Sales Manager (m/w/d)

Job description

Sales Manager (m/w/d) Ihre Aufgaben Entwicklung und Umsetzung von Marktentwicklungsstrategien, die auf die Wachstumsziele des Unternehmens abgestimmt sind Identifizierung attraktiver Marktsegmente, Anwendungsbereiche und Möglichkeiten zur geografischen Expansion Entwicklung von Wertversprechen, die auf Kundenbedürfnisse und Markt Herausforderungen zugeschnitten sind Leitung von Geschäftsverhandlungen und Vertragsgesprächen Identifizierung, Auswahl, Entwicklung und Betreuung von Distributoren, Vertretern und Vertriebspartnern. Festlegung von Leistungserwartungen, Wachstumszielen und geschäftlichen Rahmenbedingungen für Partner Erreichung der Umsatz-, Rentabilitäts- und Marktwachstumsziele Erstellung von Jahresbudgets, Prognosen und Vertriebsplänen Unterstützung bei Produktbewertungen, Testläufen, Vorführungen und Validierungsmaßnahmen Koordination von technischen, F&E-, Logistik- und operativen Ressourcen zur Förderung des Kundenerfolgs Enge Zusammenarbeit mit der F&E-Abteilung zur Unterstützung von Anwendungsentwicklungs- und Innovationsprojekten Unterstützung von Marketinginitiativen, Messen und Branchenveranstaltungen Aufbau starker Beziehungen innerhalb der globalen Biotech- und Lignin-Organisationen Ihr Profil Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft, Agrarwissenschaft, Chemie, Biochemie, Biotechnologie oder einem verwandten Fachgebiet Mindestens 7–10 Jahre Erfahrung im kaufmännischen Bereich, in der Geschäftsentwicklung oder in leitenden Positionen im Vertrieb Nachweisbare Erfahrung in der Erschließung neuer Märkte und der Vermarktung von Industrieprodukten Erfahrung in der Führung von Vertriebspartnern, Vertretern oder Handelspartnern Erfahrung in den Bereichen Landwirtschaft (Tierhaltung und/oder Pflanzenbau), Chemie, biobasierte Materialien, Biotechnologie oder verwandten Branchen von Vorteil Ausgeprägte Fähigkeiten in den Bereichen kaufmännische Verhandlung und Kundenbetreuung Nachweisbare Erfolge bei der Steigerung von Umsatz und Marge Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Lösungsorientierung Belastbarkeit und die Fähigkeit, schnell und kreativ auf Probleme zu reagieren Sicherer Umgang mit MS-Office, SAP-Kenntnisse vorteilhaft Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Erfahrung in internationalen und funktionsübergreifenden Arbeitsumgebungen Bereitschaft bei Bedarf international zu reisen Arbeitszeit Vollzeit Kontakt / Ansprechpartner Torben Karp Diversity & Inclusion Alle qualifizierten Bewerber*innen werden für eine Anstellung in Betracht gezogen, unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Alter, Familienstand, Schwangerschaft, Neurodiversität, Behinderung oder anderen Aspekten, die sie einzigartig machen. Bewerben Sie sich bitte mit Ihren vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) ausschließlich online über unser Karriere-Portal.