Senior Consultant für SAP VIM (m/w/d)

Job description

Als Senior Consultant für SAP VIM übernimmst du eine verantwortungsvolle Rolle in SAP-Transformations-, Einführungs- und Optimierungsprojekten Gemeinsam mit Kunden und Projektteams entwickelst du tragfähige Konzepte zur Optimierung SAP-basierter VIM-Prozesse und begleitest deren Umsetzung über alle relevanten Projektphasen hinweg Im Rahmen von Digital Transformation Initiativen unterstützt du unsere Kunden bei der Optimierung und Digitalisierung von Finanz- und Rechnungsprozessen mit SAP VIM by OpenText Moderne, integrierte Lösungen im Umfeld von SAP Accounts Payable konzipierst und implementierst du – von der Analyse bis zum Go Live Die Durchführung von Business Blueprints, Design Workshops sowie funktionalen Gap-Analysen liegt in enger Abstimmung mit den Fachbereichen in deiner Verantwortung Hands-on-Aufgaben wie Customizing, Test- und Supportaktivitäten übernimmst du eigenständig und stellst die Qualität der Lösungen im Projekt sicher Bei der Vorbereitung und Durchführung von Go-Live-Aktivitäten sowie in Post-Go-Live-Phasen bist du aktiv eingebunden Du schulst Anwender*innen und gibst Wissen an Kunden und Projektteams weiter In enger Zusammenarbeit mit OpenText und internen Expert*innen bringst du dich in die Weiterentwicklung von Lösungs- und Produktansätzen ein Du entwickelst KI-gestützte Lösungsansätze und Automatisierungen, bewertest deren Mehrwert sowie Einsatzgrenzen kritisch und leitest daraus konkrete Impulse ab, bestehende Prozesse weiterzuentwickeln sowie neue zu etablieren Beratung heißt Flexibilität: Dein Projekteinsatz richtet sich nach Kunden und Projektsituation – deutschlandweit, in unseren Offices, beim Kunden vor Ort und remote von zu Hause #GestaltePlattformenAufDieSichBehördenVerlassen Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung bildet deine Basis Du bringst fundierte Praxis- und Projekterfahrung im SAP-Umfeld mit Schwerpunkt Berechtigungen, idealerweise im Kontext komplexer System- und Prozesslandschaften mit In der Konzeption und Umsetzung von SAP-Berechtigungskonzepten (SAP ECC, SAP Fiori) sowie im User Access Management bist du anwendungssicher Idealerweise konntest du bereits Kenntnisse in Berechtigungstools und Identity-Services im SAP BTP-Umfeld (z. B. SAP IAS/IPS) sammeln Du hast ein gutes Verständnis für SAP-Geschäftsprozesse und deren sichere, rollenbasierte Abbildung in Berechtigungskonzepten Eine strukturierte und analytische Arbeitsweise, hohe Kundenorientierung sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit zeichnen dich aus Du hast Interesse an fachlicher Weiterentwicklung und an der Mitarbeit in Digitalen-Transformations- und S/4HANA-Projekten Du setzt KI-Tools gezielt und reflektiert ein, bewertest Ergebnisse kritisch und bringst aktuelle technologische Entwicklungen sowie innovative Impulse wirkungsvoll in deine Arbeit, Projekte und Kundenlösungen ein Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1 Niveau) sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens Work-Life-Balance: hybrides Arbeiten innerhalb von Deutschland und für einen begrenzten Zeitraum in definierten EU-Ländern, Familienservice, Firmenfitness sowie die Möglichkeit zu einem Sabbatical Flexible Urlaubsgestaltung: 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zur individuellen Erhöhung oder Verringerung des jährlichen Urlaubs um bis zu 5 Tage SpenditCard: Monatlich stehen dir zusätzlich zum Gehalt 50 Euro steuerfreies Guthaben zur Verfügung, die du flexibel für Shops in deiner Nähe nutzen kannst IT-Equipment: Wir unterstützen dich bei der Ausstattung von benötigtem Zusatz-Equipment für ein optimales ortsflexibles Arbeiten Mobilität: Firmenwagen und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung sowie Bezuschussung des Deutschlandtickets Unser Mindset: Teamspirit, offene Türen, Duzkultur, gelebte Vielfalt Vielfalt ist eine wichtige Grundlage unserer Unternehmenskultur. Wir möchten ein inklusives Umfeld schaffen, das die Diversität all unserer 2.700 Mitarbeitenden in Deutschland und Österreich berücksichtigt und in dem du dich bestmöglich entfalten kannst. Denn wir bei Sopra Steria sind davon überzeugt, dass deine Individualität der Schlüssel zu einem nachhaltigen Unternehmenserfolg ist. Wir setzen uns für eine nachhaltige Zukunft ein: Ob mit konzernweiten Stipendien- und Corporate Volunteering-Programmen oder mit Projekten zur Förderung von Bildung, Chancengleichheit und digitale Inklusion – wir übernehmen Verantwortung für die Gesellschaft. Wir glauben fest daran, dass digitale Innovationen ein Schlüssel zu Gleichberechtigung, Inklusion und Klimaschutz sind. Impressum Wir sind als eine der führenden europäischen Management- und Technologieberatungen ein echter Tech-Player. Wir sehen uns als Vordenker*innen, handeln und denken strategisch, entwickeln mit unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen, sowie präzise Prozesse und implementieren innovative Technologien. Weltweit sind wir über 50.000 tech-affine und kluge Köpfe – gemeinsam gestalten wir die Zukunft unserer Kunden und die der Gesellschaft. Bist du bereit, das digitale Europa mitzugestalten?