Senior Consultant(e) / Manager Wealth & Asset Management - Transformation Finance F/H

Job description

C hez EY, nous sommes « All in » pour façonner votre avenir en toute confiance. Ensemble, nous orienterons votre carrière selon vos aspirations. Rejoignez EY et contribuez à construire un monde meilleur. Au sein de l’équipe "Wealth and Asset Management", avec une forte dimension internationale et cross-expertises , nous aidons les Directions Financières des plus grandes Sociétés de Gestion d’actifs , de Private Equity / Real Assets et les Banques Privées à tirer parti d’un monde en pleine mutation en leur apportant : Une vision stratégique disruptive de la transformation des Directions Financières, Un savoir-faire éprouvé auprès des leaders de l’industrie, Une puissance d’innovation dans nos méthodes et technologies utilisées Vos principales responsabilités : Basé(e) à Paris, vous interviendrez en tant que Consultant(e) expérimenté(e) / Manager en Transformation de la Fonction Finance, chez nos clients et/ou dans nos locaux, sur des missions de conseil adressant l’ensemble des enjeux rencontrés par les Fonctions Finances de tous les acteurs de cette industrie : Transformation structurelle de la Fonction Finance : Elaboration et implémentation de Target Operating Model, conseil en intégration pré et post-fusion ou accompagnement de la transformation digitale via l’identification de leviers d’efficacité opérationnelle innovants (IA Générative, Business Intelligence, Data Analytics). Transformation du pilotage financier : Définition – en interactions directes avec les lignes Métiers (e.g. Top Management, Gestion/Banquiers privées, Business Development / Investor Relations, Opérations, Data et IT)- et mise en place des indicateurs de performance et de rentabilité financière, optimisation / industrialisation des processus clés, fiabilisation des données et des reporting associés. Transformation Data & Reporting Finance / réglementaire et extra-financier: mise en place des nouvelles normes et réglementations, optimisation/industrialisation des processus et des délais de production / reporting, accompagnement au choix, changement et amélioration des outils et systèmes Finance (ERP, plateforme Data Finance, outils de pilotage de la performance, de reporting réglementaires, Data Visualisation…) Vous serez amené(e) à : Encadrer nos collaborateurs dans la réalisation opérationnelle des missions Leur partager votre expertise sectorielle, méthodologique et techniques Poursuivre votre développement technique, opérationnel et managérial en suivant nos parcours de formation (sectorielle, technique et soft-skills) Intervenir auprès d’acteurs majeurs du secteur de la Gestion d’actifs , de Private Equity / Real Assets et les Banques Privées et développer des relations privilégiées avec le Top Management (Direction Financière) Interagir au sein d’équipes pluridisciplinaires et internationales sur de grands projets de transformation Vous impliquer dans l'animation d'équipe au quotidien (formations, recrutement, organisation d’évènements...) Être acteur du développement commercial (identification des opportunités, élaboration d’offres, de propositions commerciales et de présentations clients) et de la Communication / Brand Permission Vos compétences pour réussir : F/H Diplômé(e) d'une formation Bac+5, vous disposez d’un minimum de 3 ans d’expérience en Gestion d’actifs , Private Equity / Real Assets et/ou Banques Privées acquises au sein d’un cabinet d’audit/conseil ou d’une direction financière Vous disposez de solides connaissances sectorielles de la Gestion d’actifs, de Private Equity / Real Assets et les Banques Privées et des expériences concrètes au sein de ces industries Vous avez accompagné les métiers finances lors de projets de transformation (cadrage, design, implémentation, pilotage, expressions de besoins, recettes, …) sur les différents macro-processus -e.g. contrôle de gestion, chaine de production financière, Reporting Vous connaissez les outils de contrôle de gestion et de reporting de place – e.g. Anaplan, Tagetik, Board - ainsi que les solutions « Métier » - e.g. Aladdin, Dimension, eFront, iLevel, Domos - Maîtrise de l'anglais indispensable à l’oral et à l’écrit Ce que nous vous offrons : EY c’est l’opportunité de : Travailler pour des clients internationaux et leaders dans leurs secteurs, des start-up, ou bien des entreprises familiales à forte valeur ajoutée ; Evoluer au sein d’équipe internationale à taille humaine ; Découvrir d’autres cultures et de profiter de notre réseau avec notre programme Mobility4U ; Suivre un programme de formation complet et personnalisé. Un mentor vous suivra tout au long de votre carrière chez nous ! S’engager à travers nos réseaux internes autour de sujets liés à l’écologie, l’inclusion, l’associatif (Fondation EY) … et de participer à de nombreux événements (prix de l’entrepreneur de l’année, Women In, ...) ! Sans oublier les fondamentaux : Le développement de vos compétences et des expériences uniques au sein d’un environnement de travail diversifié et inclusif. Un environnement de travail flexible #Smartworking@EY L’opportunité de découvrir d’autres cultures en travaillant au contact d’équipes connectées à l’échelle mondiale et grâce à nos programmes de mobilité à l’international #Mobility4U. Un package complet : un bonus discrétionnaire annuel, une prime de participation, des RTT, une mutuelle avantageuse, une carte titre-restaurant, le remboursement de votre abonnement de transports en commun à hauteur de 75% ou une aide financière pour l’achat d’un vélo. De nombreux autres avantages : des primes de cooptation, un abonnement sportif Wellpass à tarif préférentiel, l’entrée gratuite aux musées du Louvre et Eugène-Delacroix, un accès privilégié à l’Opéra de Paris.. Etes-vous prêt à façonner votre avenir avec confiance ? Postulez dès aujourd'hui. Le processus de recrutement : Le processus de recrutement est composé de 3 entretiens (RH et métier). Les entretiens, menés à distance et en présentiel, permettent d’échanger sur votre parcours, d’évaluer vos compétences et de répondre à vos questions. Dans le cadre de sa politique Inclusion, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. EY s'engage à créer de la valeur pour ses clients, ses collaborateurs, la société et la planète, tout en renforçant la confiance dans les marchés financiers. Grâce à la data, à l'intelligence artificielle et aux technologies avancées, les équipes aident les clients façonner l'avenir avec confiance et à développer des solutions pour les enjeux d’aujourd'hui et de demain. Les équipes EY interviennent dans l’audit, le conseil, la fiscalité, la stratégie et les transactions. Fortes d'une expertise sectorielle, d'un réseau multidisciplinaire connecté à l'échelle mondiale et de partenaires d'écosystème diversifiés, les équipes EY interviennent dans plus de 150 pays et territoires.