Deine Aufgaben
- Qualifizierung und Priorisierung eingehender Standort-Leads anhand definierter Kriterien für En-Route- und Destination-Ladeinfrastruktur
- Analyse und Bewertung potenzieller Standorte sowie Erstellung fundierter Entscheidungsgrundlagen für die Weiterverfolgung von Leads
- Präsentation von Standortbewertungen und Handlungsempfehlungen gegenüber dem Management, insbesondere bei komplexen oder nicht eindeutigen Fällen
- Sicherstellung einer strukturierten und qualitativ hochwertigen Übergabe qualifizierter Leads an die regionalen Commercial Manager
- Kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung der Standortqualifizierungs- und Bewertungsprozesse sowie der zugehörigen Systeme
- Aufbau, Entwicklung und Steuerung eines Netzwerks aus Maklern und Servicepartnern zur Generierung qualifizierter Standort-Leads
- Identifikation, Auswahl und Onboarding neuer Maklerpartner inklusive Verhandlung und Verwaltung von Provisionsvereinbarungen
- Entwicklung und Umsetzung einer effektiven Lead-Generierungsstrategie über digitale, partnerschaftliche und direkte Vertriebskanäle
- Pflege und Weiterentwicklung der Lead-Pipeline sowie des Maklernetzwerks im CRM-System
- Monitoring und Reporting relevanter Kennzahlen, insbesondere zu Lead-Qualität, Lead-Volumen und Conversion-Raten
- Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsmarketing zur Planung und Umsetzung von Lead-Generierungsmaßnahmen und Kampagnen
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Marketing oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Erfahrung in der Standortbewertung und Qualifizierung von Standorten sowie ein gutes Verständnis des CPO-Geschäfts
- Erfahrung in der Leadgenerierung, Geschäftsentwicklung oder im Management von Partner- und Maklernetzwerken
- Kenntnisse im Immobilienumfeld oder im Aufbau und der Betreuung von Maklernetzwerken von Vorteil
- Ausgeprägte Fähigkeit zum Aufbau und zur Pflege nachhaltiger Geschäftsbeziehungen
- Strukturierte, prozessorientierte und eigenständige Arbeitsweise
- Unternehmerische Hands-on-Mentalität sowie die Motivation, neue Prozesse und Strukturen aufzubauen
- Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und Lead-Management-Tools
- Analytische Fähigkeiten zur Bewertung von Leads sowie zur Nachverfolgung von Conversion-Kennzahlen
- Erfahrung mit Sitetracker oder vergleichbaren Pipeline-Management-Tools von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Darauf kannst Du Dich freuen:
- Der Mensch steht im Mittelpunkt: Werde ein Teil eines dynamischen, ehrgeizigen und agilen Teams, das Lösungen für den eMobility Markt entwickelt und sei bei unseren EDRI Events oder beim nächsten After-Work dabei
- Bei uns bekommst Du das Beste aus beiden Welten - 100% Start-up mit Unterstützung eines großen Unternehmens
- Die Freiheit, die Du brauchst: Wir bieten Dir hybrides Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten – Du entscheidest, wann Du in unser Büro in Essen kommen möchtest
- Workation: Nutze die Flexibilität, zeitweise aus dem EU-Ausland zu arbeiten
- Du erhältst eine wettbewerbsfähige Vergütung mit einem leistungsbezogenen Bonus und 30 Tage Urlaub im Jahr
- Eine betriebliche Altersvorsorge gehört natürlich auch zu den Vorteilen bei uns
- Nachhaltige Lernmöglichkeiten: Dir steht ein persönliches Weiterbildungsbudget von 5.000 Euro pro Jahr zur Verfügung
- Du bekommst zum Start alles, was Du brauchst: Onboarding mit Willkommengeschenken und Hardware die du brauchst
- Erlebe ein einzigartiges neues Arbeitsumfeld im Herzen von Essen – Dich erwarten kostenlose Getränke, Snacks und unsere Kaffee Station
Kontakt
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Laura
Junior Recruiter
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