Scrum Master - Coach Agile SaFe F/H

Job description

Contexte Dans le cadre d’une transformation d’envergure, nous accompagnons un acteur majeur du retail et leader dans le secteur du sport dans l’évolution de son organisation et de ses modes de fonctionnement. L’objectif : passer d’une organisation fonctionnant en mode projet à un modèle orienté produit, à l’échelle, s’appuyant sur le framework SAFe . Cette transformation vise à renforcer la collaboration entre les équipes, à fluidifier la chaîne de delivery, à mieux aligner les priorités métier et IT et à accélérer la création de valeur pour les utilisateurs. Dans ce contexte, nous recherchons un(e) Scrum Master / Coach Agile capable d’accompagner les équipes dans cette évolution, de faciliter l’adoption des pratiques agiles et de contribuer activement à la mise en place d’une organisation produit performante. En tant que Scrum Master / Coach Agile, vous intervenez auprès des équipes et des parties prenantes pour faciliter la transformation et ancrer durablement les pratiques agiles. CE POSTE EST UNIQUEMENT A POURVOIR EN CDI. Missions Accompagnement des équipes Accompagner les équipes dans l’adoption et l’amélioration continue des pratiques Scrum et Agile. Faciliter les cérémonies agiles : Daily Scrum, Sprint Planning, Sprint Review et rétrospectives. Favoriser l’autonomie, la responsabilisation et la collaboration au sein des équipes. Identifier les obstacles au delivery et faciliter leur résolution. Transformation vers une organisation produit Accompagner le passage d’une logique projet à une logique produit, orientée valeur et résultats. Aider les équipes à faire évoluer leurs modes de fonctionnement et leurs pratiques de collaboration. Favoriser l’alignement entre les équipes métier, produit et IT. Contribuer à l’amélioration continue des processus et à la fluidification du delivery. Mise en œuvre de SAFe à l’échelle Accompagner les équipes dans l’application des pratiques et principes du framework SAFe. Participer à la préparation et à l’animation des événements à l’échelle, notamment les PI Planning. Faciliter la coordination entre les équipes et la gestion des dépendances. Contribuer à l’identification et à la résolution des risques et des blocages transverses. Coaching et amélioration continue Sensibiliser les équipes et les parties prenantes aux principes de l’agilité et de l’organisation produit. Accompagner les Product Owners et les autres acteurs de l’écosystème Agile dans leurs pratiques. Mesurer et suivre l’efficacité des équipes à travers des indicateurs pertinents, sans réduire la performance à la vélocité. Instaurer une dynamique d’amélioration continue et favoriser une culture de la collaboration et de la création de valeur. Pourquoi rejoindre ce projet ? Vous interviendrez sur une transformation structurante au sein d’un acteur majeur du sport, avec l’opportunité de contribuer concrètement à l’évolution de l’organisation, des pratiques agiles et de la création de valeur à l’échelle. Formation : Bac+5 indispensable, issu(e) d’une école de commerce, d’ingénieurs, d’université ou d’une formation équivalente. Expérience : entre 3 et 7 ans d’expérience en tant que Scrum Master, Coach Agile ou dans un rôle similaire. Certification : certification SAFe obligatoire , avec une expérience concrète de mise en pratique du framework. Expertise Agile : bonne maîtrise des pratiques Scrum, des principes Agile et des méthodes de facilitation. Agilité à l’échelle : expérience d’un environnement SAFe, notamment des événements de type PI Planning, de la coordination interéquipes et de la gestion des dépendances. Transformation produit : compréhension des enjeux du passage d’une organisation en mode projet à une organisation orientée produit. Accompagnement : capacité à coacher les équipes, à favoriser l’autonomie et à accompagner l’évolution des pratiques et des modes de collaboration. Soft skills : excellent relationnel, pédagogie, écoute, esprit de synthèse, proactivité et capacité à fédérer des interlocuteurs variés. Mobilité : Ile-de-France requise, et 2 jours de télétravail. Pourquoi ASI Cabinet d'expertises numériques créé en 1993, Société à Mission depuis 2024, 7 agences en France et environ 450 talents. Croissance 100 % organique, capital majoritairement détenu par les dirigeants et les salariés. Vous rejoignez une communauté Data & IA et des missions à fort impact dans la banque et le secteur public. Pourquoi nous rejoindre ? Un parcours d'intégration soigné pour prendre vos marques en douceur. Des projets à impact dans des environnements complexes et stimulants. Une équipe conseil bienveillante et orientée collectif. Un cadre de travail flexible et propice à la montée en compétences. La possibilité d'évoluer vers des responsabilités d'expertise ou de management. Découvrez notre process de recrutement sur notre page Parcours Candidat . Jetez un œil à la vidéo ci-dessous pour un aperçu de notre Programme d’Intégration . Cabinet d'expertises numériques français, ASI ( A u S ervice de l' I mpact) compte 350 collaborateurs aux expertises complémentaires (Pilotage, Stratégie, Change, Architecture, Data, Processus, Marketing, Design et Développement). Présents dans 7 agences , nous accompagnons nos clients pour créer un numérique utile, durable et responsable. En tant que Société à Mission, nous sommes soucieux de favoriser un numérique aux impacts positifs (social, environnemental, sociétal…) avec pour raison d’être : Agir pour un monde numérique responsable au service de l’humain. Rejoindre le Cabinet de Conseil d'ASI c'est faire le choix d'une équipe à taille humaine avec de belles références dans les secteurs bancassurances, industrie, médias, luxe, retail..., capable d'intervenir de bout en bout dans la réalisation de services digitaux et de la transformation des organisations. Et si vous veniez nous apporter votre énergie, votre expertise et vos idées ?