Sales Team Leader

Job description

🚀 Sales Team Leader Chez Vertuoza, on construit bien plus qu’un logiciel. On aide les entrepreneurs du bâtiment à travailler plus sereinement, à mieux piloter leur business et à réussir. Et pour continuer à accélérer, on cherche un Sales Team Leader ambitieux, orienté résultats et impact. 👉 Tu rejoins une organisation commerciale structurée, composée de plusieurs équipes, chacune pilotée par un Sales Team Leader et encadrée par un Sales Lead. 👉 Chez nous, le leadership se construit sur le terrain : tu démarres en tant que Business Developer, tu performes, puis tu prends progressivement un rôle de leader. 👉 Tu as donc un double impact : closer des deals et faire grandir une équipe. 🧑‍💻 Tes missions , en tant que Sales Team Leader : Phase 1 – Performance individuelle (fondation du rôle) Tu maîtrises le cycle de vente de A à Z : prospection, démo, négociation, closing Tu génères tes propres opportunités, tu développer le marché francophone et tu performes sur le terrain Tu valides ta capacité à performer de manière constante (minimum 2 quarters consécutifs réussis) Phase 2 – Management & coaching Tu prends en charge une équipe de Business Developers Tu coaches ton équipe au quotidien pour les faire progresser et atteindre leurs objectifs Tu donnes du feedback régulier, direct et constructif Pilotage de la performance Tu suis les KPIs de ton équipe et identifies rapidement les axes d’amélioration Tu mets en place des actions concrètes pour améliorer la performance individuelle et collective Tu es responsable des résultats de ton équipe Collaboration & impact global Tu contribues à structurer les méthodes, outils et process de vente Tu fais évoluer les pitchs et la stratégie outbound avec l’équipe Tu assures une communication fluide entre ton équipe et le Sales Lead Tu contribues activement à la croissance globale de Vertuoza 💙 Pourquoi Vertuoza ? Une scale-up en forte croissance avec de vraies ambitions internationales Un produit concret utilisé par +7.000 clients Un environnement où tu peux avoir de l’impact rapidement Une proximité directe avec les fondateurs Une culture basée sur 3 axes : Growth, People & Customer centric 💰 Package : Grille salariale claire en fonction du niveau de séniorité Bonus trimestriels en fonction de tes performances individuelles (phase 1) Bonus trimestriels en fonction des performances de ton équipe (phase 2) Voiture de société électrique (BMW ou Mini) Assurance santé complète (Alan) Rémunération flexible et optimisée via Payflip Des moments d’équipe réguliers pour créer de vraies connexions entre Vertuozes ⚙️ Les étapes du process : Rencontre en visio avec Julie - Talent Acquisition Specialist (+- 45 min) Test de personnalité, motivation et logique AssessFirst à domicile Entretien culturel au bureau avec Santo, Sales Lead (+- 1h15) Entretien technique au bureau avec Martin, Sales Team Lead (+- 2h) Offre en visio avec Julie – Talent Acquisition Specialist (30 min) ⭐️ Le profil qu’on recherche Tu as au moins 5 ans d’expérience en vente SaaS avec une première expérience concrète en management Tu es un chasseur dans l’âme : tu maîtrises l’outbound et tu performes sur le terrain Tu es orienté résultats, exigeant et tu ne lâches rien Tu es capable de faire grandir les autres : coacher, challenger et accompagner une équipe Tu es à l’aise en visio comme sur le terrain et tu sais créer rapidement de la confiance Tu es smart tout en étant concret : tu sais adapter ton discours à des interlocuteurs terrain Tu prends l’ownership sur tes résultats et ceux de ton équipe Tu es ambitieux et tu veux avoir un réel impact Tu maitrises parfaitement le français et tu as un bon niveau d’anglais