Senior Consultant (m/w/d) Corporate Biodiversity Strategy

Diese Stelle kann an all unseren Bürostandorten in Deutschland besetzt werden. Möchtest du Unternehmen dabei unterstützen, ihre Auswirkungen und Abhängigkeiten von der Natur besser zu verstehen und wirksame Biodiversitätsstrategien zu entwickeln? Verbindest du fundierte Biodiversitätsexpertise mit strukturiertem Projektmanagement und einem guten Verständnis für die tatsächlichen Bedürfnisse von Kunden? Möchtest du eigenständig Projekte leiten, Kundenbeziehungen entwickeln und weniger erfahrene Kolleg:innen fachlich anleiten? Wenn das nach dir klingt oder du mehr erfahren möchtest, könnte diese Position die passende Gelegenheit für dich sein. Werde Teil unseres international aufgestellten Biodiversitätsteams als Senior Consultant Corporate Biodiversity Strategy und arbeite mit uns daran, naturbezogene Herausforderungen in technisch fundierte, pragmatische und wirtschaftlich tragfähige Lösungen zu übersetzen. Die Position kann deutschlandweit mit flexiblem mobilem Arbeiten ausgeübt werden. Besonders gut passt eine regelmäßige Anbindung an unsere Standorte in München, Frankfurt, Hamburg oder Berlin. Die Reisetätigkeit ist gering und liegt voraussichtlich bei weniger als 15 %. Deine neue Rolle Als Senior Consultant Corporate Biodiversity Strategy übernimmst du die eigenständige fachliche, operative und kommerzielle Leitung von Beratungsprojekten für nationale und internationale Kunden. Der Schwerpunkt liegt auf Corporate Biodiversity Management und der Entwicklung praxisnaher Lösungen, die wissenschaftliche und regulatorische Anforderungen mit den strategischen und wirtschaftlichen Bedürfnissen von Unternehmen verbinden. Du arbeitest unter anderem an Biodiversitätsstrategien, Impact- und Dependency-Assessments, naturbezogenen Risiko- und Chancenanalysen sowie an der Anwendung neuer Frameworks und Standards wie TNFD/LEAP, SBTN und ESRS E4. Je nach Projekt können auch Biodiversity Net Gain, No Net Loss, die Mitigation Hierarchy und standortbezogene Biodiversitätsbewertungen eine Rolle spielen. In deinen Projekten hältst du fachliche Qualität, Projektstruktur, Budget, Ressourcen, Zeitplan und Kundenkommunikation zusammen. Du strukturierst die Zusammenarbeit im Projektteam, leitest jüngere Kolleg:innen fachlich an und bindest Expert:innen aus anderen deutschen und internationalen Ramboll-Teams zielgerichtet ein. Dabei stimmst du die übergeordnete Richtung mit der Teamleitung ab und steuerst die tägliche Projektarbeit weitgehend eigenständig. Deine Hauptaufgaben werden folgende sein: Eigenständige fachliche, operative und kommerzielle Leitung von Corporate-Biodiversity-Projekten Planung und Steuerung von Projektbudgets, Ressourcen, Zeitplänen, Risiken und Deliverables Entwicklung von Biodiversitätsstrategien, Zielen, Maßnahmenplänen sowie naturbezogenen Risiko- und Chancenanalysen Anwendung relevanter Ansätze und Frameworks wie TNFD/LEAP, SBTN, ESRS E4, Biodiversity Net Gain, No Net Loss und Mitigation Hierarchy Übersetzung komplexer ökologischer Zusammenhänge in verständliche, umsetzbare und für den jeweiligen Kunden relevante Lösungen Aufbau und Weiterentwicklung vertrauensvoller Kundenbeziehungen im Rahmen laufender Projekte Strukturierung von Projektteams sowie fachliche Anleitung und Entwicklung weniger erfahrener Kolleg:innen Koordination der Zusammenarbeit mit Fachkolleg:innen aus anderen Teams, Ländern und Disziplinen Qualitätssicherung von Analysen, Berichten, Präsentationen und weiteren Projektergebnissen Mitwirkung an Angeboten, Leistungsbeschreibungen und Aufwandsschätzungen sowie an ausgewählten Business-Development-Aktivitäten Beitrag zur Weiterentwicklung unserer Methoden, Projektansätze und Beratungsleistungen im Bereich Biodiversität in Deutschland Über dich Für diese Rolle suchen wir eine Person, die fundierte Biodiversitätsexpertise mit Eigenständigkeit, Struktur und einem pragmatischen Kundenverständnis verbindet. Du musst nicht in allen genannten Themen bereits Expert:in sein. Wichtig ist, dass du relevante praktische Erfahrung mitbringst und komplexe Projekte zuverlässig voranbringen kannst. Wir erwarten: Erfolgreich abgeschlossenes Studium, bevorzugt in Biologie, Ökologie, Umweltwissenschaften oder einer vergleichbaren naturwissenschaftlich-technischen Fachrichtung Mindestens fünf Jahre relevante Berufserfahrung in der Umweltberatung, in einem Unternehmen oder in einem vergleichbaren professionellen Umfeld Nachweisbare Projekterfahrung im Corporate Biodiversity Management, z. B. mit Biodiversitätsstrategien, Impact- und Dependency-Assessments, naturbezogenen Risiken und Chancen, TNFD/LEAP, SBTN oder ESRS E4 Erfahrung in der eigenständigen Leitung und strukturierten Steuerung von Beratungs- oder Unternehmensprojekten, einschließlich Budgetverantwortung, Ressourcenplanung, Zeitmanagement, Risikosteuerung und Qualitätssicherung Fähigkeit, Kundenbedürfnisse zu erkennen, vertrauensvolle Kundenbeziehungen aufzubauen und daraus fachlich belastbare, pragmatische sowie wirtschaftlich sinnvolle Lösungen zu entwickeln Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit der Fähigkeit, mehrere Projektstränge zuverlässig zusammenzuführen Freude daran, weniger erfahrene Kolleg:innen fachlich anzuleiten, Wissen verständlich weiterzugeben und zur Weiterentwicklung des Teams beizutragen Sehr gute Englischkenntnisse und SEHR gute Deutschkenntnisse für die Zusammenarbeit mit deutschsprachigen Kunden Von Vorteil sind außerdem: Erfahrung mit Biodiversity Net Gain, No Net Loss, der Mitigation Hierarchy oder standortbezogenen Biodiversitätsbewertungen Erfahrung im Finanzsektor, mit Sustainable Finance oder mit der Bewertung finanzieller Auswirkungen naturbezogener Risiken und Chancen Kenntnisse in der Angebotserstellung, Aufwandskalkulation oder Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen Kenntnisse in Kartierung, GIS, ökologischen Erhebungen oder Biodiversitätsmetriken Was wir dir bieten Flexible Arbeitszeiten und Arbeitsorte Hybrides Arbeiten: 2-3 Tage mobiles Arbeiten pro Woche Unbefristete Anstellung ggf. auch in Teilzeit Ein umfangreich bezuschusstes ‘Deutschlandticket’ Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und BU-Versicherung Investition in deine Entwicklung Vorgesetze, die unsere Führungsgrundsätze leben Eine Kultur, die dich als die individuelle Person, die du bist, willkommen heißt Inspirierende Kollegen;innen, Kunden und Projekte Das langfristige, strategische Denken eines stiftungseigenen Unternehmens Bist du bereit dabei zu sein? Bitte reiche deine Bewerbung mit einem aktuellen Lebenslauf online ein. Wir freuen uns über jede Form der Vielfalt und ermutigen Bewerber:innen mit diversem Erfahrungshintergrund, sich zu bewerben. Bitte lade alle verfügbaren Arbeitszeugnisse (oder, wenn du außerhalb Deutschlands gearbeitet und keine Arbeitszeugnisse hast, die Kontaktdaten von Referenzen) aus deinen früheren Arbeitsverhältnissen und das Zeugnis deines höchsten Abschlusses hoch. Dies wird dazu beitragen, einen reibungslosen und schnellen Prozess zu ermöglichen, falls dir die Position angeboten wird. Wenn diese Dokumente nicht hochgeladen werden, könnte dies den Prozess verzögern. Wir wissen, dass sich manche Bewerber:innen nur dann bewerben, wenn sie sämtliche Anforderungen erfüllen. Dabei sind Leidenschaft, Lernbereitschaft und Potenzial oft wichtiger als ein lückenloser Lebenslauf. Unsere unterstützende Lernkultur bei Ramboll bietet dir den Raum, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Wenn dich diese Rolle anspricht, solltest du dich bewerben. Vielleicht bist du genau die passende Verstärkung für diese oder eine andere Position in unserem Team. Arbeit im Zentrum des nachhaltigen Wandels bei Ramboll in Deutschland Ramboll ist ein international tätiges Architektur-, Ingenieur- und Beratungsunternehmen. Als stiftungseigenes Unternehmen mit Wurzeln in Dänemark verfolgen wir das Ziel, nachhaltigen Wandel zu gestalten – für eine lebenswerte Zukunft von Mensch und Natur. Dieser Anspruch prägt sowohl unser Handeln als auch unsere Arbeitsweise. Unsere Geschichte gründet auf einer klaren Vorstellung davon, wie ein verantwortungsbewusstes Unternehmen handeln sollte. Offenheit und Neugier bilden dabei das Fundament unserer Kultur. In Deutschland arbeiten über 1.300 Mitarbeitende an 15 Standorten an innovativen, multidisziplinären Lösungen – unter anderem in den Bereichen Gebäude, Transport und Energie. Durch die Verbindung lokaler Expertise mit globalem Wissen tragen wir dazu bei, die Gesellschaften von morgen zu gestalten. Ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit lebt Gleichberechtigung, Vielfalt und Inklusion stehen im Zentrum unseres Handelns. Wir sind überzeugt, dass Diversität eine Stärke ist und dass vielfältige Perspektiven und Erfahrungen entscheidend sind für die Gestaltung lebenswerter und zukunftsfähiger Gesellschaften. Deshalb begrüßen wir die Bewerbungen von allen Menschen - unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Nationalität, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung oder Identität. Wir wissen, wie wichtig es ist, das richtige Gleichgewicht zwischen Arbeitsort, Arbeitszeit und persönlichem Leben zu finden. Falls du individuelle Bedürfnisse oder Anliegen im Bewerbungsprozess hast, wende dich gerne vertrauensvoll an unser Recruiting-Team unter: