Sales Mitarbeiter(m/w/d)

Job description

Jobbeschreibung Sales Mitarbeiter (m/w/d), 100 % vor Ort Wer wir sind Teaching Socials gehört zu den am schnellsten wachsenden Unternehmensberatungen im DACH-Raum und ist die führende Adresse, wenn es um Personenmarken im Finanz- und Immobilienbereich geht. Im Vertrieb bist du bei uns kein Rädchen, sondern ein echter Motor für unser Wachstum. Tag für Tag arbeitest du mit ehrgeizigen Unternehmern, erkennst Chancen und machst daraus Kundenbeziehungen, die halten. Ob du schon viel Vertriebserfahrung mitbringst oder als Quereinsteiger neu anfängst, spielt dabei keine große Rolle. Was zählt, ist dein Wille, erfolgreich zu sein. Eines vorweg, damit es klar ist: Diese Stelle ist zu 100 % vor Ort. Wir sind überzeugt, dass im direkten Miteinander, im Austausch auf Zuruf und in einer Umgebung, die auf Leistung ausgelegt ist, einfach mehr entsteht. Dein Alltag Du sprichst potenzielle Kunden aktiv an und berätst sie in einem Markt, der sich ständig bewegt. Du führst die Verkaufsgespräche, verhandelst und bringst Verträge zum Abschluss. Aus einem ersten Kontakt machst du eine langfristige Beziehung und erkennst dabei, wo zusätzliches Potenzial steckt. Eng abgestimmt mit Marketing und Consulting sorgst du dafür, dass die Customer Journey rundläuft. Deine Pipeline verantwortest du selbst, bleibst bei Opportunities konsequent dran und entwickelst dich fachlich wie persönlich immer weiter. Das bringst du mit Du willst Ergebnisse sehen und gibst dich nicht mit dem Mittelmaß zufrieden. Vertrieb begeistert dich, und du hast Lust, jeden Tag ein Stück besser zu werden. Du kommunizierst stark, trittst überzeugend auf und arbeitest diszipliniert auf deine Ziele hin. Und du bist bereit, täglich vor Ort im Büro zu sein und Teil eines ehrgeizigen Teams zu werden. Warum Teaching Socials? Wir arbeiten mit Disziplin, Einsatz und Ehrgeiz an außergewöhnlichen Ergebnissen, für unsere Kunden genauso wie für uns selbst. Wir setzen die Messlatte hoch, handeln entschlossen und messen uns an dem, was am Ende herauskommt. Wenn du etwas aufbauen statt nur verwalten willst und gern mit Menschen arbeitest, die auf Wachstum gepolt sind, dann passt du zu uns. Was du bei uns bekommst Echten Gestaltungsraum und Verantwortung, die diesen Namen verdient. Ein attraktives Vergütungsmodell, das sich an deiner Leistung orientiert. Kurze Wege, auf denen Ideen schnell umgesetzt werden, statt in Entscheidungsschleifen zu versanden. Ein Umfeld, das auf Wachstum ausgerichtet ist, mit einer klaren Mission und einem Team, das auf hohem Niveau spielt. Dazu investieren wir gezielt in deine Skills und deine Karriere. Stellenanforderungen Was nicht zu uns passt: Komfortzone statt Leistungsbereitschaft „Dienst nach Vorschrift“-Mentalität statt echter Motivation Geringe Eigeninitiative und fehlender Antrieb, Neues zu lernen Kein Interesse an persönlichem Wachstum oder daran, Verantwortung zu übernehmen Abneigung gegen klare Ziele, Feedback und ein performanceorientiertes Umfeld Keine Bereitschaft, täglich vor Ort im Office zu sein und als Team Vollgas zu geben