SAP Berechtigungs- und Rollenexperte HCM / SuccessFactors (m/w/d)

Job description

Im Rahmen eines langfristigen Projekts im öffentlichen Sektor suchen wir einen erfahrenen SAP Berechtigungs- und Rollenexperten mit Schwerpunkt auf SAP HCM und SuccessFactors. Sie werden Teil eines interdisziplinären Projektteams und übernehmen eine zentrale Rolle bei der Analyse, Konzeption, Weiterentwicklung und Qualitätssicherung von Rollen- und Berechtigungskonzepten in einer komplexen Systemlandschaft. Aufgaben Analyse, Design und Weiterentwicklung von SAP Rollen- und Berechtigungskonzepten Schwerpunkt auf SAP HCM sowie angrenzenden Themen im SuccessFactors Umfeld Umsetzung und Optimierung von Berechtigungen in den SAP HCM Modulen, insbesondere PY, PA, OM, PE, LSO und PT Mitarbeit bei der Konzeption und Weiterentwicklung von Sicherheitsprozessen und Usermanagement Erstellung, Pflege und Qualitätssicherung von Rollen und Berechtigungen im Backend sowie in Fiori-Umgebungen Sicherer Umgang mit PFCG, SUIM, SU01 sowie Analyse auf Tabellenebene im SAP Berechtigungsumfeld Durchführung von Tests, Evaluierungen sowie Unterstützung bei Fehleranalysen und Fehlerbehebungen Erstellung von Fachkonzepten, Lösungsdokumentationen und Machbarkeitsanalysen Unterstützung im Projektgeschäft sowie enge Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partnern Mitarbeit im agilen Team Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im SAP Rollen- und Berechtigungsumfeld Sehr gute Kenntnisse im SAP HCM Umfeld, insbesondere in den Modulen PY, PA, OM, PE, LSO und PT Fundierte Erfahrung mit klassischen und strukturellen Berechtigungen im HCM Umfeld Sehr guter Umgang mit PFCG, SUIM, SU01 und gängigen SAP Tabellen zur Analyse Erfahrung im Design und in der Umsetzung von Rollen- und Berechtigungskonzepten Kenntnisse in SAP Fiori, Fiori Launchpad und der Fiori Library Erfahrung mit Audits, kritischen Berechtigungen und Compliance-Anforderungen Erfahrung in der Qualitätssicherung von Rollen und Berechtigungen in Bezug auf unterschiedliche Mitarbeitertypen und Funktionen Erfahrung im First-, Second- und Third-Level Support im SAP Berechtigungsumfeld Erfahrung im SuccessFactors Umfeld ist von Vorteil Lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise Kommunikations- und Teamfähigkeit in einem anspruchsvollen Projektumfeld Confluence / Jira Fließende Deutschkenntnisse sind ein Muss Beanstandungsfreies polizeiliches Führungszeugnis Eine sehr attraktive Arbeitsumgebung und ein Team mit WIR-Gefühl Spannendes Projektumfeld im öffentlichen Sektor mit hoher Relevanz Langfristige Perspektive in einem anspruchsvollen SAP Umfeld Zusammenarbeit in einem engagierten und kompetenten Projektteam Flexible Arbeitsweise mit ca. 95% Remote-Anteil 2 Tage im Monat vor Ort beim Kunden in Nürnberg Unbefristeter Arbeitsvertrag Gehalt bis 100.000 EUR möglich