Scrum Master / Agile Coach – 40%

Job description

Für unseren Kunden suchen wir eine erfahrene Scrum-Master-Persönlichkeit, welche ein agiles Team organisatorisch und methodisch im Alltag begleitet. Die Rolle unterstützt das Team bei der Durchführung und Weiterentwicklung der Scrum-Prozesse, moderiert die relevanten Zeremonien und begleitet das Teamwachstum sowie die Skalierung auf mehrere Teams. Vorbereitung und Moderation der Scrum-Zeremonien, insbesondere Daily, Sprint Planning, Review und Retrospektive Sicherstellung eines klaren und wirksamen Scrum-Prozesses im Team Unterstützung des Teams bei der kontinuierlichen Verbesserung der Zusammenarbeit und Arbeitsweise Begleitung beim Teamaufbau sowie bei der Skalierung auf mehrere Personen bzw. mehrere Teams Integration neuer Mitarbeitender in bestehende Abläufe und Strukturen Koordination und Unterstützung der Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Teams Moderation von Meetings, Abstimmungen und Workshops auf Englisch Förderung einer klaren, effizienten und professionellen Kommunikation im Team Enge Zusammenarbeit mit Teammitgliedern, Fachbereichen und Stakeholdern Unterstützung des agilen Arbeitens in einem zunehmend englischsprachigen Umfeld Mehrjährige Erfahrung als Scrum Master oder Agile Coach Fundierte Kenntnisse von Scrum und agilen Methoden Erfahrung in der Moderation von Scrum-Zeremonien, Workshops und Abstimmungen Erfahrung im Teamaufbau sowie in der Skalierung mehrerer Teams Erfahrung in der Integration neuer Mitarbeitender in bestehende Teams und Prozesse Sehr gute Englischkenntnisse, idealerweise muttersprachlich oder durch mehrjährige Berufserfahrung in einem englischsprachigen Umfeld Sehr gute Deutschkenntnisse Sicheres Arbeiten und Kommunizieren in einem englischsprachigen Umfeld Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern Strukturierte Anwendung agiler Tools und Methoden Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeit Hohe Organisationsfähigkeit Empathie, Teamorientierung und diplomatisches Geschick Konfliktfähigkeit sowie eine proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise Sicheres Auftreten und die Fähigkeit, Menschen mitzunehmen und Teams weiterzuentwickeln