Sales Support Junior Specialist

Job description

Nasza siła wynika z potencjału naszych pracowników. Szukasz pracy? Chcesz pracować w międzynarodowym koncernie spożywczym? Interesuje Cię stabilne zatrudnienie i rozwój w obszarze wsparcia sprzedaży? Dołącz do naszego zespołu na stanowisko: Młodszy/a Specjalista/Specjalistka ds. Wsparcia Sprzedaży Dział Commercial Excellence Miejsce pracy: Warszawa Główne obowiązki: Koordynowanie oraz kontrola obiegu dokumentów i umów Rozliczanie i procesowanie kontraktów oraz promocji Zakładanie akcji promocyjnych i rabatów w dedykowanych aplikacjach Wsparcie zespołu sprzedaży w obszarach rozliczeniowych i analitycznych Udział w projektach (w tym ich samodzielne prowadzenie) związanych z procesami wspierającymi sprzedaż Współpraca z innymi działami firmy Oczekiwania: Doświadczenie na podobnym stanowisku (mile widziane) Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności Excela Dokładność, systematyczność oraz umiejętności analityczne Umiejętność planowania i dobrej organizacji pracy własnej oraz zarządzania wieloma zadaniami jednocześnie Komunikatywność, pewność siebie oraz otwartość na zmiany i usprawnienia procesowe Biegła znajomość języka polskiego Język angielski na poziomie co najmniej komunikatywnym Co oferujemy: Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na zastępstwo System premiowy Prywatną opiekę medyczną oraz ubezpieczenie na życie Pracowniczy Program Emerytalny Benefity z ZFŚS (system kafeteryjny) 50% dofinansowania do posiłków w kantynie pracowniczej i i 10% zniżki w sklepiku firmowym Benefity dla rodziców: dodatkowy dzień urlopu na opiekę nad dzieckiem do 14. roku życia, dodatkowy 4-tygodniowy pełnopłatny urlop ojcowski oraz dodatkowy dzień wolny dla ojca z tytułu urodzenia się dziecka, paczka powitalna dla nowych rodziców, mleko dla najmłodszych do 1. roku życia Program „DbajMY” wspierający zdrowie i samopoczucie Elastyczne godziny pracy Możliwość pracy hybrydowej (do 10 dni pracy zdalnej w miesiącu) Nowoczesne biuro na Mokotowie (ok. 15 min od stacji Metro Wilanowska) Dodatkowe 2 dni urlopu – przyznawane pracownikom, którzy w danym roku kalendarzowym wykorzystają pełną pulę przysługującego urlopu wypoczynkowego Możliwość skorzystania z częściowo płatnego programu Sabbatical po 7 latach pracy Dlaczego warto? Praca w międzynarodowej organizacji z branży FMCG o najwyższych standardach Kultura organizacyjna oparta na różnorodności, szacunku i równości szans Możliwość rozwoju i budowania ścieżki kariery Przyjazna atmosfera oparta na współpracy i profesjonalizmie