SAP Lizenzberater (m/w/d)

Job description

COMPLION ist ein unabhängiges Beratungshaus mit besonderer Expertise in den Themenfeldern IT-Compliance, IT-Security und Datenmanagement. Unsere Auftraggeber:innen beraten wir bei der Einführung von Organisationskonzepten zur effektiven Steuerung ihrer IT-Organisation, bei der Sicherstellung der Lizenz-Compliance, bei der Wirtschaftlichkeitsverbesserung des Einsatzes von Standard-Software sowie bei der effizienten Steuerung von Cybersecurity-Projekten. Über unsere wöchentlichen Lagebilder zur IT Security sowie dem monatlichen Bericht zu großen Software-Herstellern liefern wir relevante und managementgerecht aufbereitete Informationen zum Marktgeschehen. Unser 20-köpfiges Team setzt sich aus spezialisierten Fachexpert:innen und erfahrenen Managementberater:innen zusammen. Unser Kundenstamm umfasst Konzerne, große Mittelständler und öffentliche Auftraggeber, die wir oft über Jahre hinweg erfolgreich begleiten. Aufgaben Als SAP Lizenzberater berätst Du Kunden im Mittelstand und Großkonzerne hinsichtlich der Optimierung ihrer SAP Lizenzen und Verträgen, erstellst Business Cases und unterstützt bei Vertragsverhandlungen. Zu deinen Aufgaben gehört unter anderen: Durchführung von Lizenzbedarfsanalysen für bestehende und geplante SAP‑Systemlandschaften Beratung der internen Stakeholder zu Lizenzmodellen, Nutzungsarten und Compliance‑Anforderungen Bewertung von Lizenzrisiken , inkl. Ableitung geeigneter Maßnahmen zur Risikominimierung Überwachung und Steuerung der aktuellen SAP‑Lizenznutzung (User, Engines, Digital Access, Infrastruktur Add-ons) Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten SAP‑Lizenz- und Vertragsbedingungen Vorbereitung und Begleitung von SAP‑Vermessungen (USMM, LAW, PCE-Metering) und Audits Entwicklung und Pflege eines kontinuierlichen Lizenzmanagement‑Prozesses Identifikation von Einsparpotenzialen sowie Optimierung der Lizenzlandschaft Ableitung strategischer Empfehlungen für zukünftige SAP‑Investitionen Bewertung neuer SAP‑Lizenzierungsmodelle wie SAP Cloud ERP Private oder Public (RISE / GROW) Erstellung von Berichten, Analysen und Entscheidungsvorlagen für das Management Intern tauschst Du dich regelmäßig in unseren Knowledge Management Formaten zu Marktentwicklungen aus und gibst dein Wissen an jüngere Kolleg:innen weiter. Qualifikation Fachliche Anforderungen Fundierte Kenntnisse der SAP-Produktpalette (SAP ECC, S/4HANA, SAP Cloud, BTP, SuccessFactors, Ariba, Business AI, etc.) Verständnis der SAP-Lizenzmodelle (On-Premise, Cloud (insb. Cloud ERP Public and Private (zuvor Grow und Rise), Digital Access) Erfahrung mit dem SAP-Vertragswerk (On-Premise und Cloud), sowie SAP Vertragsverhandlungen Kenntnisse in Compliance und Audit-Prozessen (Lizenzvermessung, SAP LAW, USMM, Lizenzvermessung in der Cloud, STAR-Regelwerk) Grundlagen in SAP Berechtigungskonzepten , System-Architekturen, S/4 Migrations-/Transformationsvorgehen Grundlagen im Software Asset Management (SAM) und ITSM-Prozessen Analytische & Beratungskompetenzen Fähigkeit zur Interpretation von Nutzungsdaten und Ableitung von Lizenzbedarfen Kostenoptimierung und Szenarienberechnung (TCO / TVO) für Lizenzstrategien Erfahrung in Verhandlungsunterstützung mit SAP oder Resellern Erstellung von Auswertungen und Management-Präsentationen Technische Fähigkeiten Umgang mit SAP-Tools für Lizenzvermessung (LAW, USMM, SAP4Me, SAM4U) bzw. Drittanbieter-Tool (wie z.B. Honico DLC, Flexera/Snow Optimizer for SAP, VOQUZ samQ) wünschenswert Kenntnisse in Datenanalyse (Excel) und Präsentation (PowerPoint) Verständnis für Systemarchitektur und Integration (z. B. bei indirekter Nutzung) Soft Skills Kommunikationsstärke für die Abstimmung mit Fachbereichen und Management Projektmanagement-Erfahrung (Planung, Umsetzung von Lizenzprojekten) Verhandlungsgeschick und strategisches Denken Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Benefits Bei uns wirst du ständig mit immer wieder neuen Themen rund um IT-Wirtschaftlichkeit und -Compliance konfrontiert. Jede Idee ist willkommen, denn wir leben flache Hierarchien und 'equality in idea generation'. Du gestaltest schnell selbstständig und übernimmst Verantwortung . Du passt zu uns, wenn du gerne innovativ und interdisziplinär denkst und wenig Routine suchst. Unternehmerisches Denken und Handeln sind genauso wie die Projekttätigkeit, Teile deiner täglichen Arbeit. Wir schätzen die Diversität unseres Teams, sei es geografischer Standort, Geschlecht oder Fachrichtung - dies spiegelt sich auch in unserem Führungsteam wieder, das paritätisch durch Männer und Frauen besetzt ist. DAS BIETEN WIR DIR: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Teilzeit möglich Angemessene Vergütung mit leistungsabhängigem Bonus und betrieblicher Altersvorsorge Mentoring-Konzept sowie Unterstützung bei fachlicher und persönlicher Entwicklung Private Nutzung von Handy und BahnCard Workations & Teamevents Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!