Sales & Partnerships Manager (m/w/d)

Job description

Deine Mission Unsere Mission ist klar: FREE THE RESTAURANTS. Wir geben kleinen Restaurants und inhabergeführten Lieferdiensten zurück, was ihnen im Plattformgeschäft oft verloren geht: Unabhängigkeit, Sichtbarkeit für die eigene Marke und der direkte Zugang zu ihren Gästen. Mit Robin Cook bekommen Restaurants ihren eigenen Webshop und ein Marketingsystem, mit dem sie Bestellungen direkt gewinnen können. Jetzt gehen wir den nächsten Wachstumsschritt: Wir wollen neue Wege erschließen, um noch mehr Restaurants zu erreichen. Dafür suchen wir Menschen, die nicht nur bestehende Prozesse bedienen, sondern neue Wachstumsprojekte von Grund auf mit aufbauen. Und genau hier kommst du ins Spiel: Du arbeitest direkt mit der Geschäftsführung, testest neue Sales und Partneransätze, sprichst mit potenziellen Partnern und Kunden und machst aus funktionierenden Ideen wiederholbare Strukturen. Du bekommst viel Gestaltungsspielraum, kurze Entscheidungswege und die Chance, sichtbar Einfluss darauf zu nehmen, wie Robin Cook weiter wächst. Deine Aufgaben Du übersetzt Wachstumsimpulse der Geschäftsführung in konkrete Projekte mit Ziel, Hypothese, Vorgehen und Erfolgskriterien Du baust neue Sales und Partneransätze von Grund auf mit auf, zum Beispiel neue Kooperationsmodelle, Multiplikatoren oder Wege zur Kundengewinnung Du gehst aktiv in den Markt, sprichst mit potenziellen Partnern, Kunden und relevanten Marktteilnehmern und entwickelst daraus konkrete Chancen für Robin Cook Du testest neue Ansätze pragmatisch, sammelst Learnings und bewertest, ob daraus echte Leads, Pipeline oder Umsatzpotenzial entstehen können Du hältst deine Projekte eigenständig in Bewegung, priorisierst nächste Schritte, erkennst Blockaden früh und bringst Lösungsvorschläge ein Du überführst funktionierende Ansätze in einfache Prozesse, Vorlagen oder Übergaben, damit erfolgreiche Projekte wiederholbar werden Dein Profil Du hast Erfahrung in Business Development, Growth, Partnerships, Sales oder Customer Success Du kannst Projekte eigenständig strukturieren, priorisieren und umsetzen, auch wenn Zielbild, Vorgehen und Prozesse noch nicht fertig definiert sind Du bringst kommerzielles Verständnis mit und erkennst, ob aus einer Idee echte Leads, Partner oder Umsatzpotenzial entstehen können Du hast starke Sales Fähigkeiten: Du kannst potenzielle Kunden oder Partner gezielt ansprechen, Bedarf erkennen, Interesse wecken und konkrete nächste Schritte vereinbaren Du arbeitest hands on, eigenverantwortlich und hast Lust, neue Prozesse mit aufzubauen Gastronomie, Hospitality, lokale SMB Kunden oder digitale Produkte kennst du idealerweise schon. Das ist ein Plus, aber kein Muss Du sprichst sehr gut Deutsch und Englisch und bist bereit, regelmäßig vor Ort in Bremen zu arbeiten Diese Rolle passt zu dir, wenn … du nicht darauf wartest, dass dir jemand einen fertigen Plan gibt, sondern aus einer Idee selbst ein Projekt machst und es in Bewegung bringst. du lieber neue Wege ausprobierst, Partner ansprichst und echte Marktreaktionen testest, als lange Konzepte zu schreiben. du nah an der Geschäftsführung arbeiten willst und Lust hast, sichtbar daran mitzuwirken, wie Robin Cook die nächste Wachstumsphase erreicht. Diese Rolle passt nicht zu dir, wenn … du vor allem klare Vorgaben, fertige Prozesse und enges Nachhalten brauchst, um ins Handeln zu kommen. du lieber bestehende Strukturen optimierst, als neue Salesansätz von Grund auf aufzubauen. du eine reine Strategie, Analyse oder klassische Sales Rolle suchst, aber nicht selbst aktiv in Marktgespräche und Umsetzung gehen möchtest. Darauf kannst du dich freuen Eine sinnstiftende Mission: FREE THE RESTAURANTS. Wir geben kleinen Restaurants und inhabergeführten Lieferdiensten mehr Unabhängigkeit und direkten Zugang zu ihren Gästen Du schaffst neue Wachstumsbereiche und kannst daraus deinen eigenen Channel entwickeln, mit echter Verantwortung, strategischem Einfluss und der Perspektive auf Führungsverantwortung Eine Rolle mit viel Gestaltungsspielraum, in der du neue Wachstumswege von Grund auf mit aufbaust und direkten Einfluss auf unsere nächste Wachstumsphase hast Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, strategische Ideen schnell in echte Ergebnisse zu übersetzen Ein wachsendes Startup mit einem Produkt, das ein echtes Problem im Markt löst, bestehenden Kunden und großem Potenzial Ein motiviertes Team, das pragmatisch arbeitet, Verantwortung übernimmt und Lust hat, Dinge voranzubringen Moderne Ausstattung mit Laptop und Handy für reibungsloses Arbeiten Firmenfitness mit Wellpass für deine Gesundheit Ein lichtdurchflutetes Loftbüro in der Bremer Überseestadt mit offener, motivierender Atmosphäre