Seksjonsleder samferdsel Innlandet

Har du erfaring innen vegplanlegging og lyst til å lede mennesker og utvikle et fagmiljø? Ønsker du å kombinere din fagkompetanse med en lederrolle? Har du erfaring fra samferdselsprosjekter og motiveres av å utvikle både mennesker, prosjekter og marked? Da kan dette være muligheten for deg. Vi søker en seksjonsleder for Samferdsel til vårt fagmiljø i Innlandet, med kontorsted på Lillehammer eller Hamar. Hos oss får du lede et kompetent team av vegplanleggere og bli en viktig del av Rambølls videre satsing innen samferdsel i regionen. Bli en del av vår samferdselssatsing i Innlandet Rambøll har en sterk posisjon innen samferdsel og er involvert i noen av Norges mest komplekse og samfunnsviktige infrastrukturprosjekter. Samtidig er vi en viktig samarbeidspartner i regionale og lokale prosjekter gjennom rammeavtaler med offentlige kunder, fylkeskommuner, kommuner og private utbyggere. Samferdselsprosjekter er komplekse og krever tett samarbeid mellom ulike fagområder. I Rambøll er riktig sammensetning av tverrfaglige team med utfyllende fagkompetanse viktig. Det er utstrakt samarbeid mellom fagmiljø fra ulike kontor i hele landet, og ledelse av slike team en prioritert satsing. I rollen som seksjonsleder blir du en del av ledergruppen i avdelingen og får en sentral rolle i å videreutvikle både seksjonen, medarbeiderne og markedet. Du vil kombinere lederansvar med en aktiv rolle i prosjekter og bidra til å styrke Rambølls posisjon i Innlandet. Dine viktigste ansvarsområder Lede seksjonen og videreutvikle et godt faglig og sosialt arbeidsmiljø. Personalansvar med fokus på medarbeiderutvikling, trivsel, kompetanse og bemanning. Bidra til rekruttering og videre oppbygging av fagmiljøet. Delta i og lede oppdrag innen vegplanlegging og samferdsel. Bidra i tilbudsarbeid, kundeutvikling og markedsaktiviteter. Være en aktiv bidragsyter til utviklingen av Rambølls samferdselsmiljø både regionalt og nasjonalt. Fremme innovasjon, bærekraftige løsninger og tverrfaglig samarbeid på tvers av kontorer og fagmiljøer. Vi støtter din faglige utvikling Hos Rambøll er medarbeiderne vår viktigste ressurs. Vi investerer i din utvikling gjennom spennende prosjekter, sterke fagnettverk og Rambøll Academy, vårt globale kompetanseprogram. Vi tror du har: Master- eller bachelorgrad innen relevante fagområder. Erfaring fra planlegging eller prosjektering av samferdselsprosjekter, gjerne innen veg. Erfaring fra konsulentbransjen, offentlig sektor, entreprenør eller byggherre. Kjennskap til relevante regelverk, planprosesser og prosjekteringsfaser. God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk. Ledererfaring er en fordel, men ikke et krav. Kanskje leder du mennesker i dag, eller kanskje du er en erfaren fagperson som ønsker å ta steget inn i ledelse. Det viktigste er at du motiveres av å utvikle mennesker, bygger gode relasjoner og trives med å skape resultater sammen med andre. Hos oss får du muligheten til å påvirke utviklingen av både mennesker, fag og samfunn samtidig som du blir en del av et inkluderende, fleksibelt og svært kompetent arbeidsmiljø. Har du lyst til å bli en del av Rambøll? Send inn søknad med en oppdatert CV online. Vi jobber for å fremme mangfold, og derfor oppfordrer vi søkere fra alle grupper til å søke. Frist: 23.09.2026 Har du spørsmål? Kontakt Avdelingsleder Ole Johan Sæverås på epost: eller tlf: +47 97 67 57 93. Jobb med bærekraftig endring Rambøll er et globalt ingeniør-, arkitektur- og konsulentselskap. I Norge er vi over 1500 fageksperter fordelt på 12 kontorer – og vi har 18 000 kolleger internasjonalt. Sammen jobber vi på tvers av fag og landegrenser for å løse både små og store utfordringer for kunder og samfunn. Som et stiftelseseid selskap setter vi mennesker og natur først. Vi tror på bærekraftig endring som skaper en bedre verden – og det gjennomsyrer alt vi gjør. Rambøll har hatt bærekraft i ryggraden siden 1945, og vi var den første norske virksomheten – og første rådgivende ingeniørfirma i verden – som ble sertifisert etter FNs 17 bærekraftsmål. Med strategien vår, The Partner for Sustainable Change , sikter vi mot å være en global leder innen våre fagfelt. Hos oss kan du være med og utvikle innovative løsninger som gjør en forskjell – i dag og for framtiden. Likestilling, mangfold og inkludering Vi tror at gode ideer oppstår når ulike mennesker møtes. Hos Rambøll er mangfold og inkludering en del av kulturen vår. Vi vil at alle skal få plass til å være seg selv og nå sitt fulle potensial. Vi vet også at livet er mer enn jobb. Derfor tilbyr vi fleksibilitet i hvordan og hvor du oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uansett bakgrunn. Gi oss gjerne beskjed dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen, så finner vi en god løsning sammen.Du kan kontakte oss på dersom du har spørsmål.