(Senior) Business Developer, Korttiliiketoiminta

Job description

Tule meille kollegaksi Maksamisen maailma muuttuu – ja me haluamme olla sen kehityksen kärjessä. Etsimme nyt Helsinkiin Business Developeria vahvistamaan korttiliiketoimintamme kehittämistä. Haluatko kehittää tuotteita ja palveluita, jotka näkyvät miljoonien asiakkaiden arjessa? Etsimme Business Developeria vahvistamaan OP:n korttiliiketoiminnan kehittämistä. Tässä roolissa yhdistät asiakasymmärryksen, liiketoiminnallisen ajattelun ja käytännön toimeenpanon. Pääset vaikuttamaan siihen, mihin suuntaan korttituotteitamme ja niihin liittyviä lisäpalveluita kehitetään, ja viemään ideoita konseptista käytäntöön asti. Hyödynnät työssäsi myös tietoa, raportointia ja analyysiä, jotta kehitystyö perustuu vahvaan ymmärrykseen asiakkaista, liiketoiminnasta ja markkinasta. Mitä pääset tekemään? Business Developerina roolisi ytimessä on kasvun vauhdittaminen ja liiketoiminnan kehittäminen korttimaksamisen tuotteissa ja palveluissa. Tehtävässä pääset: • vaikuttamaan strategisiin ja taktisiin suunnitelmiin, olet mukana muotoilemassa suuntaa, mutta myös viemässä asioita käytäntöön • kehittämään ja kaupallistamaan tuotteita ja lisäpalveluita konseptoinnista käyttöönottoon asti • tunnistamaan kasvumahdollisuuksia omalla vastuualueellasi asiakasymmärryksen, markkinan, liiketoiminnan tavoitteiden ja saatavilla olevan tiedon pohjalta • seuraamaan liiketoiminnan keskeisiä lukuja ja tuomaan näkyväksi, miten tuotteet, palvelut ja kaupalliset toimenpiteet onnistuvat käytännössä • koostamaan ja kehittämään raportointia, joka tukee tavoitteiden seurantaa, päätöksentekoa ja uusien kehityslähtöjen tunnistamista • rakentamaan kehityslähtöjä, konsepteja ja business caseja päätöksenteon tueksi • varmistamaan, että tuotteet ja palvelut tukevat hyvää asiakaskokemusta sekä liiketoiminnan kasvu-, tuottavuus- ja tehokkuustavoitteita • tekemään tiivistä yhteistyötä markkinoinnin, myynnin, kehitystiimien, asiantuntijoiden, datan osaajien ja ulkoisten kumppaneiden kanssa • viemään asioita suunnitelmista toteutukseen ja varmistamaan, että ideat muuttuvat konkreettisiksi tuloksiksi. Roolissa onnistuminen edellyttää kykyä yhdistää ideointi, liiketoiminnallinen ajattelu ja toimeenpano. Arvostamme henkilöä, joka haluaa ymmärtää, mikä toimii, miksi toimii ja miten asioita voidaan kehittää vaikuttavammin. Millaista osaamista etsimme? Etsimämme henkilö on kiinnostunut korttiliiketoiminnasta ja haluaa kehittää osaamistaan alalla. Sinulla on rohkeutta haastaa nykytilaa ja intoa kokeilla uutta. Olet ratkaisukeskeinen ja idearikas, mutta et unohda myöskään toimeenpanoa – saat asioita aikaiseksi. Sinulle on eduksi, jos: • olet ajattelutavaltasi kasvuorientoitunut ja kiinnostunut asiakaskokemuksesta • seuraat mielelläsi liiketoiminnan lukuja ja osaat tehdä niistä johtopäätöksiä kehittämisen, kaupallistamisen ja päätöksenteon tueksi • ymmärrät, miten tuotteita ja palveluita kaupallistetaan onnistuneesti • hallitset Excelin käytön laskelmien, seurannan ja analyysien tekemisessä • osaat kiteyttää raportoinnista ja tunnusluvuista olennaiset havainnot selkeiksi johtopäätöksiksi • kannat kokonaisvastuun konseptien suunnittelusta ja toteuttamisesta • sinulla on kokemusta liiketoiminnan, tuotteiden tai palveluiden kehittämisestä • ymmärrät, että liiketoiminnan kehittäminen ei ole vain uuden ideointia, vaan myös nykyisen tekemisen seuraamista, arviointia ja jatkuvaa parantamista • hahmotat laajoja kokonaisuuksia, mutta kiinnität huomiota myös yksityiskohtiin • olet tottunut toimimaan kumppaneiden ja sidosryhmien kanssa rakentavasti ja tavoitteellisesti • ymmärrät korttimaksamisen ekosysteemiä tai olet halukas oppimaan sen nopeasti. Sinun ei tarvitse olla data-analyytikko tai data scientist, mutta toivomme, että suhtaudut uteliaasti tietoon ja haluat käyttää sitä parempien liiketoimintapäätösten tukena. Me tarjoamme Korttiliiketoiminta on monipuolinen ja kehittyvä osa finanssialaa. Kortit ovat mukana asiakkaidemme arjessa joka päivä, ja niiden ympärille rakentuu jatkuvasti uusia palveluita, kumppanuuksia ja asiakasarvoa lisääviä ratkaisuja. Tässä tehtävässä pääset vaikuttamaan siihen, millaisia korttituotteita ja palveluita OP tarjoaa asiakkailleen tulevaisuudessa. Näet työsi vaikutukset konkreettisesti sekä asiakkaiden arjessa että liiketoiminnan tuloksissa. Samalla pääset kasvamaan ammatillisesti yhteistyössä osaavien kollegoiden, asiantuntijoiden ja kumppaneiden kanssa. Vastuullisen työn vastapainoksi pidämme huolen työhyvinvoinnistasi ja tulevaisuuteen katsovista työjärjestelyistä. Tarjoamme sinulle vakaan ympäristön, jossa vastuullisuus, ihmisläheisyys ja yhdessä menestyminen ovat keskeisiä arvoja. Saat käyttöösi monipuoliset henkilöstöetumme , johon kuuluvat mm. henkilökuntaehtoiset pankki-, vakuutus- ja lainapalvelut. Tarjoamme myös kattavan työterveyshuollon, laajan hoitokuluvakuutuksen sekä täysajan tapaturmavakuutuksen. Työssäjaksamiseen panostamme arjen tasapainolla ja joustavuudella sekä tarjoamalla käyttöösi lounas-, liikunta- ja kulttuuriedut sekä mahdollisuuden edulliseen lomailuun OP Pohjolan lomaosakkeissa. Lisätiedot ja hakuohjeet Hae tehtävää lähettämällä meille CV:si ja vapaamuotoinen hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta viimeistään 22.9.2026. Kuulemme mielellämme lisää osaamisestasi ja motivaatiostasi tätä tehtävää kohtaan. Ilmoitathan hakemuksesi yhteydessä myös palkkatoiveesi. Lisätietoja tehtävästä tai tiimissä työskentelystä antaa Product Area Lead Henri Karvonen. Tavoitat hänet parhaiten pe 11.9. klo 9-10, ti 15.9. 13-14, p. 050 544 1480 tai sähköpostitse . Tehtävään vaadittavat taustaselvitykset Finanssialalla luottamus ja vastuullisuus ovat toimintamme perusta, minkä vuoksi tehtävään valittavalta henkilöltä tarkistetaan luottotiedot, yritysyhteydet ja mahdolliset eturistiriidat sekä teetetään huumausainetesti. OP Pohjola OP Pohjola on monimuotoisuutta ja yhdenvertaisuutta kunnioittava työyhteisö. Meille on tärkeää, että jokainen tuntee olonsa tervetulleeksi ja arvostetuksi. Arvostamme erilaisuuden mukanaan tuomaa rikkautta ja monipuolisia näkökulmia – uskomme, että kasvu syntyy juuri näistä eroista. Kannustamme kaikkia hakemaan meille töihin. Hienoa, että haluat mukaan yhteiselle matkallemme. Olemme asiakkaidemme omistama, finanssialan vetovoimaisin työnantaja Suomessa. OP Pohjolassa työskentelee yli 15 000 alan ammattilaista. Meillä työskentely on merkityksellistä sekä työntekijöillemme että muille, sillä Suomen suurimpana finanssitoimijana rakennamme työllämme toiveikkaampaa tulevaisuutta. Sitä olemme tehneet jo yli 120 vuoden ajan. #LI-NP1