Sales Executive (inbound) F/H

Job description

En tant qu'Inbound Sales Executive, tu auras la responsabilité de traiter des demandes entrantes de prospects souhaitant mettre en place des dispositifs d'épargne salariale et retraite. Tes missions ? Identifier, prospecter et développer un pipe de leads à fort potentiel Accompagner et conseiller les entreprises sur la mise en place de leur dispositif d'épargne salariale et la rédaction de leurs accords d'entreprise Avoir une approche conseil auprès de tes prospects Réaliser des démonstrations pour convaincre tes prospects qu'Epsor est le meilleur partenaire pour les accompagner ! Elaborer des propositions commerciales Gérer la totalité du cycle de vente, de la transformation des leads au closing Apporter ton dynamisme & ton enthousiame à l’équipe Participer à la formation des newbies Les + du job chez Epsor ? L'épargne salariale, c'est un marché qui pèse plus de 300 milliards d'euros !!! Et de GROS pain points pour les épargnants sur lesquels tu auras un impact énorme 👊 A ton arrivée, nos experts en épargne salariale te transmettrons toute leur connaissance 🤓 Tu seras également formé(e) sur le marché, notre produit et notre discours commercial pour te lancer vers le succès 🤩 Ce job te fera vibrer 🔥 si : Tu as envie de conseiller et d'aider des prospects à valoriser un super avantage salarial 🤩 Tu as envie de travailler sur un produit à forte valeur ajoutée dont tu seras toi même utilisateur.trice �� Tu as envie d'acquérir une culture financière, et des conseils sur tes investissements perso 😉 Les ingrédients du succès pour nous ? Une forte orientation résultat et l'envie de se dépasser Une posture d'écoute et de résilience Une capacité à parler simplement de choses complexes Une attitude positive et un super esprit d’équipe Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap Catégorie : Business > Business Development Bureau : Paris 2e Arrondissement, France Département : Sales Niveau d'études : Bac +5 / Master Type de contrat : CDI Télétravail: Télétravail partiel possible Ce que nous offrons 🎁 👉 Des avantages liés à notre métier 😃 Un package compétitif avec des BSPCE pour TOUS De l'intéressement (évidemment 😉) Un plan épargne retraite alimenté par Epsor (il n'est jamais trop tôt ☝️) 👉 Et bien d'autres choses sympas 🎈 Work life balance (flexibilité, télétravail, RTT) Des supers bureaux en plein Paris (Boulevard des Italiens) Swile pour tes repas 🍽 des fruits 🍐🍎 café & thé ☕️ à volonté De nombreux moments de partage 🎊 Processus de recrutement Call RH Entretien visio avec Maud, Sales Manager Prospect Meeting Simulation Echange avec l'équipe Epsor simplifie l’épargne salariale et ouvre la voie vers une épargne accessible, engagée et adaptée à chacun.e. : vers l’Epargne des salariés 🙌 Nous guidons chaque salarié.e dans son parcours d’épargne et lui donnons les moyens d’aller dans la bonne direction pour réaliser ses projets . Epsor c’est : Une application web intuitive qui permet aux salariés de gérer et de piloter leur épargne mais c’est surtout une expérience unique en tant qu’épargnant.e grâce à une approche innovante où l’accompagnement à la fois digital et humain est au ❤️ de notre proposition de valeur. Epsor réinvente l’expérience de l’épargne pour les salariés à travers 3 mots clefs : Impact : allier rendement et responsabilité avec une offre d’épargne responsable qui progresse chaque jour : + de 20 fonds labellisés ISR (investissement socialement responsable), une grande transparence sur les placements (pour tous les salarié.e.s qui ont à coeur de savoir dans quoi ils investissent) 🌱 Sur mesure : un conseil personnalisé pour que chaque salarié.e qui le souhaite soit accompagné.e dans le choix des placements les plus adaptés à ses projets, ses goûts et ses valeurs ☝️ Pédagogie : une application qui parle aux salariés avec des mots simples et leur donne les clefs pour comprendre le fonctionnement et les bénéfices de l’épargne salariale et ainsi leur permettre de devenir acteurs de leur épargne 🚀 Nous avançons déjà aux côtés de nombreuses entreprises, de la startup/scale-up comme Voodoo, Ornikar, Sézane jusqu’aux grands groupes comme bpifrance, EFS, Roland Berger ou encore Michael Page qui ont transféré leur épargne salariale et retraite chez Epsor. Rejoindre Epsor, c'est : 3 valeurs : Collectif ✊ Confiance 🤝 Tendresse 🐣 Une forte culture produit, une vision claire et partagée Travailler avec des personnes engagées et la possibilité d’avoir un impact social & responsable #RSE