Selger 100% JYSK Forus

Klar for en jobb med god stemning, salg, tempo og masse moro? 🚀 I JYSK ser vi etter deg som er giret på salg, elsker å prate med folk og trives best når dagene fyker av gårde. Som selger hos oss blir du en viktig del av et team som skaper den beste kundeopplevelsen hver dag! Hva tilbyr vi deg? 🎁 Hos oss får du mye frihet, tarifflønn, og attraktive bonuser når du og teamet ditt når målene! Og selvfølgelig et arbeidsmiljø masse gøy og suksess feires sammen! Du får også: Fleksibel arbeidstid som passer livet ditt Attraktive ansattgoder som 20% rabatt hos JYSK og øvrige Lars Larsen-konsernselskaper Spennende konkurranser mellom butikkene med kule premier Mulighet for karriereutvikling – Vi har som mål å rekruttere 80 % av våre Butikksjefer internt, og halve hovedkontoret kommer fra butikk. Les mer om karriere i JYSK her: Internasjonale karrieremuligheter Bedriftspensjonsordning og andre goder som firmahytter i Danmark Vår berømte Årsfest! Hvordan blir hverdagen din hos oss? 🌟 Som selger i JYSK har du en variert og fartsfylt hverdag der du: Gir topp service til kundene våre med energi og et stort smil Holder butikken pen, ryddig og full av fristende produkter Bidrar både på lageret og i butikken – her samarbeider vi om alt! Har muligheten til å bli områdeansvarlig hvis du viser dedication Hos oss blir du en del av en gjeng som backer hverandre opp, deler tips og triks og skaper topp resultater sammen. Les mer om stillingen og møt en av våre Selgere her: Hva ser vi etter hos deg? 🤩 Du er utadvendt, liker å snakke med folk og har en positiv energi Du tar initiativ, elsker salg og liker å jobbe mot felles mål Du elsker å vinne og være best Du er fleksibel og digger at arbeidsdagene er varierte Du har lyst til å utvikle deg og kanskje ta steget videre internt hos oss Du må kunne forstå og gjøre deg forstått på norsk, samt være forberedt på kveld- og lørdagsarbeid Klar for å hoppe om bord på JYSK-toget? Vi gleder oss til å høre fra deg! 🙌 Vi vurderer kandidater fortløpende, så send inn søknaden din allerede i dag. For alle kandidater gjennomfører vi videointervjuer, screeningspørsmål, og vi ønsker også en CV og motivasjonsbrev. Dette for å kunne selektere på best mulig grunnlag. Vi gjennomfører telefonintervju, fysisk/digitalt intervju, og gjør referansesjekk. Om JYSK 🌍 Hos JYSK har vi bygget karrierer i over 40 år – og nå er det din tur. Fra én butikk i Danmark til over 3000 butikker globalt, vet vi at våre ledere skaper resultater. Vi tror på frihet under ansvar og å belønne medarbeidere som tar initiativ og bidrar til fellesskapet. Våre verdier – Kjøpmann , Kollega og Lagånd – er grunnmuren i alt vi gjør. Hos oss skal alle føle seg inkludert uansett alder, kjønn, etnisitet eller bakgrunn. Mangfold gjør oss sterkere! Vil du vite mer? 📲 Besøk vår karriereside: Se også vårt internmagasin: Selger i JYSK: Retail i JYSK: Vi gleder oss til å høre fra deg! Personvern: For å sikre en rettferdig og effektiv behandling av alle søknader, bruker vi et system som automatisk vurderer hvor godt hver søknad passer til stillingen. Systemet ser på svarene dine på noen korte screening-spørsmål. Disse spørsmålene er laget av systemet og gjennomgått av JYSK sitt Talent Acquisition-team. Hvert spørsmål og hvert svar har en viss verdi. Basert på svarene dine rangerer systemet alle kandidater for å gi oss en indikasjon på hvor godt profilen din samsvarer med stillingen. Dette hjelper oss å håndtere alle søknader på en strukturert måte og sørger for at alle behandles likt. Resultatet fra systemet avgjør om søknaden din går videre til neste steg – men ikke bekymre deg, den endelige vurderingen gjøres alltid av et menneske. Hvis du ønsker å vite mer om hvordan vi behandler dine personopplysninger og hvilke rettigheter du har, kan du lese mer i vår Personvernerklæring .