Responsable Trade Marketing & Commerce - CDD - H/F

Job description

Dans le cadre d’un remplacement d’un congé maternité, vous intégrerez le département Marketing & Communication, et vous aurez notamment pour missions : Trade Marketing Coordonner et suivre les actions commerciales et opérationnellement coordonner les équipes pour la mise en place des opérations ; Définir des animations commerciales et les déployer en cohérence avec les temps forts marketing de chaque enseigne ; Analyser les résultats et les présenter ; Suivre les ventes des gammes ; Réaliser des recommandations d'assortiments ; Construire le budget et le suivre : mise en place d’un suivi de P&L ; Assurer une veille permanente sur les animations commerciales et ses tendances ; Réaliser les prévisionnels d'approvisionnement ; Suivre les approvisionnements et des stocks, anticiper les ruptures et faciliter l'écoulement des stocks. Commerce Effectuer du reporting et analyser les résultats ; Être en support au lancement des nouveautés ; Suivre les évolutions des plateformes de commande ; Participer à la préparation de séminaire. Management de 2 collaboratrices. La liste est non-exhaustive. Vous avez minimum 3 ans d’expérience en Trade Marketing dans des réseaux de distribution spécialisés, idéalement dans le secteur de la beauté professionnelle. Rigoureux(se), organisé(e) et proactif(ve), vous êtes capable de gérer de manière autonome des projets complexes tout en respectant les délais et objectifs. Doté(e) d’un excellent esprit d’équipe, vous savez collaborer efficacement avec les différents services. Notre politique RH positionne les collaborateurs au cœur du projet d’entreprise et nos offres d’emploi sont ouvertes à tous. Notre entreprise est engagée dans le développement d’un environnement inclusif et encourage les candidatures des personnes en situation de handicap. Notre promesse Un Groupe solide, à votre écoute et composé d’une équipe formée aux techniques de management ; Un environnement stimulant et composé de talents passionnés : la diversité fait la richesse de nos équipes ; Une forte culture d’entreprise qui s’appuie sur nos valeurs : la passion, la confiance, la créativité & l’engagement ; Une intégration composée d’un parcours complet (Siège & Salons) ; Des parcours de formations tout au long de votre carrière notamment au sein de notre Académie Management interne ; Des opportunités d’évolution en interne et des possibilités de mobilité (entre nos Business Units, en France ainsi qu’à l’international). L’opportunité à pourvoir CDD août à décembre 2025 Temps Plein Poste situé au 104 Avenue Charles de Gaulle, 92220 Neuilly-sur-Seine 1 jour de télétravail possible / semaine Nous avons hâte de vous rencontrer ! Né en 2008 de la fusion entre le Groupe Franck Provost et les activités européennes continentales du groupe américain Regis Corporation, le Groupe Provalliance est aujourd’hui le leader mondial du marché de la coiffure, avec plus de 3 500 salons et boutiques répartis dans 35 pays sur les 5 continents. En 2021, le fonds d’investissement européen Core Equity devient actionnaire majoritaire du Groupe, afin d’accélérer ses performances ainsi que son développement sur de nouveaux territoires et sa transformation digitale. Aujourd’hui, le Groupe Provalliance s’appuie sur deux piliers essentiels : l’exploitation de salons de coiffure, en franchises et en succursales, et la distribution de produits professionnels via le pôle distribution CSP, pour ses clients et ses points de vente. Des enseignes de salons de coiffures parmi les plus prestigieuses au monde (Franck Provost, Jean Louis David, Llongueras, Maniatis Paris), des boutiques accessibles aux professionnels de la beauté comme au grand public (Bleu Libellule, Nyx Cosmetics), des nails bars qui suivent les tendances, les 18 marques du Groupe, qui emploient plus de 30 000 collaborateurs, sont au service de plus 35 millions de clients dans le monde. Notre Groupe positionne les collaborateurs au cœur du projet d’entreprise : nos organismes de formations internes assurent un développement des compétences en continu, de beaux parcours de carrières sont possibles en France et à l’international et la vision long terme du Groupe est porteur de sens au quotidien. Nous accordons également une importance particulière à l’équilibre personnel et professionnel de nos collaborateurs et veillons à promouvoir une égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. Enfin, nous sommes pleinement conscients des enjeux RSE liés à notre secteur d’activité, et de nombreuses positions et initiatives fortes sont en cours et à venir.