Seksjonsleder bru

Job description

Tar du naturlig ansvar når du jobber i team, og motiveres du av å utvikle både mennesker og prosjekter? Ønsker du å være med på å forme morgendagens bru- og samferdselsprosjekter – med bærekraft, digitalisering, faglig utvikling og effektive team som viktige drivere? Hvis dette høres spennende ut, kan denne stillingen være den perfekte muligheten for deg. Rambøll har den siste tiden hatt stor suksess med ordreinngang innen bru- og samferdselsprosjekter nasjonalt. Vi har et sterkt og bredt sammensatt brufaglig miljø i solid vekst, og søker nå en ny seksjonsleder til seksjonen Nye bruer i Oslo. I denne rollen får du ansvar for å lede og videreutvikle seksjonen, samtidig som du blir en viktig del av avdelingens lederteam. Din nye stilling Vi søker en seksjonsleder til Nye bruer i Oslo, en seksjon som primært arbeider med prosjektering av nye brukonstruksjoner. Vi ser etter deg som har minimum 10 års erfaring innen bru- og anleggsprosjekter, og som motiveres av å skape et godt arbeidsmiljø, bidra til personlig og faglig utvikling, samt arbeide aktivt med rekruttering og tilbudsarbeid. Bruavdelingen i Rambøll består av et svært kompetent fagmiljø med mange erfarne bruingeniører fordelt på tre seksjoner. Vi er kjent for høy kvalitet, sterk gjennomføringsevne, stor takhøyde og et inkluderende arbeidsmiljø med godt humør. Vi er stolte av kulturen vår og ønsker deg velkommen til å bli en del av laget. Som seksjonsleder for Nye bruer i Oslo blir du en del av avdelingen Bridge Engineering, som har seksjoner i Oslo og Drammen, samt medarbeidere i Bergen og Trondheim. Avdelingen består av litt over 40 ansatte, og som seksjonsleder blir du en del av avdelingens ledergruppe. Bridge Engineering har ansvaret for Rambølls bruvirksomhet i Norge og er en del av Rambølls internasjonale brumiljø. Samarbeid på tvers av landegrenser er viktig for oss, både for kompetanseutvikling, erfaringsutveksling og kapasitetsutnyttelse. Dette gir våre medarbeidere mulighet til å arbeide med både nasjonale og internasjonale prosjekter. Vi samarbeider i dag tett med bruavdelinger i andre nordiske land på norske prosjekter. I tillegg har Rambøll en global prosjektorganisasjon som arbeider med store internasjonale bruoppdrag. Storstrømsbroen i Danmark og Ölfusárbrú på Island er eksempler på nyere prosjekter. Vi prosjekterer alle typer bruer for vei og bane, uten begrensninger når det gjelder størrelse, materialvalg eller kompleksitet. De største og mest komplekse prosjektene utvikles og gjennomføres i tett samarbeid med Rambølls globale nettverk av bru- og spesialistkompetanse. Dine hovedoppgaver og ansvarsområder Personalledelse og utviklingsansvar for om lag 10 medarbeidere Ressurskoordinering i samarbeid med ledergruppen Rekruttering og kompetanseutvikling Tilbudsarbeid og markedsaktiviteter Fagansvar for konstruksjoner i tverrfaglige samferdselsprosjekter Prosjektleder- eller prosjekteringslederrolle i mindre bruoppdrag Prosjektering av ulike brukonstruksjoner i ulike prosjektfaser Bidra aktivt til et godt arbeidsmiljø og en sterk lagkultur Drive innovasjon og fagutvikling for å styrke avdelingens konkurransekraft Delta i avdelingens ledergruppe og bidra til videre utvikling av virksomheten Utvikle og vedlikeholde kunderelasjoner Våre forventninger til deg Mastergrad innen konstruksjonsfag Minimum 10 års relevant erfaring innen bru- og anleggsprosjekter Erfaring fra ledelse av prosjektteam og/eller personalledelse Interesse for og motivasjon til å utvikle medarbeidere og fagmiljø God kjennskap til relevante håndbøker, standarder og regelverk for bruprosjektering Kompetanse innen konstruksjonsdesignverktøy Erfaring med programvare som Tekla, Grasshopper, Python og SOFiSTiK er en fordel Gode samarbeidsevner overfor kunder, samarbeidspartnere og kollegaer God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk Strukturert, nysgjerrig og motivert for å teste nye og smartere arbeidsmetoder Hva vi tilbyr deg Muligheten til å utvikle deg som leder i et av Norges ledende brufaglige miljøer En sentral rolle med stor påvirkningskraft på mennesker, prosjekter og fagutvikling Gode ledere, et sterkt ledernettverk og fokus på lederutvikling Spennende kollegaer, kunder og prosjekter Et selskap der bærekraft er integrert i alt vi gjør Langsiktigheten og stabiliteten i et selskap eid av en stiftelse Konkurransedyktige betingelser Fem ukers ferie, fri i romjulen og fri i påsken Firmahytte Sosiale aktiviteter gjennom en aktiv humørgruppe og bedriftsidrettslag Moderne lokaler og gode kontorfasiliteter Har du lyst til å bli en del av Rambøll? Send inn søknad med en oppdatert CV. Vi jobber for å fremme mangfold, og derfor oppfordrer vi søkere fra alle grupper til å søke. Frist: 14.09.2026 Har du spørsmål? Kontakt Avdelingsleder Jens Kristian Dyrelund på tlf: +47 93 24 37 55 eller på epost: Jobb med bærekraftig endring Rambøll er et globalt ingeniør-, arkitektur- og konsulentselskap. I Norge er vi over 1500 fageksperter fordelt på 12 kontorer – og vi har 18 000 kolleger internasjonalt. Sammen jobber vi på tvers av fag og landegrenser for å løse både små og store utfordringer for kunder og samfunn. Som et stiftelseseid selskap setter vi mennesker og natur først. Vi tror på bærekraftig endring som skaper en bedre verden – og det gjennomsyrer alt vi gjør. Rambøll har hatt bærekraft i ryggraden siden 1945, og vi var den første norske virksomheten – og første rådgivende ingeniørfirma i verden – som ble sertifisert etter FNs 17 bærekraftsmål. Med strategien vår, The Partner for Sustainable Change , sikter vi mot å være en global leder innen våre fagfelt. Hos oss kan du være med og utvikle innovative løsninger som gjør en forskjell – i dag og for framtiden. Likestilling, mangfold og inkludering Vi tror at gode ideer oppstår når ulike mennesker møtes. Hos Rambøll er mangfold og inkludering en del av kulturen vår. Vi vil at alle skal få plass til å være seg selv og nå sitt fulle potensial. Vi vet også at livet er mer enn jobb. Derfor tilbyr vi fleksibilitet i hvordan og hvor du jobber. Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uansett bakgrunn. Gi oss gjerne beskjed dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen, så finner vi en god løsning sammen. Du kan kontakte oss på dersom du har spørsmål.