SAP Transformation Manager - S/4HANA (m/w/d)

Du willst neue Wege gehen und den Wachstumskurs eines der ältesten Familienunternehmen der Welt aktiv mitgestalten? Dann werde Teil von Prym. Gegründet im Jahr 1530 stehen wir seit Jahrhunderten für höchste Qualität. Das Portfolio der Gruppe reicht vom ikonischen Druckknopf über modische Verschlusssysteme, ein umfassendes Portfolio fürs kreative Handarbeiten bis hin zu hoch präzisen Bauteilen für die Automobil-, ITK- und Elektroindustrie. Die Prym-Gruppe ist mit rund 3300 Mitarbeitern in den vier unabhängigen Geschäftsbereichen Prym Consumer, Prym Fashion, Prym Intimates und Inovan international präsent. Wir suchen Talente, die mit uns das nächste Kapitel von Prym schreiben möchten. SAP Transformation Manager (m/w/d) Das gehört zu deinen Aufgaben: Leading the Migration: Sie planen und leiten die SAP S/4HANA-Transformation über verschiedene Geschäftsbereiche und Regionen hinweg. Dabei garantieren Sie einen kontrollierten Übergang bei voller Aufrechterhaltung der Geschäftsprozesse. Orchestrierung: Sie koordinieren Readiness-Aktivitäten, Testing-Phasen sowie das Cutover-Management und führen externe Partner und Dienstleister zielgerichtet durch das Programm. Beyond Go-live: Die Migration ist erst der Anfang. Sie identifizieren und implementieren fortlaufend Optimierungen zur Steigerung der Systemqualität, Reduzierung von Komplexität und Förderung der Standardisierung. Roadmap & Governance: Sie entwickeln eine klare SAP-Transformations-Roadmap, stellen ein transparentes Reporting sicher und balancieren operative Stabilität mit langfristigen strategischen Zielen. Stakeholder Management: Sie agieren als Brücke zwischen globalen Business Units, der IT und externen Partnern in einem dynamischen, internationalen Umfeld. Das solltest du mitbringen: Erfahrung: Mindestens 8 Jahre fundierte Berufserfahrung im SAP Programm- oder Projektmanagement, idealerweise mit Fokus auf S/4HANA-Transformationen. Studium: Abgeschlossenes Studium (Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwesen o.ä.); SAP-Zertifizierungen sind ausdrücklich willkommen. Erfolgsbilanz: Nachweisbare Erfahrung in der Leitung globaler, mandantenübergreifender SAP-Implementierungen. Methodik: Strukturierte und pragmatische Herangehensweise an komplexe Problemstellungen sowie ein tiefes Verständnis für Governance- und Risikomanagement. Kommunikation: Verhandlungssichere Englischkenntnisse sind in unserem globalen Setup essenziell; Deutschkenntnisse sind ein starkes Plus. Mobilität: Die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen im Rahmen globaler Projekte bringen Sie mit. Das bieten wir: Sicherheit: Ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem weltweit agierenden Familienunternehmen Benefits: Attraktive Vergütung sowie zusätzliche betriebliche Sozialleistungen (Mindestens 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Bike Leasing, uvm…) Dein Engagement wird bei uns greifbar: es fließt in Produkte ein, die Menschen auf der ganzen Welt täglich in ihren Händen halten. Wir bieten die perfekte Balance: globale Präsenz, unterschiedliche Geschäftsmodelle und gleichzeitig eine offene Kultur und einfachen Zugang zu Entscheidungsträgern. Wir schnüren ein rundes Zukunftspaket für dein persönliches Wachstum: Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und für individuelle Trainings ergänzen unser attraktives Gehaltsangebot. Fühlst Du Dich angesprochen? Dann freuen wir uns, von Dir zu hören – Bewerbungen schwerbehinderter sowie gleichgestellter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. William Prym Holding GmbH Zweifaller Str. 130, 52224 Stolberg