Revenue Performance Specialist

Job description

Descripción de la empresa PedidosYa forma parte de Delivery Hero, empresa líder mundial en servicios de delivery con presencia en ~65 países. PedidosYa es la empresa de tecnología líder en delivery y quick-commerce en Latinoamérica. Es una plataforma simple, rápida y accesible que conecta a millones de personas usuarias, empresas y repartidores con una amplia variedad de productos y servicios. PedidosYa opera en 15 países en latinoamérica, y en 2020 lanzó PedidosYa Markets, el primer mercado 100% digital que entrega alimentos y artículos para el hogar en 15 minutos. Delivery Hero cotiza en la Bolsa de Frankfurt desde 2017 y forma parte del índice bursátil MDAX. Descripción del empleo Analizar métricas de performance comercial y KPIs de cada vertical mediante un enfoque data-driven para presentar reportes claros a distintos niveles de la organización. Liderar la estrategia de promociones y realizar análisis de negocio orientados a maximizar la rentabilidad de la compañía. Coordinar proyectos cross-funcionales con equipos locales, regionales y globales de Delivery Hero para mejorar el desempeño de los partners en la plataforma. Definir y supervisar el presupuesto de las variables críticas del sector, garantizando la alineación con todos los stakeholders del proceso. Impulsar testeos rápidos de nuevas funcionalidades y documentar los aprendizajes para implementar mejores prácticas de manera ágil. Desarrollar procesos tecnológicos escalables que conecten las necesidades de los mercados locales con la visión estratégica global. Requisitos Graduados de Ingeniería, Administración, Economía, Ciencias de Datos o similares (must-have) 3+ años de experiencia profesional en ventas, consultoría, gestión de proyectos, finanzas, o afines. Contar con sólida experiencia en posiciones de estrategia de negocio, planeamiento financiero, análisis y minería de datos, consultoría o tecnología. Experiencia en la creación de informes y paneles con las herramientas de Business Intelligence como Tableau, Power BI, Looker, etc. para analizar datos sobre el rendimiento de ventas. Experiencia en extraer y limpiar datos con Big Query, SQL. Conocimiento avanzado de todo el paquete Office, incluidas las tablas dinámicas y el desarrollo de fórmulas complejas. Dominio del idioma inglés (must-have). Información adicional Crear valor para un gran ecosistema de negocio. Jugar en equipo, siempre: Pensar soluciones y construir colaborativamente, con buena energía. Moverte a la velocidad de tus ideas y emprender. Aprender, desarrollarte y reinventarte: Permitirte equivocarte, aprender haciendo, iterar y adaptarte a los cambios. Generar impacto positivo en las personas y el planeta. Trabajar de otra manera, en #ModoPeYa: no importa el tiempo ni el lugar desde donde trabajas, lo que importa es la agilidad con la que tomas decisiones, la flexibilidad para adaptarte y los resultados que alcanzas en equipo. En PedidosYa, el impacto no se mide solo en resultados sino en cómo los alcanzamos. Buscamos al mejor talento: personas que vibren con nuestros valores, la forma en la que pensamos, decidimos y colaboramos todos los días. Lo que lográs es clave, pero el “cómo” lo hacés es lo que nos define. Jugando en equipo, hacemos que el negocio y nuestro ecosistema sigan creciendo, mientras le simplificamos el día a día a millones de personas. 👉 Conocé nuestros valores aquí . La diversidad de talento potencia nuestra Cultura y nuestra organización. Jugamos en equipo en todo lo que hacemos, y lo que más nos gusta de eso es que promovemos la creación de equipos diversos e inclusivos que puedan aportar diferentes perspectivas a PedidosYa. Nuestras oportunidades laborales están abiertas a todas las personas, independientemente de su identidad de género, orientación sexual, origen étnico, religión, edad, discapacidad y/o otras características individuales. En caso de necesitar algún ajuste razonable o accesibilidad particular para tener la entrevista, por favor no dejes de aclararlo en tu postulación. Además, siéntete libre de indicarnos tus pronombres (él/ella/elle) desde el primer contacto. #CulturaPeYa #LaDiversidadNosPotencia