SAP IT Retail Manager (m/k)

Job description

TWÓJ ZAKRES OBOWIĄZKÓW Aktualnie prowadzimy rekrutację na stanowisko Menedżera/ Menedźerki ds. Aplikacji Łańcucha Dostaw i Handlowych. Prowadzenie projektów wdrożeniowych, transformacyjnych oraz rozwojowych w obszarze SAP Retail wspierających kluczowe procesy biznesowe organizacji, Projektowanie, konfiguracja i rozwój rozwiązań SAP Retail w zakresie danych podstawowych (Master Data Management), workflow oraz procesów związanych z handlem i łańcuchem dostaw, Odpowiedzialność za obszary takie jak Article Master, Assortment Management, Listing Procedures, Business Partner oraz procesy zakupowe i logistyczne, Analiza potrzeb biznesowych oraz przekładanie ich na funkcjonalne i techniczne rozwiązania wspierające działalność handlową i zarządzanie łańcuchem dostaw, Zarządzanie projektami oraz koordynacja współpracy z partnerami zewnętrznymi, dostawcami i zespołami biznesowymi, Testowanie, wdrażanie i optymalizacja rozwiązań IT zapewniających efektywne funkcjonowanie procesów retailowych i logistycznych, Monitorowanie wykorzystania systemów, identyfikacja obszarów wymagających usprawnień oraz inicjowanie innowacyjnych rozwiązań wspierających rozwój biznesu, Współpraca z użytkownikami biznesowymi w zakresie analizy wymagań, definiowania rozwiązań oraz wsparcia procesów decyzyjnych, Prowadzenie warsztatów, szkoleń i wsparcie kluczowych użytkowników w zakresie wdrażanych rozwiązań SAP Retail, Współpraca przy definiowaniu standardów zarządzania danymi oraz polityk archiwizacji, dbając o ich jakość, spójność i zgodność z wymaganiami biznesowymi. NASZE WYMAGANIA I OFEROWANE BENEFITY Minimum 3 lata doświadczenia w realizacji projektów wdrożeniowych, transformacyjnych lub rozwojowych w obszarze SAP Retail, Bardzo dobra znajomość SAP Retail oraz konfiguracji systemu w obszarach związanych z danymi podstawowymi, cenami, promocjami i workflow, Praktyczne doświadczenie w pracy z modułami SAP MM, SD oraz Retail, ze szczególnym uwzględnieniem procesów handlowych i zarządzania danymi podstawowymi, Udział w co najmniej dwóch pełnych cyklach projektowych obejmujących analizę, projektowanie, wdrożenie i stabilizację rozwiązań SAP, Umiejętność analizy i optymalizacji procesów biznesowych związanych z handlem, zakupami, logistyką oraz zarządzaniem asortymentem, Doświadczenie w zbieraniu i analizie wymagań biznesowych oraz przekładaniu ich na rozwiązania funkcjonalne i techniczne, Umiejętność efektywnej współpracy z interesariuszami biznesowymi, dostawcami zewnętrznymi oraz zespołami projektowymi, Doświadczenie w prowadzeniu warsztatów, testów oraz szkoleń dla użytkowników biznesowych, Znajomość integracji SAP Retail z innymi rozwiązaniami SAP będzie dodatkowym atutem, Dobra znajomość języka angielskiego i polskiego umożliwiająca swobodną pracę w środowisku projektowym, Samodzielność, inicjatywa oraz umiejętność działania w dynamicznym środowisku, w którym priorytety mogą ulegać zmianie, Umiejętność czytania i rozumienia kodu ABAP będzie dodatkowym atutem podczas analizy i rozwiązywania zgłoszeń systemowych. Oferujemy: Możliwość użytkowania samochodu służbowego do celów prywatnych Szkolenia i programy rozwojowe wsparte procesami oceny Dodatkowe wsparcie finansowe .: zasilenia e-kodów środkami finansowymi do wykorzystania na zakupy w Biedronce i Hebe vouchery rabatowe zniżki na oferty znanych marek, jak np.: cateringi dietetyczne, hotele, atrakcje dla dzieci i wiele więcej Ponad 20 benefitów, .: prywatna opieka medyczna dla pracownika i jego najbliższej rodziny na preferencyjnych warunkach dostęp do kart sportowych na preferencyjnych warunkach coroczne badania krwi bezzwrotne wsparcie finansowe dla tych, którzy zmagają się z nagłymi problemami losowymi nieoprocentowana pożyczka na cele mieszkaniowe dostęp do ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach dofinansowanie do spotkań integracyjnych paczka świąteczna dla pracowników i ich dzieci dostęp do gabinetu fizjoterapeutycznego na terenie biura Stabilną pracę u największego pracodawcy w Polsce: 30 lat na rynku, ponad 85 tysięcy pracowników, sklepy w ponad 1300 miejscowościach Kompleksowy onboarding: 3 - miesięczne wdrożenie, opieka buddy’ego, Induction Days z przedstawicielami różnych działów Tu znajdziesz link do wyciągu z Regulaminu Wynagradzania: