Sales & Consumer Insights Analyst (F/H/D) - CDD

Bienvenue chez Warner Bros. Discovery... l'étoffe dont sont faits les rêves Qui nous sommes... Lorsque nous parlons de l'étoffe dont sont faits les rêves, nous ne faisons pas seulement référence au monde des sorciers, des dragons et des super-héros, ni même aux merveilles de la planète Terre. Derrière le vaste catalogue de contenus emblématiques et de nos marques préférées, il y a les conteurs qui donnent vie à nos personnages, les créateurs qui les amènent dans votre salon et les rêveurs qui écrivent la suite... Des créatifs formidables aux pionniers de la technologie, à travers le monde, WBD offre des opportunités de carrière décisives, des avantages soigneusement sélectionnés et les outils pour explorer et devenir la meilleure version de vous-même. Ici, vous êtes soutenu(e), ici vous êtes reconnu(e), ici vous pouvez prospérer. Votre nouveau poste... Dans le cadre d’un CDD de remplacement congé maternité, le/la Sales & Consumer Insights Analyst accompagne la performance et le développement de l'activité Home Entertainment France & Benelux en fournissant des analyses de ventes, des insights consommateurs et des recommandations stratégiques à destination des équipes Commerciales, Marketing, Franchise et de la Direction. Responsable du suivi de la performance des activités physiques et digitales, il/elle pilote la production et l'amélioration des reportings, développe des outils d'aide à la décision et identifie les opportunités de croissance à travers l'analyse des données marché, consommateurs et concurrentielles. Le poste agit comme un véritable business partner analytique de l'ensemble de l'équipe Home Entertainment France & Benelux et constitue le point de référence pour les sujets de Sales Reporting, Consumer Insights, Market Intelligence et Business Intelligence, ainsi que pour la gestion des partenaires externes de données marché et études consommateurs. Vos responsabilités... Assurer le suivi et l’analyse de la performance Home Entertainment France & Benelux à travers les ventes physiques et digitales, les principaux KPI, la performance des titres et la réalisation d’analyses ad hoc destinées aux équipes business et à la direction. Analyser les tendances marché, les comportements consommateurs et l’environnement concurrentiel en s’appuyant sur les données panels et études de marché afin de formuler des recommandations stratégiques et piloter les relations avec les fournisseurs de données. Concevoir, développer et optimiser les reportings et tableaux de bord Power BI en garantissant la qualité des données, l’automatisation des processus et l’accès à des outils de self-service analytics pour les équipes. Élaborer des prévisions de ventes, des analyses de scénarios et des perspectives de marché afin de soutenir les exercices de budget, de forecast, les business reviews et l’identification d’opportunités de croissance. Accompagner les équipes Commerciales, Marketing, Franchise et Consumer Products en transformant les données et insights en recommandations actionnables et en supports décisionnels pour les parties prenantes locales et internationales. Piloter des projets d’amélioration des outils, données et processus analytiques, tout en identifiant de nouvelles sources d’information et en renforçant la culture data-driven au sein de l’organisation. Assurer l’intégration, l’encadrement et le développement du/de la stagiaire Sales & Consumer Insights, tout en garantissant la qualité des livrables, le partage des connaissances et la continuité des activités. Expérience et compétences... Bac +5 (École de commerce, Master Marketing, Data Analytics, Statistiques ou équivalent) Expérience confirmée dans un environnement analytique, commercial ou étude de marché. Une expérience dans les médias, l'entertainment, le retail ou les biens culturels est un plus. Maîtrise avancée d’Excel (Power Query, modélisation de données, automatisation). Idéalement maîtrise de Power BI (DAX, modélisation de données, création et maintenance de tableaux de bord) ou d’un outil similaire. Comment nous faisons avancer les choses... Cette dernière partie est probablement la plus importante ! Chez WBD, nos grands principes sont les valeurs fondamentales qui sont au cœur de tout ce que nous faisons. Vous pouvez les retrouver sur Guiding Principles - Warner Bros. Discovery ainsi que quelques exemples de l’équipe sur ce que ces grands principes signifient et comment ils se reflètent dans leur quotidien. Nous espérons qu’ils résonneront en vous et avons hâte d’en discuter lors de votre entretien. S’engager pour l’Inclusion chez WBD Warner Bros. Discovery a pour vocation de constituer une équipe qui reflète la diversité des points de vue, du vécu et du savoir-faire. En tant qu’employeur soucieux de l'égalité des chances, nous prenons au sérieux notre responsabilité de considérer les candidat(e)s qualifié(e)s sur la base du mérite, indépendamment du sexe, de l’identité ou de l'orientation sexuelle, de l'origine ou de l’appartenance vraie ou supposée à une ethnie, de l'âge, des convictions religieuses ou des opinions, de la situation de famille, de l'identité ou de l'expression de genre, de la citoyenneté, de l’état de santé ou du handicap mental ou physique, ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. Si vous êtes en situation d'handicap et vous avez besoin d'un aménagement pour vous aider à postuler et/ou pendant le processus de recrutement, vous pouvez effectuer une demande en visitant notre page web accessibilité . Welcome to Warner Bros. Discovery… the stuff dreams are made of. Who We Are… When we say, “the stuff dreams are made of,” we’re not just referring to the world of wizards, dragons and superheroes, or even to the wonders of Planet Earth. Behind WBD’s vast portfolio of iconic content and beloved brands, are the storytellers bringing our characters to life, the creators bringing them to your living rooms and the dreamers creating what’s next… From brilliant creatives, to technology trailblazers, across the globe, WBD offers career defining opportunities, thoughtfully curated benefits, and the tools to explore and grow into your best selves. Here you are supported, here you are celebrated, here you can thrive. How We Get Things Done… This last bit is probably the most important! Here at WBD, our guiding principles are the core values by which we operate and are central to how we get things done. You can find them at along with some insights from the team on what they mean and how they show up in their day to day. We hope they resonate with you and look forward to discussing them during your interview. Championing Inclusion at WBD Warner Bros. Discovery embraces the opportunity to build a workforce that reflects a wide array of perspectives, backgrounds and experiences. Being an equal opportunity employer means that we take seriously our responsibility to consider qualified candidates on the basis of merit, regardless of sex, gender identity, ethnicity, age, sexual orientation, religion or belief, marital status, pregnancy, parenthood, disability or any other category protected by law. If you’re a qualified candidate with a disability and you require adjustments or accommodations during the job application and/or recruitment process, please visit our accessibility page for instructions to submit your request.