Responsabilidades: Implementação da estratégia da direção de banca corporativa com foco nos setores comercial e sector público; Definição das estratégias de marketing e vendas; Desenvolvimento de produtos e serviços para expandir a carteira de clientes; Gestão e manutenção das relações com clientes existentes e desenvolvimento de novas relações comerciais; Desenvolver e monitorizar indicadores de desempenho (KPIs); Elaborar relatório mensal de rentabilidade (MPR) Análise de Risco de Crédito a empresas; Reportar os resultados sobre o crescimento do portfolio; Elaborar relatórios semanais, mensais, trimestrais e anuais; Habilidades E Competências: Conhecimento de produtos e serviços bancários; Capacidade de gestão de relações; Excelente capacidade de marketing e vendas; Fortes competências de negociação; Conhecimento de avaliação de risco de crédito; Boa comunicação oral e escrita; Domínio da língua inglesa; Competências de Supervisão: Liderança; Coordenação de equipa; Capacidade analítica; Orientação estratégico; Gestão de conflitos; Formação de equipa; RequirementsFormação: Licenciatura em Gestão de Empresa, Finança ou áreas afins;Experiência: Experiência mínima de 8 anos no sector bancário, pelo menos 5 anos de experiência relacionada com a área corporativa e sector público.
Responsabilidades:
- Implementação da estratégia da direção de banca corporativa com foco nos setores comercial e sector público;
- Definição das estratégias de marketing e vendas;
- Desenvolvimento de produtos e serviços para expandir a carteira de clientes;
- Gestão e manutenção das relações com clientes existentes e desenvolvimento de novas relações comerciais;
- Desenvolver e monitorizar indicadores de desempenho (KPIs);
- Elaborar relatório mensal de rentabilidade (MPR)
- Análise de Risco de Crédito a empresas;
- Reportar os resultados sobre o crescimento do portfolio;
- Elaborar relatórios semanais, mensais, trimestrais e anuais;
Habilidades E Competências:
- Conhecimento de produtos e serviços bancários;
- Capacidade de gestão de relações;
- Excelente capacidade de marketing e vendas;
- Fortes competências de negociação;
- Conhecimento de avaliação de risco de crédito;
- Boa comunicação oral e escrita;
- Domínio da língua inglesa;
Competências de Supervisão:
- Liderança;
- Coordenação de equipa;
- Capacidade analítica;
- Orientação estratégico;
- Gestão de conflitos;
- Formação de equipa;
Requirements
Formação: Licenciatura em Gestão de Empresa, Finança ou áreas afins;
Experiência: Experiência mínima de 8 anos no sector bancário, pelo menos 5 anos de experiência relacionada com a área corporativa e sector público.
