Responsabilidades:Implementação da estratégia da direção de banca corporativa com foco nos sectores (Oil & Gas, Mineiro e outros que possam ser definidos) Definição das estratégias de marketing e vendas;Desenvolvimento de produtos e serviços para expandir a carteira de clientes;Gestão e manutenção das relações com clientes existentes e desenvolvimento de novas relações comerciais;Desenvolver e monitorizar indicadores de desempenho (KPIs);Elaborar relatório mensal de rentabilidade (MPR) Análise de Risco de Crédito a empresas;Reportar os resultados sobre o crescimento do portfolio;Elaborar relatórios semanais, mensais, trimestrais e anuais;RequirementsFormação:Licenciatura em Gestão de Empresa, Finança ou áreas afins;Experiência:Experiência mínima de 7 anos no sector bancário, pelo menos 5 anos de experiência relacionada com a área corporativa Habilidades E Competências:Conhecimento de produtos e serviços bancários;Capacidade de gestão de relações;Excelente capacidade de marketing e vendas;Fortes competências de negociação;Conhecimento de avaliação de risco de crédito;Boa comunicação oral e escrita;Domínio da língua inglesa;~Competências de Supervisão:Liderança;Coordenação de equipa;Capacidade analítica;Orientação estratégico;Gestão de conflitos;Formação de equipa;
Responsabilidades:
- Implementação da estratégia da direção de banca corporativa com foco nos sectores (Oil & Gas, Mineiro e outros que possam ser definidos)
- Definição das estratégias de marketing e vendas;
- Desenvolvimento de produtos e serviços para expandir a carteira de clientes;
- Gestão e manutenção das relações com clientes existentes e desenvolvimento de novas relações comerciais;
- Desenvolver e monitorizar indicadores de desempenho (KPIs);
- Elaborar relatório mensal de rentabilidade (MPR)
- Análise de Risco de Crédito a empresas;
- Reportar os resultados sobre o crescimento do portfolio;
- Elaborar relatórios semanais, mensais, trimestrais e anuais;
Requirements
Formação:
- Licenciatura em Gestão de Empresa, Finança ou áreas afins;
Experiência:
- Experiência mínima de 7 anos no sector bancário, pelo menos 5 anos de experiência relacionada com a área corporativa
Habilidades E Competências:
- Conhecimento de produtos e serviços bancários;
- Capacidade de gestão de relações;
- Excelente capacidade de marketing e vendas;
- Fortes competências de negociação;
- Conhecimento de avaliação de risco de crédito;
- Boa comunicação oral e escrita;
- Domínio da língua inglesa;~
Competências de Supervisão:
- Liderança;
- Coordenação de equipa;
- Capacidade analítica;
- Orientação estratégico;
- Gestão de conflitos;
- Formação de equipa;
