Sales Development Representative (SDR) - B2B SaaS (hybrid)

Job description

Maesn baut die Infrastruktur für moderne SaaS-Integrationen. Wir ermöglichen Software-Unternehmen, mit einer Unified API direkt viele Systeme wie ERP- oder Accounting-Plattformen zu integrieren – ohne Monate an Integrationsaufwand. Unsere Kunden: schnell wachsende SaaS-Teams, die skalieren wollen, ohne ihre Engineering-Roadmap zu verbrennen. Wir sind ein internationales, ambitioniertes Team , das gerade massiv wächst – und dafür brauchen wir keinen „klassischen SDR“, sondern einen echten Pipeline Builder mit Ownership-Mentalität . Aufgaben Du bist der Motor unserer Pipeline. Dein Job ist es nicht „Leads zu sammeln“, sondern Revenue-Pipeline zu bauen . Du identifizierst, kontaktierst und qualifizierst die relevantesten SaaS- und Tech-Accounts in Europa und bereitest sie perfekt für unsere Account Executives vor. Qualifikation Eigenständiges Prospecting & Targeting relevanter SaaS Accounts Cold Calling (kein optionaler Teil – sondern dein stärkster Hebel) Multi-Channel Outreach über LinkedIn, E-Mail & Telefon Aufbau & Ownership deiner eigenen Outbound-Pipeline Qualifizierung von Leads und saubere Übergabe an Account Executives Kontinuierliche Pflege und Weiterentwicklung deiner Accounts (Account Awareness & Timing) Arbeiten mit modernen SaaS GTM Tools (CRM, Sequencing, Outreach, etc.) Benefits Klare Growth-Path zum Account Executive mit ungedeckelter variabler Gehaltskomponente & Verantwortung Perspektive: Aufbau & Führung eines eigenen BDR-Teams Extrem schnelle Lernkurve in einem High-Growth SaaS Umfeld Internationales Team Neustes Equipment nach deiner Wahl (Mac oder Windows) Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Foundern & AEs 2x jährliche Team Offsites (kein „Pizza Friday Team Spirit“, sondern echte gemeinsame Zeit) Wen wir suchen Du bist kein Anfänger. Und auch kein „nur freundlich am Telefon“. Wir suchen jemanden, der: mindestens 1 Jahr Erfahrung als SDR / BDR im B2B SaaS Outbound hat weiß, wie man Cold Calls wirklich gewinnt (nicht nur macht) keine Angst vor Ablehnung hat – sondern Energie daraus zieht strukturiert arbeitet, aber im Gespräch flexibel ist echtes Interesse an Tech/SaaS & komplexen B2B Software Produkten hat Verantwortung übernehmen will (nicht nur Tasks abarbeiten) Lust auf Performance