Sales Specialist Exchange

Job description

Wir gehören zu den weltweit führenden Herstellern von automatischen Türen für den Personendurchgang und sind Experten in Technologie und Vertrieb. Unsere Gruppe ist Teil von ASSA ABLOY Group und hat ihren Hauptsitz in der Schweiz. Wir sind spezialisiert auf die gesamte Bandbreite von automatischen Tür-Lösungen, von Entwicklung und Produktion bis hin zur Installation und Wartung. In der Position als Sales Specialist Exchange Business, bundesweit (m/w/d) bieten wir Ihnen die Gelegenheit, Teil einer kooperativen Unternehmenskultur zu sein, die es Ihnen ermöglicht, eine erfüllende berufliche Laufbahn zu gestalten. Diese Position berichtet direkt an unseren Leiter Vertrieb Deutschland. Das erwartet Sie: Aktive Kundenkontaktaufnahme, Einleitung des Verkaufsprozesses und Auftragsverhandlungen. Bestandskundenentwicklung, Kundenrückgewinnung und Neukundenakquise. Unternehmerisches denken und handeln, mit Fokus auf Kundenzufriedenheit und Unternehmenszielen. Strategische Ausrichtung, Aufbau und Pflege langfristiger und nachhaltiger Kundenbeziehungen in Konsens mit den Unternehmensvorgaben. Kompetente, lösungsorientierte Beratung unserer anspruchsvollen Kunden. Kaufmännische, technische und terminliche Klärung von Angeboten und Aufträgen. Recherche, Bearbeitung und Teilnahme von/an Sales/-Serviceausschreibungen. Eigenverantwortliche Kalkulation von Angeboten sowie Nachverfolgung der Angebote bis zum Auftragseingang. Verkauf von vollständigen Türsystemen an unsere bestehenden Endkunden. Das sogenannte Exchange-Business umfasst den Austausch einer vorhandenen Türanlage durch eine moderne Neuanlage. Enge Zusammenarbeit mit dem Sales Innendienst. So überzeugen Sie uns: Abgeschlossene betriebswirtschaftliche oder technische Ausbildung mit erweiterten betriebswirtschaftlichen Kenntnissen. Deutsch verhandlungssicher, gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Starke technische Affinität und betriebswirtschaftliches Verständnis. Berufserfahrung und Wissen im Service-Außendienst: tiefgreifendes Verständnis für Kundenanforderungen im Bereich der Gebäudetechnik oder vergleichbarer Industrien. Starke kommunikative Fähigkeiten, um mit Kunden und Dienstleistern zu interagieren. Sehr gutes MS-Office-Knowhow: Erfahrungen im Umgang mit ERP-Software u. Tools. Hohe Eigenmotivation, Flexibilität und Zuverlässigkeit. Branchenkenntnisse wäre von Vorteil, gerne auch aus dem Bereich Baustellen/Montage und Installation. Bereitschaft, sich an unterschiedliche Anforderungen und Prioritäten Das bieten Wir Ihnen: Spannende und eigenverantwortliche Aufgaben in einem vielfältigen Tätigkeitsfeld, das Ihnen zahlreiche Karrieremöglichkeiten in einem hochmotivierten Team eröffnet. Ein attraktives Vergütungspaket. Flexible Arbeitszeiten, um die Balance zwischen Beruf und Privatleben zu erleichtern. Flache Hierarchien und ein offener, partnerschaftlicher Umgang miteinander. Eine gründliche und individuelle Einarbeitung, die Ihnen den Einstieg erleichtert. Ein breites Spektrum an Schulungsangeboten, einschließlich Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung. Die Chance, von betrieblicher Altersversorgung mit Zuschüssen zu profitieren. Wechselnde Mitarbeiterangebote über unser Corporate Benefits Programm. Zugang zu Fitness- und Wellnessangeboten über eine Mitgliedschaft beim URBAN SPORTS CLUB und E-Gym Wellpass. Option zum Dienstrad-Leasing. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie in unserem innovativen Team willkommen zu heißen. Bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns über Ihren Online-Bewerbung über den „Bewerben-Button“. Um sicherzustellen, dass Ihre personenbezogenen Daten zu jeder Zeit geschützt sind, berücksichtigen wir keine Bewerbungen, die per E-Mail oder Post bei uns eingehen. Gerne sehen wir der Bewerbung von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen bei gleicher Eignung entgegen. Let’s create a safer and more open world – together! Record Türautomation AG Otto-Wels-Str. 9| 42111 Wuppertal Erfahren Sie mehr über uns unter We are the ASSA ABLOY Group Our people have made us the global leader in access solutions. In return, we open doors for them wherever they go. With nearly 63,000 colleagues in more than 70 different countries, we help billions of people experience a more open world. Our innovations make all sorts of spaces – physical and virtual – safer, more secure, and easier to access. As an employer, we value results – not titles, or backgrounds. We empower our people to build their career around their aspirations and our ambitions – supporting them with regular feedback, training, and development opportunities. Our colleagues think broadly about where they can make the most impact, and we encourage them to grow their role locally, regionally, or even internationally. As we welcome new people on board, it’s important to us to have diverse, inclusive teams, and we value different perspectives and experiences.