SAP S4/HANA Inhouse Consultant (m/w/d) für die Bereiche SD / CRM / CS

Job description

Als SAP S/4HANA Inhouse Consultant (m/w/d) für die Bereiche SD / CRM / CS unterstützen Sie unser Unternehmen bei der Analyse, Optimierung und Digitalisierung von Geschäftsprozessen auf Basis der SAP S/4HANA On Premise Plattform in Verbindung mit der SAP Sales Cloud. Sie arbeiten eng mit den Endbenutzern der Fachbereiche zusammen, unterstützen diese bei der Fehleranalyse und -behebung, begleiten Implementierungs- sowie Transformationsprojekte und stellen eine nachhaltige Nutzung der SAP-Systemlandschaft sicher. Aufgaben Was Sie erwartet: Analyse und Optimierung bestehender Geschäftsprozesse in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Unterstützung bei der Einführung, Weiterentwicklung und Standardisierung in den SAP-Modulen SD, CS und CRM Koordination und Umsetzung von Customizing-Anforderungen in verschiedenen Modulen Unterstützung bei Systemtests, Integrationstests und Abnahmen von Entwicklungen oder Anpassungen Schnittstellenmanagement zwischen IT, Fachbereichen und externen Dienstleistern Durchführung von Schulungen und Support für Endanwender sowie Erstellung von Dokumentationen Qualifikation Was wir uns wünschen: Grundlegendes Verständnis von SAP S/4HANA Berufserfahrung in der SAP - SD / CS oder CRM-Beratung bzw. Customizing Kenntnisse in Prozessanalyse und -modellierung Analytische und strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Unsere Benefits Urlaubstage: 30 Tage Urlaubsanspruch, Urlaub während der Probezeit, Heiligabend & Silvester jeweils 1/2 Urlaubstag Attraktive Vergütung: Inklusive Urlaubs- & Weihnachtsgeld Remote Work: Arbeiten von Zuhause ist in Absprache möglich Büro-Verpflegung: Kostenfreier Tee, Kaffee & Wasser stehen jederzeit zur Verfügung Entwicklungsmöglichkeiten: Zielgerichtete Trainings fördern die persönliche & berufliche Weiterentwicklung, interne Positionswechsel sind möglich Wohlfühlstart: Strukturiertes Onboarding mit Einführungsveranstaltung und individueller Einarbeitung Mitarbeiterevents: Regelmäßige Veranstaltungen zum Netzwerken und Austausch Weitere Benefits: Fahrradleasing, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte u.v.m. Sollten Sie sich durch diese Herausforderung angesprochen fühlen und Ihre Karrierechancen nutzen wollen, bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen