Senior Business Development Representative

Job description

Evalueer, ontwikkel en beloon sneller, eerlijker en beter! Weg met ouderwetse HR-beoordelingen op onderbuikgevoel, 'hallo' samenwerken aan eerlijke en transparante feedback, ontwikkeling, beloning en groei. Onze software automatiseert en structureert het hele proces: van duidelijke verwachtingen over rollen, via doorlopende evaluaties, tot uitlegbare beloningsbeslissingen. Dat bespaart leidinggevenden kostbare tijd, en ondersteunt hen tegelijk bij het voeren van impactvolle gesprekken met medewerkers. Daar gaan we bij Learned elke dag voor. Inmiddels maken honderden bedrijven – van scale-ups tot corporates – gebruik van onze software. En we groeien hard. Daarom is er ruimte voor versterking in ons sales-team – ben jij onze nieuwe Senior Business Development Representative? Samen maken we het verschil – dit doe jij Als Senior Business Development Representative ben je verantwoordelijk voor het genereren en opvolgen van leads en het omzetten van deze leads in afspraken. Je houdt je bezig met het opzetten van sales campagnes via e-mail, LinkedIn en telefoon, en zoekt continu naar organisaties die goed passen bij onze waardepropositie en ons ideale klantprofiel. Je voert kennismakingsgesprekken om leads te kwalificeren, samen met een Account Executive in het begin, en uiteindelijk zelfstandig. Bij een gekwalificeerde lead draag je deze over aan een Account Executive. Je werkt zelfstandig, neemt verantwoordelijkheid en draagt bij aan procesverbeteringen. Je gemiddelde werkweek ziet er ongeveer zo uit: Het vormgeven van sales campagnes, benaderen van leads (e-mail/telefoon/LinkedIn) en inplannen van afspraken (60%) Het voeren van kennismakingsgesprekken met de lead om te kwalificeren op basis van selectiecriteria (30%) Het ondersteunen van sales collega's bij het voorbereiden van meetings, zoals het inrichten van trial accounts of het maken van businesscases (10%) Kortom, dankzij jouw inzet groeien onze klanten én ons platform verder, en til je samen met het team Learned naar het volgende niveau. Wie ben jij? Je hebt 2 tot 4 jaar ervaring in verkoop, bij voorkeur in software; ervaring binnen HR is een pré Je hebt minimaal een commercieel gerelateerde hbo-opleiding afgerond Je krijgt energie van new business, behaalt graag doelen en hebt een winnaarsmentaliteit Je vindt het leuk om met veel MKB’ers uit verschillende branches in gesprek te zijn Je kunt gestructureerd werken zodat geen lead vergeten wordt Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend in woord en geschrift, en spreekt ook goed Engels Je hebt affiniteit met start-ups en IT Je woont in de omgeving Utrecht of bent bereid hier naartoe te reizen Wat kun je van ons verwachten? Bij Learned kom je terecht in een snelgroeiende, jonge organisatie die de traditionele HR-markt vernieuwt. Sinds 2019 werken we met een gedreven, internationaal team aan het transformeren van de HR-industrie. We zijn ambitieus en ondernemend en zetten elke dag stappen richting onze doelen. We vinden plezier net zo belangrijk: we lunchen dagelijks samen op kantoor (volledig verzorgd en gezond) en organiseren elke maand een leuke teamactiviteit. Bij ons vind je volop ruimte voor professionele groei én gezelligheid. Daarnaast kun je rekenen op: Een salaris tussen €3.500 – €4.500 bruto per maand Bovenop je salaris 35% bonus OTE (On target earnings): deze is uncapped! Mobiel en laptop van de zaak 25 vakantiedagen op fulltime basis Je werkt 4 dagen op kantoor, de andere dag vanuit huis Reiskostenvergoeding via mobiliteitsregeling Pensioenopbouw via Brand New Day: 10%, waarvan wij 50% bijdragen Een persoonlijk ontwikkelbudget van €1.000 per jaar (o.b.v. fulltime) Een ambitieuze, internationale werkomgeving (7+ culturen) Elke dag een verzorgde (gezonde) lunch, vrijdagmiddagborrels en leuke teamuitjes Klinkt goed? Mooi. Laat van je horen en wie weet – leren we elkaar snel beter kennen. 😉