Sales Representative

Hisszük, hogy a legfontosabb értékeink a nálunk dolgozó emberek. Ezért egy olyan dinamikus, sokrétű és nemzetközi munkakörnyezetet ajánlunk, ami üzletágakon, funkciókon és országokon átívelően biztosít lehetőségeket a számodra, miközben sokszínű csapatban és kultúrában dolgozhatsz. Pozíció főbb adatai Lokáció: Budapest és Pest megye Tapasztalat: Területi képviselői / értékesítői tapasztalat Szükséges végzettség: ​Középfokú végzettség A pozícióról összességében A területi vezető szakmai irányításával, megfelelő gyakorisággal látogatni adott területen a boltokat a legjobb lefedettségre törekedve, a túraútvonal szerint. Biztosítani, hogy az adott termék az adott boltban, a kívánt minőségben megjelenjen a polcokon. További vásárlói szükségletek generálása a különböző értékesítői aktivitások segítségével (promóciók, polcrészek, merchandising anyagok stb.) Feladataid, mint Sales Representative... A legoptimálisabb túraterv elkészítése, mely összhangban áll az üzleti célokkal, a hatékony, eredményes munkavégzés követelményével, valamint a költséghatékonysággal. A képviselő által készített szakmailag megfelelő, a vezető által jóváhagyott túraterv betartása, a bolti sorrend követése. Optimális (bármely időben, megfelelő mennyiségben, minőségben, helyen és áron) készletszint biztosítása a boltokban és a nagykereskedelmi raktárakban. A látogatott üzletekben a cégvezetés által meghatározott irányelvek alapján biztosítani termékeink láthatóságát. Az értékesítési célkitűzések megvalósítása, mennyiségi és minőségi célok elérése (forgalom, disztribúció, polcrészesedés, lefedettség növelése) Napi szinten követni a piac változásait és arról a területi vezetőt értesíteni. A termékek támogatása a megfelelő készletszinttel, merchandising tevékenységgel minden partnerünknél. Merchandiser kollégák képzése, munkájának szervezése. Bolti szintű promóciók lehetőségeinek felkutatása és megvalósítása. A szervezett promóciók megvalósítása bolti szinten. Vevői panaszok hatékony kezelése a cég érdekének maximális szem előtt tartásával. POS anyagok kihelyezése az adott irányelvek alapján. A termékek lejárati dátumának naprakész követése, a FIFO elv folyamatos alkalmazása és alkalmaztatása. A látogatott egységekre vonatkozó az országos vagy regionális szerződésekben foglaltak maradéktalan betartatása (választék, promóciók, másodlagos kihelyezések és azok feltöltése). Ami sikeressé tesz téged B kategóriás jogosítvány és többéves vezetési tapasztalat Angol nyelvtudás: előnyt jelent Kiváló kapcsolatteremtő és kommunikációs készség Eredményorientáltság Jó problémamegoldó képesség Nyitott személyiség Jó tervező és szervező képesség Határozott, magabiztos fellépés Rátermett, folyamatosan motivált személyiség Siker és eredményorientáltság Erős értékesítési fegyelem, mivel ez a munkakör elsősorban a megvalósításról szól, illetve a motivált kollégák és a rugalmas ellátási lánc által a fogyasztóktól kapott legjobb visszajelzésekről Mit ajánlunk? Multinacionális tapasztalat a világ legnagyobb élelmiszeripari vállalatánál Tréningek, képzések, folyamatos fejlődési lehetőségek Nemzetközi és belföldi karrierlehetőségek Céges mobiltelefon Céges gépjármű magánhasználattal Cafeteria csomag 13. havi jutalom Sales bónusz Forró kávé és friss gyümölcs fogyasztása az irodában Kedvezményes sportolási lehetőség 1 hónap fizetett szülői távollét gyermek születése után („parental leave”) Állatbarát iroda Egészségmegőrzési támogatás Iskolakezdési támogatás Vállalati kölcsön Törzsgárda jutalom Izys "Őrangyal" Program tagság Húsvéti és karácsonyi csokicsomag Tisztelet, együttműködés és a sokszínűség Részvétel fenntarthatósági projektekben Örömmel várjuk megváltozott munkaképességű jelentkezők pályázatát is. A kiválasztási folyamat során törekszünk arra, hogy minden pályázó számára egyenlő esélyeket biztosítsunk. Amennyiben a jelentkezés vagy az interjú során speciális támogatásra, akadálymentesítésre vagy egyéni alkalmazkodásra van szüksége, kérjük jelezze számunkra bizalommal. Mi vagyunk a Nestlé, a legnagyobb élelmiszer és ital gyártó vállalat. 277 000 alkalmazottat foglalkoztatunk, akiket az a cél vezérel, hogy javítsák az életminőséget és hozzájáruljanak egy egészségesebb jövő kialakításához. Értékeink gyökere a tisztelet: a saját magunk iránti tisztelet, a mások tisztelete, a sokszínűség tisztelete és a jövőnk tisztelete. 337 gyárral rendelkezünk, és termékeinket 185 országban értékesítjük, ami jól tükrözi széleskörű jelenlétünket a világban. Hisszük, hogy a legfontosabb értékeink a nálunk dolgozó emberek. Ezért egy olyan dinamikus, sokrétű és nemzetközi munkakörnyezetet ajánlunk, ami üzletágakon, funkciókon és országokon átívelően biztosít lehetőségeket a számodra, miközben sokszínű csapatban és kultúrában dolgozhatsz. Szeretnél többet tudni? Látogass meg minket a weboldalunkon.