Sales Manager Innendienst / Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)

Job description

Als Sales Manager Innendienst / Vertriebsmitarbeiter Leadqualifizierung (m/w/d) bist du eine der ersten Ansprechpersonen für potenzielle Kundinnen und Kunden. Du bearbeitest eingehende und generierte Leads im Bereich Wärmepumpe, Fußbodenheizung und Klimaanlage. Die Leads sind noch nicht vorqualifiziert – genau das ist dein Job. Du findest heraus, ob ein Projekt grundsätzlich zu montamo passt, ob echter Bedarf besteht und welcher nächste Schritt sinnvoll ist. Du musst kein technischer Profi sein. Den technischen Vor-Ort-Check und den finalen Abschluss übernehmen unsere Meister*innen, Fachkräfte oder technischen Experten (m/w/d). Dein Fokus liegt auf guter Gesprächsführung, sauberer Qualifizierung und zuverlässiger Vorbereitung. Kein Außendienst. Keine Baustellentermine. Du arbeitest strukturiert aus dem Innendienst heraus. Deine Aufgaben als Inside Sales Manager (m/w/d) Du bearbeitest neue Leads und Kundenanfragen rund um Wärmepumpe, Fußbodenheizung und Klimaanlage. Du kontaktierst Interessenten telefonisch oder digital und führst strukturierte Erstgespräche. Du qualifizierst Leads anhand klarer Kriterien wie Bedarf, Immobilie, Projektstatus, Timing und grundsätzlicher Machbarkeit. Du erkennst, welche Anfragen Potenzial haben und welche nächsten Schritte sinnvoll sind. Du erklärst Interessenten verständlich, wie der Beratungs- und Prüfprozess bei montamo abläuft. Du bereitest geeignete Leads für unsere Meister, Fachkräfte und technischen Experten vor (m/w/d). Du koordinierst Termine für die technische Prüfung vor Ort. Du dokumentierst deine Gespräche sauber im CRM und sorgst für zuverlässiges Follow-up. Du arbeitest eng mit Sales, Operations und unseren technischen Teams zusammen. Du bringst Feedback aus den Gesprächen ins Team ein, damit wir unsere Prozesse laufend verbessern. Du hast idealerweise erste Erfahrung im Vertrieb, Inside Sales, Sales Development, Kundenservice, Call Center, in der Terminierung oder Kundenberatung. Erste Berufserfahrung reicht völlig aus – wichtiger sind Kommunikationsstärke, Struktur und Lernbereitschaft. Du telefonierst gerne und kannst schnell Vertrauen aufbauen. Du stellst gute Fragen, hörst aufmerksam zu und erkennst, ob eine Anfrage wirklich Potenzial hat. Du arbeitest organisiert und behältst auch bei vielen Leads den Überblick. Du hast Interesse an Zukunftsthemen wie Wärmepumpe, Heizung, Klima, Energieeffizienz oder Gebäudetechnik. Du brauchst keine technische Ausbildung – die relevanten Grundlagen lernst du bei uns. Du sprichst sehr gutes Deutsch und kommunizierst klar, freundlich und verbindlich. Erfahrung mit CRM-Systemen ist ein Plus, aber kein Muss. Direkten Impact auf montamo. Deine Arbeit ist im Business-Ergebnis sichtbar. Eine klare Sales-Rolle ohne Außendienst. Du qualifizierst Leads und bereitest die nächsten Schritte vor. Ein Zukunftsmarkt mit Substanz. Wärmepumpen, Klimatechnik und modernes SHK-Handwerk sind keine Trends, sondern Teil der Energiewende. 30 Tage Urlaub zum Abschalten und Energie tanken. Gesundheitsbudget „morgen“ sowie eine betriebliche Altersvorsorge – für deine Gesundheit und dein Wohlbefinden. Moderne Arbeitsmittel und eine angenehme Arbeitsumgebung. Gestaltungsfreiheit statt Bürokratie. Deine Ideen zählen. Regelmäßige Teamevents für ein starkes Miteinander. Purpose statt BlaBla. Bei montamo hilfst du dabei, SHK-Betriebe zukunftsfähig zu machen und die Energiewende praktisch in die Umsetzung zu bringen. Vielfalt treibt uns an. Bei montamo zählt nicht, woher du kommst, sondern was du bewegen willst. Wir glauben daran, dass wir als Team stärker sind, wenn verschiedene Erfahrungen und Sichtweisen zusammenkommen. Deshalb heißen wir alle willkommen, die mit uns die Zukunft des Handwerks gestalten möchten. Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion oder Weltanschauung, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Identität, Alter oder Behinderung. Wenn du Unterstützung im Bewerbungsprozess brauchst, sag uns gern Bescheid. montamo baut das Franchise-System für die nächste Generation des SHK-Handwerks. Unser Ziel: moderne, leistungsfähige und digital unterstützte SHK-Betriebe aufbauen, die Wärmepumpen-, Heizungs- und Klimatechnikprojekte professionell in die Umsetzung bringen. Dafür verbinden wir Handwerksqualität mit klaren Prozessen, digitalen Abläufen und einem starken operativen System im Hintergrund. Unser Ansatz ist einfach: SHK-Unternehmer*innen konzentrieren sich auf das, was sie am besten können – Baustelle, Team und Qualität. montamo liefert die Struktur dahinter: planbare Projektpipeline, digitale Prozesse, standardisierte Abläufe, Unterstützung beim Personalaufbau, Schulungen und effiziente Abwicklung. So entsteht ein deutschlandweites Netzwerk moderner SHK-Betriebe, das Handwerk, Unternehmertum und Energiewende zusammenbringt. Wir bauen nicht nach Schema F. Wir setzen Standards von morgen – mit Menschen, die Verantwortung übernehmen, pragmatisch handeln, Wissen teilen und Lust haben, ein neues Kapitel im Handwerk mit aufzubauen. Unsere Werte sind kein Poster an der Wand, sondern gelebter Alltag: Pack’s an. Zieh’s durch. Verantwortung übernehmen und konsequent umsetzen. Leistung über Lebenslauf. Es zählt, was du kannst und wie du dich einbringst. Geteiltes Wissen, doppelter Erfolg. Wissen wird geteilt, damit alle profitieren. Andere kopieren, wir bauen neu. Wir setzen Standards von morgen. Respekt ist Ehrensache. Vertrauen, Haltung und Verlässlichkeit sind die Basis.