Retén Servicios de Limpieza Gran Canaria

Job description

¿Qué buscamos? Valorable experiencia previa realizando labores de limpieza (edificios, oficinas, locales, zonas comunes, etc....) y/o en puestos de control de accesos, recepción, ordenanza, etc. Se valorará positivamente conocimiento de suministros y productos químicos de limpieza. Valorable Carnet de conducir tipo B y vehículo propio para desplazarse entre los centros. Disponibilidad horaria para trabajar en turnos rotativos mañana, tarde y/o noche en función de cuadrantes y necesidades del servicio (con los descansos que establece la ley) . Disponibilidad de desplazamiento entre varios centros de trabajo de la isla de Gran Canaria, según cuadrantes asignados. Como Centro Especial de empleo priorizamos la contratación de personas en posesión del certificado de discapacidad igual o superior al 33% y/o resolución de Incapacidad Permanente, (IPT). Estar inscrito/a como demandante de empleo. ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? Se trata de un puesto de retén con carácter polivalente, en el que se realizarán funciones de limpieza en función de las necesidades del servicio y según cuadrantes asignados. El objetivo es cubrir ausencias, permisos, vacaciones y/o picos de actividad / refuerzos en distintos centros de la isla de Gran Canaria. Funciones principales: Realización de tareas de limpieza en las zonas y áreas asignadas (oficinas, locales, supermercados, etc.) Limpieza de las áreas internas del centro (suelos, entrada principal, pasillos, zonas comunes, aseos, oficinas de gestión, etc). Limpiar puertas, vitrinas y superficies accesibles. Desinfectar zonas de contacto frecuente (manillas, barandillas, dispensadores, etc.). Higienizar y desinfectar los aseos y reponer los dispensadores de jabón, papel higiénico o de manos, etc. Retirar la suciedad y los residuos en zonas habilitadas. Utilizando herramientas tradicionales (escobas, fregonas, mopas...) o elementos electromecánicos o de fácil manejo como, por ejemplo, fregadora a pie. Mantener el orden en el área asignada y respetar los tiempos y zonas de trabajo establecidos. Informar de incidencias al responsable. ¿Qué te ofrecemos? Jornada Laboral: Completa Horario: 38,5 horas semanales a distribuir de lunes a domingos, en turnos rotativos de mañanas, tardes y/o noches según cuadrantes de prestación de servicios y con los días de descanso rotativos semanalmente. Tipo de contrato: Temporal por sustitución de interinidad con posibilidad de continuidad. Salario: 17.094€ brutos anuales distribuidos en 14 pagas.