Ügyfelünk egy dinamikusan fejlődő, nemzetközi háttérrel rendelkező IT szolgáltató vállalat, amely világszerte támogatja partnereit informatikai projektek és üzemeltetési szolgáltatások terén. A vállalat budapesti székhellyel jött létre azzal a céllal, hogy magas színvonalú megoldásokat biztosítson mind hazai, mind nemzetközi ügyfelei számára.Stratégiai céljuk, hogy folyamatosan bővítsék szolgáltatásaik körét, így nemcsak belső partnereik, hanem külső ügyfeleik számára is egyre szélesebb körű támogatást nyújtsanak. A cég stabil hátterét és szakmai fejlődési lehetőségeit anyavállalatainak folyamatos növekedése és elkötelezettsége biztosítja. A nemzetközi és innovatív környezet izgalmas szakmai kihívásokat kínál, miközben lehetőséget teremt a folyamatos fejlődésre és szakmai előrelépésre. Alkalmazások bevezetésére, karbantartására és továbbfejlesztésére irányuló projektek irányítása külső beszállítóinkkal és más informatikai részlegekkel együttműködve IT alkalmazások és megoldások elemzése, koncepcióik kidolgozása és bevezetése a nem-SAP Human Capital Management területen Meglévő alkalmazások, interfészek és rendszerintegrációk karbantartása és továbbfejlesztése Alkalmazási problémák proaktív diagnosztizálása és megoldása, valamint technikai támogatás nyújtása a felhasználóknak Harmadik féltől származó szoftvermegoldások támogatása üzleti ügyfeleink számára Előkészítés és tanácsadás az új szoftverek kiválasztási folyamatában Központi kapcsolattartási pont az alkalmazásainkkal kapcsolatos kérdésekkel foglalkozó valamennyi érdekelt fél számára Külső beszállítók koordinálása új üzleti követelmények megvalósítása során Requirements Sikeresen befejezett informatika, vagy üzleti tanulmányok Átfogó informatikai ismeretek (a hálózatok, adatbázisok, szerverek, interfészek területén), hogy képes legyen elemezni és megoldani különböző összetett problémákat Projektek irányításában és külső szolgáltatók koordinálásában szerzett tapasztalat Nagy érdeklődés a professzionális belső alkalmazás-üzemeltetés és projekttámogatás kialakítása iránt Kívánatos az ITIL módszertani ismerete (ideális esetben tanúsítvánnyal) Strukturált, önálló és megoldásorientált munkamódszer, valamint kommunikációs és csapatmunkára való képességek Jó német, angol és magyar nyelvtudás, írásban és szóban egyaránt Interkulturális kompetencia és alkalmankénti utazási hajlandóság Nice to have: Informatikai projektek végrehajtásában, valamint a külső szolgáltatók irányításában szerzett tapasztalat. Kiváló kommunikációs készség, csapatmunka és öntevékeny munkastílus Benefits Fontos, kihívásokkal teli, felelősségteljes feladatok Része lehetsz a partnerünk egyedülálló növekedési történetének, amely kiemelkedő fejlődési és karrierlehetőségeket kínál számodra Betekintést nyerhetsz a védelmi és autóiparba Megismerheted a cég világszerte több mint 30.000 nagyszerű kollégából álló szakmai közösségét Szakmai képzéseken és rendezvényeken vehetsz részt Élvezheted a nemzetközi, rugalmas és modern munkakörnyezet előnyeit egy budapesti irodában, de akár 90%-ban távmunkavégzésben is dolgozhatsz.
Ügyfelünk egy dinamikusan fejlődő, nemzetközi háttérrel rendelkező IT szolgáltató vállalat, amely világszerte támogatja partnereit informatikai projektek és üzemeltetési szolgáltatások terén. A vállalat budapesti székhellyel jött létre azzal a céllal, hogy magas színvonalú megoldásokat biztosítson mind hazai, mind nemzetközi ügyfelei számára.
Stratégiai céljuk, hogy folyamatosan bővítsék szolgáltatásaik körét, így nemcsak belső partnereik, hanem külső ügyfeleik számára is egyre szélesebb körű támogatást nyújtsanak. A cég stabil hátterét és szakmai fejlődési lehetőségeit anyavállalatainak folyamatos növekedése és elkötelezettsége biztosítja. A nemzetközi és innovatív környezet izgalmas szakmai kihívásokat kínál, miközben lehetőséget teremt a folyamatos fejlődésre és szakmai előrelépésre.
- Alkalmazások bevezetésére, karbantartására és továbbfejlesztésére irányuló projektek irányítása külső beszállítóinkkal és más informatikai részlegekkel együttműködve
- IT alkalmazások és megoldások elemzése, koncepcióik kidolgozása és bevezetése a nem-SAP Human Capital Management területen
- Meglévő alkalmazások, interfészek és rendszerintegrációk karbantartása és továbbfejlesztése
- Alkalmazási problémák proaktív diagnosztizálása és megoldása, valamint technikai támogatás nyújtása a felhasználóknak
- Harmadik féltől származó szoftvermegoldások támogatása üzleti ügyfeleink számára
- Előkészítés és tanácsadás az új szoftverek kiválasztási folyamatában
- Központi kapcsolattartási pont az alkalmazásainkkal kapcsolatos kérdésekkel foglalkozó valamennyi érdekelt fél számára
- Külső beszállítók koordinálása új üzleti követelmények megvalósítása során
Requirements
- Sikeresen befejezett informatika, vagy üzleti tanulmányok
- Átfogó informatikai ismeretek (a hálózatok, adatbázisok, szerverek, interfészek területén), hogy képes legyen elemezni és megoldani különböző összetett problémákat
- Projektek irányításában és külső szolgáltatók koordinálásában szerzett tapasztalat
- Nagy érdeklődés a professzionális belső alkalmazás-üzemeltetés és projekttámogatás kialakítása iránt
- Kívánatos az ITIL módszertani ismerete (ideális esetben tanúsítvánnyal)
- Strukturált, önálló és megoldásorientált munkamódszer, valamint kommunikációs és csapatmunkára való képességek
- Jó német, angol és magyar nyelvtudás, írásban és szóban egyaránt
- Interkulturális kompetencia és alkalmankénti utazási hajlandóság
Nice to have:
- Informatikai projektek végrehajtásában, valamint a külső szolgáltatók irányításában szerzett tapasztalat.
- Kiváló kommunikációs készség, csapatmunka és öntevékeny munkastílus
Benefits
- Fontos, kihívásokkal teli, felelősségteljes feladatok
- Része lehetsz a partnerünk egyedülálló növekedési történetének, amely kiemelkedő fejlődési és karrierlehetőségeket kínál számodra
- Betekintést nyerhetsz a védelmi és autóiparba
- Megismerheted a cég világszerte több mint 30.000 nagyszerű kollégából álló szakmai közösségét
- Szakmai képzéseken és rendezvényeken vehetsz részt
- Élvezheted a nemzetközi, rugalmas és modern munkakörnyezet előnyeit egy budapesti irodában, de akár 90%-ban távmunkavégzésben is dolgozhatsz.
MP Solutions Ltd. is acting like an HR Consulting and RPO Agency, with a respected track record rolling over two decades. Our particular focus is on the Hungarian Market. Over the past few years, we have secured numerous projects in both the U.S. and Europe, achieving an outstanding success rate in their execution.Both our founders and the Management Team have unique experiences in the various international and domestic recruitment projects and have faced with multiple technology and non-technology ramp-ups. Our Team is outmost customer focused and characterized by complexity, a project management approach and a solution driven mindset. Our efficiency is a result of our working methodologies, felxibility and extensive local and international network. Our flagship and largest division is the Recruitment Process Outsourcing (RPO) department, which is dedicated to delivery a diverse range of high-quality professional services tailored to meet your specific needs whether you need complex or direct driven solutions.Among our partners there are large international and medium sized companies as well.Registration number (human resources): 52427-5 / 2004-0100-330
MP Solutions Ltd. is acting like an HR Consulting and RPO Agency, with a respected track record rolling over two decades. Our particular focus is on the Hungarian Market.
Over the past few years, we have secured numerous projects in both the U.S. and Europe, achieving an outstanding success rate in their execution.
Both our founders and the Management Team have unique experiences in the various international and domestic recruitment projects and have faced with multiple technology and non-technology ramp-ups. Our Team is outmost customer focused and characterized by complexity, a project management approach and a solution driven mindset. Our efficiency is a result of our working methodologies, felxibility and extensive local and international network.
Our flagship and largest division is the Recruitment Process Outsourcing (RPO) department, which is dedicated to delivery a diverse range of high-quality professional services tailored to meet your specific needs whether you need complex or direct driven solutions.
Among our partners there are large international and medium sized companies as well.
Registration number (human resources): 52427-5 / 2004-0100-330
