Senior Consultant (m/w/d) in Project and Program Management

Job Description Rolls-Royce Power Systems sucht eine erfahrene und proaktive Projektleitung / Senior Consultant (m/w/d) zur Leitung komplexer, funktionsübergreifender Transformationsprojekte sowie wesentlicher Arbeitsstränge innerhalb des Transformation Office. Die Position vereint Projektführung, strukturiertes Problemlösen und operative Umsetzung. Sie erfordert ausgeprägte analytische Fähigkeiten, fundierte Expertise im Projektmanagement sowie die Fähigkeit, Initiativen in einem dynamischen und anspruchsvollen Umfeld eigenständig voranzutreiben. Aufgaben - Das können Sie von uns erwarten: Projektleitung: Leitung komplexer Transformationsprojekte oder wesentlicher Arbeitsstränge über alle Projektphasen hinweg – von der Initiierung bis zur Umsetzung. Entwicklung und kontinuierliche Weiterentwicklung strukturierter Projektpläne. Steuerung funktionsübergreifender Teams über verschiedene Fachbereiche, Hierarchieebenen und Standorte hinweg. Projektsteuerung & Umsetzung: Sicherstellung der Zielerreichung hinsichtlich Zeit, Budget und Qualität. Überwachung des Projektfortschritts, Management von Abweichungen sowie Einleitung und Nachverfolgung von Korrekturmaßnahmen. Anwendung bewährter Projektmanagement-Standards unter Berücksichtigung eines ausgewogenen Verhältnisses zwischen Pragmatismus und Governance. Problemlösung & Ergebnislieferung: Strukturierung komplexer Themenstellungen, Durchführung von Analysen und Ableitung umsetzbarer Lösungen. Früherkennung von Risiken sowie Entwicklung und Umsetzung geeigneter Gegenmaßnahmen. Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Management-Reports. Führung & Transformation: Übernahme fachlicher beziehungsweise lateraler Führung von Projektteams ohne disziplinarische Verantwortung. Vorantreiben der Umsetzung, Schaffung von Ziel- und Interessenabstimmung sowie Sicherstellung einer nachhaltigen Implementierung der Projektergebnisse. Stakeholder-Management: Steuerung und Betreuung von Stakeholdern über verschiedene Funktionen und Hierarchieebenen hinweg. Sicherstellung einer klaren und transparenten Kommunikation, einschließlich der Kommunikation auf Managementebene. Regelmäßige Berichterstattung über Fortschritte, Risiken und erzielte Ergebnisse. Qualifikation und Fähigkeiten - Was wir benötigen: Hochschulabschluss in Ingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre oder einem vergleichbaren Fachgebiet. Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, in Transformationsprojekten oder im Consulting, idealerweise in einem funktionsübergreifenden Umfeld. Zusätzliche Erfahrung in der Managementberatung, sowie nachgewiesene Erfahrung in der Leitung von Projekten oder wesentlichen Arbeitssträngen in komplexen Unternehmensumfeldern. Erfahrung in der Strukturierung und Steuerung von Transformationsthemen sowie in der erfolgreichen Umsetzung von Ergebnissen. Fähigkeit, flexibel zwischen strategischer Perspektive und operativer Umsetzung zu wechseln. Erfahrung in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit und in dynamischen Projektumgebungen. Ausgeprägte Fähigkeit zur lateralen Führung sowie zum Management von Stakeholdern auf unterschiedlichen Hierarchieebenen. Hervorragende analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Herangehensweise an die Problemlösung. Strukturierte und effiziente Arbeitsweise, auch unter hohem Zeitdruck. Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten über verschiedene Organisationsebenen hinweg. Hoher Qualitätsanspruch kombiniert mit pragmatischer Priorisierungsfähigkeit. Erfahrung mit etablierten Projektmanagement-Methoden (z. B. PMP, SAFe, PRINCE2 oder vergleichbaren Ansätzen). Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau sowie Englischkenntnisse auf verhandlungssicherem Niveau. Warum Rolls-Royce Power Systems – Das bieten wir Ihnen: Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch außertarifliche Stelle inklusive Fahrzeug Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparen! Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle! Mobilitätsunterstützung im Alltag – JobTicket und Jobrad Corporate Benefits Programm – Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen. Ihr Ansprechpartner Marina Castilla-Seres Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch E-Mail) können nicht berücksichtigt werden. Type of Contract Permanent