer une stratégie de maintenance basée sur les risques. - Intégrer les analyses de cycle de vie dans le pilotage des investissements, renouvellements et améliorations techniques. **4. Sûreté & conformité** - Organiser les exercices d'évacuation et contribuer à la prévention des risques. - Piloter les permis de travail, la prévention des risques et le contrôle de contamination en salles propres. - Mener les analyses de dangers, assurer les évaluations de risques et mettre en œuvre les actions préventives relatives aux utilités . **5. Gestion des ressources, fournisseurs et contrats** - Gérer les stocks, pièces détachées, achats techniques et approvisionnements en lien avec le Supply Chain. - Suivre les prestataires, piloter les contrats et contrôler la qualité des interventions, liés à la maintenance, aux bâtiments, nettoyage, sécurité, logistique interne. **6. Amélioration continue & analyses techniques** - Analyser les performances de maintenance pour identifier les récurrences et axes d’amélioration. - Proposer et mettre en place des améliorations techniques, énergétiques, organisationnelles ou sécuritaires. **7. Gestion des urgences & continuité opérationnelle** - Participer à la préparation, aux tests et aux exercices d’urgence. - Contribuer à la définition et à l’application des plans de contingence, notamment pour l’infrastructure quantique sensible. - Former les équipes aux procédures d’intervention d’urgence. ### 🔧 Compétences & Savoir-faire **Techniques** - Très bonne connaissance des environnements haute technologie (Bâtiment et industriel) : HVAC, électricité, sureté, sécurité incendie, salles propres - Maîtrise de la maintenance préventive, prédictive, réglementaire et des outils type GMAO. - Connaissances en gestion des risques, Hygiène & Sécurité, environnement (ISO 14001) et énergie (ISO 50001). - Solides compétences en gestion de projets techniques et coordination multi-intervenants. - Capacité d’analyse et diagnostic en environnement critique. **Savoir-être** - Esprit analytique, sens du détail et rigueur scientifique. - Très bonnes capacités de communication, d’organisation et de gestion des priorités. - Polyvalence, adaptabilité et sang-froid en contexte haute criticité. - Sens du service, autonomie et confidentialité. **🌐 Relations de travail** - Internes : Direction, managers, collaborateurs, représentants CSE, équipes Corporate Services - Externes : Prestataires, fournisseurs, administrations, bureaux de contrôle. ### Pré-requis & Certifications : - **Profil & Qualifications** - Bac+4/5 : Master spécialisé en ingénierie des services généraux, en maintenance industrielle, génie mécanique/électrique ou équivalent. - 5+ ans d’expérience en maintenance, gestion technique de bâtiments idéalement dans un environnement industriel (semi-conducteurs, cryogénie, salles propres, R&D). - Maîtrise professionnelle du français et de l’anglais. **Certifications appréciées** - CMRT (Certified Maintenance & Reliability Technician) - Certification Cleanroom Operations ### Les avantages : - 25 jours de congés payés (conformément au droit français) + Jours de RTT. - Prise en charge de 50 % des frais de transport ou, indemnité kilométrique annuelle pour les adeptes du vélo. - Couverture santé compétitive avec Alan. - Tickets restaurant avec Swile. - Accès à une cuisine entièrement équipée. - Avantages parentaux incluant une aide à la recherche de places en crèche. - Politique de télétravail flexible, permettant jusqu'à 40 % du temps à distance par mois. - Cours de langue (anglais) pris en charge par l'entreprise. - Soutien en santé mentale via [](http://moka.care/). - Abonnement à des activités sportives ou culturelles subventionné ([Urban Sports Club](https://urbansportsclub.com/fr/sports/paris)) ### Processus de recrutement : - Screening Call with [Grace](https://www.linkedin.com/in/grace-itohan-okoi/), Talent Acquisition Specialist (30 min) - Hiring Manager Interview with Aurélien (45 min) - Technical Interview/Presentation with the team (60 min) - Leadership & Fit Interview (60 min) - Reference Check