Sachbearbeiter Personal (m/w/d)

**Ihre Aufgaben** - Mitwirkung, Vorbereitung und Umsetzung von Personalmaßnahmen - Personalbeschaffung von der Ausschreibung bis zur Vertragserstellung und Anlage im Personalstamm - Verwaltung von Stammdaten und Akten - Bereitstellung und Überwachung von Statistiken und Kennzahlen - Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat, dem Arbeitgeberverband sowie externen Firmen (z.B. Personalvermittler, Agenturen) - Zusammenstellen von Zeiterfassungsdaten ggf. abstimmen, Bearbeitung von Fehlerprotokollen - Vorbereitung, Zusammenstellung und Weiterleitung aller für die Abrechnung relevanten Informationen unter Berücksichtigung tariflicher, betrieblicher und gesetzlicher Bestimmungen, an unseren Abrechnungsdienstleister - Arbeit mit HR-spezifischen Systemen (Zeiterfassung, Stamm- und Lohndatenpflege) - Teilnahme an regelmäßigen Meetings mit der Geschäftsführung und dem HR-Team der Breyden- Gruppe - Teilnahme an Jobmessen sowie deren Vor- und Nachbereitung **Unsere Anforderungen** - Kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im HR-Bereich oder vergleichbarer Tätigkeit - gute Kenntnisse im Steuer-, Sozial-, Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht - gute Englischkenntnisse in Wort & Schrift - sehr gute Kenntnisse in MS-Office, insb. Excel - Hohe Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Zielorientierung **Wir bieten** - Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag inklusive Leistungs- und Schichtzulagen - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - 20 Stunden pro Woche - 30 Tage Urlaub, Sonderurlaubstage entsprechend der Tarifvereinbarung zu bestimmten Anlässen - Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen - Kooperation mit [](http://corporate-benefits.de) (Rabatte auf diverse Marken) - Ein dynamisches Arbeitsumfeld in der Automobilindustrie - Berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen und Trainings