SÄLJANDE KUNDSERVICEMEDARBETARE TILL JYSK KUNDSERVICE

Job description

Är du en energisk och serviceinriktad person som älskar försäljning och vill växa inom ett internationellt företag? Då kan du vara den vi söker till vårt kundserviceteam på JYSK! Vi räknar med att arbetet kommer att inledas i början av oktober. OM ROLLEN Du arbetar mot tydliga mål och får löpande utbildning och coachning för att lyckas i rollen. Du är en del av ett engagerat team som möter kunder via telefon, chatt, e-post och sociala medier. Du hjälper till att lösa problem, ger rådgivning och hittar lösningar som både skapar nöjda kunder och driver försäljning. Hos oss är varje samtal en möjlighet – att göra skillnad, skapa relationer och växa både professionellt och personligt. Hos oss får du mer än ett jobb. Du får en karriärväg inom ett företag som verkligen satsar på sina medarbetare. VAD DU SKA BIDRA MED Förmåga att fatta snabba beslut. Säljglädje. Du älskar försäljning, ser nya behov och skapar helhetslösningar. Lösningsfokus. Du förstår kundens behov och gör kunden nöjd. För att klara arbetet behöver du kunna behärska svenska i tal och skrift samt är orädd inför digitala verktyg. Tjänsten innefattar arbete på helgerna. Vårt kundservicecenter är öppet måndag till fredag 09-18 och 09-16 på helgerna. VI ERBJUDER Du blir en del av ett energiskt företag som vill vara handelns bästa arbetsgivare. Hos oss får du inflytande och din utveckling är viktig. Dessutom erbjuder vi dig: Tillsvidareanställning på deltid Stora utvecklingsmöjligheter i ett internationellt företag Praktiska utbildningar och kontinuerlig personlig utveckling Konkurrenskraftig lön, förmåner, pension och friskvårdsbidrag En kultur som präglas av våra värderingar samt energi, gemenskap och möjligheten att vinna och fira framgångar REKRYTERINGSPROCESSEN Vi behandlar ansökningar löpande och slutför rekryteringen när vi har hittat rätt kandidat. ‎ Vi genomför alltid intervjuer som en del av vår rekryteringsprocess. För vissa tjänster kan det även ingå tester och/eller en videointervju – ett tillfälle för dig att visa vem du är och berätta varför just du är rätt person för rollen. Vi utför även bakgrundskontroller som en del av vår rekryteringsprocess. OM OSS Vi tror på att våra anställda är nyckeln till vår framgång. Det är därför vi strävar efter att erbjuda utveckling och möjligheter att växa inom JYSK. På JYSK tror vi att en stor blandning av kompetenser, talanger och unika personligheter gör oss till ett starkare team. Därför ser vi fram emot just din ansökan. Har du särskilda behov som kräver anpassning i rekryteringsprocessen? Hör av dig till oss på . För mer information, besök vår karriärsida . Läs mer om hur vi behandlar dina uppgifter i vår Integritetspolicy | JYSK . För att vi ska kunna hantera ansökningar på ett rättvist och effektivt sätt använder vi ett system som automatiskt bedömer hur väl varje ansökan matchar den aktuella tjänsten. Systemet analyserar dina svar på ett antal urvalsfrågor. Frågorna har skapats av systemet och granskats av JYSKs Talent Acquisition-team. Varje fråga och svar har ett visst värde, och utifrån dina svar rangordnar systemet alla kandidater för att ge oss en bild av hur väl din profil stämmer överens med rollen. Detta hjälper oss att behandla alla ansökningar konsekvent och rättvist. Systemets resultat avgör om din ansökan går vidare till nästa steg i processen. Men oroa dig inte — det är alltid en person som fattar det slutgiltiga beslutet. Vill du veta mer om hur vi behandlar dina personuppgifter och vilka rättigheter du har? Läs gärna vår integritetspolicy.