(Senior) Consultant (m/w/d) Talent & Development - befristet bis März 2028

Standort: Berlin, Berlin, Deutschland ID: 87390 We Elevate... Lebensqualität Unsere Aufzüge, Fahrtreppen und Fahrsteige transportieren täglich mehr als zwei Milliarden Menschen sicher in Gebäuden und an Verkehrsknotenpunkten. Als Teil des Schindler-Teams arbeitest du an sinnvollen Aufgaben, die die Lebensqualität aller Menschen verbessern und Lebensräume barrierefreier, inklusiver und nachhaltiger machen. Wir kombinieren Innovation, Sicherheit und hohe ethische Standards und sorgen für Respekt – sowohl unter Kolleg*innen als auch für die Welt um uns herum. Wenn du zu uns kommst, wirst du nicht nur Teil unserer Erfolgsgeschichte, welche 1874 ihren Anfang nahm. Du gestaltest mit innovativen und digitalen Lösungen die Zukunft der urbanen Mobilität. Werde ein Teil von Schindler als (Senior) Consultant (m/w/d) Talent & Development - befristet bis März 2028 Deine Vorteile im Überblick: Überdurchschnittliche Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie (IG-Metall) 30 Tage Urlaub, Gleitzeitkonto, Urlaubs- & Weihnachtsgeld sowie weitere Sonderzahlungen Dienstrad-Programm als attraktives Modell zur Finanzierung deines privaten Fahrrades Krisensichere & zukunftsorientierte Aufzugsbranche – Werde ein Teil von Deutschlands Marktführer Arbeite für weltbewegende Produkte und erlebe die Vielfalt unserer digitalen Technologien Du bekommst von uns einen Laptop und im Büro stehen dir ein höhenverstellbarer Schreibtisch sowie zwei Bildschirme zur Verfügung In der Kantine auf dem Campus kannst du jeden Tag aus drei Gerichten (inkl. vegan & vegetarisch) wählen In unseren modernen Büroräumen kannst du uneingeschränkt Kaffee, Wasser und Tee genießen Zudem bieten wir dir kostenlose Parkplätze am Standort und eine direkte Anbindung an die U6 Was dich bei uns erwarten wird: Entwicklung und Umsetzung von bedarfsgerechten Entwicklungsmaßnahmen sowie agilen und hybriden Lernformaten Konzeption, Weiterentwicklung und Implementierung von deutschlandweiten Personalentwicklungsprojekten Beratung von Führungskräften und Fachexpert*innen aus den Business Units zu Entwicklungsmaßnahmen und Veränderungsprojekten Betreuung und Koordination von Fach- und Führungstrainings auf inhaltlicher Ebene Begleitung von kulturellen Veränderungs- und Transformationsprozessen Kommunikation und Zusammenarbeit mit internen Stakeholder*innen, externen Kooperationspartner*innen und der internationalen Personalentwicklung auf Konzernebene Was dich ausmacht: Erfolgreich abgeschlossenes Studium sowie fundierte Berufserfahrung in der Personalentwicklung Eine systemische Ausbildung oder Coachingausbildung sind von Vorteil Erfahrung in Moderation oder Trainieren von Gruppen Erste Erfahrung in der Steuerung von Projekten, z.B. von Mitarbeitendenbefragungen Ausgeprägte Lösungs-, Konzeptions- und Beratungskompetenz auf allen Unternehmensebenen Kundenorientierung, Selbstständigkeit und Projektmanagement-Skills Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Optimismus, Kreativität und Sinn für Nachhaltigkeit Worauf du dich noch bei uns freuen kannst: Firmenevents: Feier gemeinsam mit dem Schindler-Team tolle Events, wie das Schindler Sommerfest, ein deutschlandweites Fußballturnier und vieles mehr Individuell und als Team wachsen: Du startest mit einer positionsspezifischen Einarbeitung, Feedbackgesprächen und wirst von uns durch fachliche und persönliche Weiterbildungsmaßnahmen (nationale und internationale Programme) gefördert Arbeitsumfeld: Als mehrfach ausgezeichneter „Top-Arbeitgeber“ bieten wir dir eine Tätigkeit in einer zukunftsorientierten und krisensicheren Branche mit einem vielfältigen Produktspektrum sowie einer attraktiven und leistungsgerechten Vergütung Werte und Kultur: Wir begegnen allen Menschen respektvoll, stellen unsere Mitarbeiter*innen an erste Stelle und holen das Beste aus jeder/m heraus Diversität: Wir fördern eine Kultur der Vielfalt – ein Ethik-Kodex, regelmäßige Schulungen und klare Prozesse bilden die Basis für unser offenes, respektvolles und wertschätzendes Miteinander Wohlbefinden: Wir bieten dir unseren kostenlosen Familienservice zur Unterstützung in allen Lebenslagen von Beratungsangeboten bis hin zur Vermittlung von Hilfen vor Ort Mitarbeiterrabatte: Profitiere von diversen Preis-Nachlässen durch unsere Corporate Benefits Werde Teil unseres Teams und helfe uns dabei, die Lebensqualität der Menschen zu verbessern, Innovationen zu fördern und unser Bestreben für Sicherheit und Nachhaltigkeit fortwährend voranzutreiben. Wir schätzen vielfältige Fähigkeiten und Perspektiven, um gemeinsam die nachhaltigen Städte von heute und morgen zu gestalten. Wie geht es nach deiner Bewerbung weiter? Informationen dazu findest du hier: Tipps für deinen Bewerbungsprozess . Bist du bereit, einen neuen Weg zu beschreiten? Werde ein Teil von #TeamSchindler! Für weitere Fragen steht dir Ayse Guel Uzun, Schindler Deutschland AG & Co. KG, gerne unter (+49) 3070291255 oder zur Verfügung. Weitere Informationen findest du auf unserer Karriere-Website . Wir legen Wert auf Inklusion und Vielfalt und praktizieren Gleichberechtigung, um gleiche Chancen für alle zu schaffen. Wir sind bestrebt, alle qualifizierten Bewerbenden ohne Rücksicht auf Alter, ethnische Herkunft, Hautfarbe, Religionszugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, nationale Herkunft, Nationalität, genetische Veranlagung und Gesundheit oder Behinderung für eine Einstellung in Betracht zu ziehen. Jegliche unaufgeforderte Bewerbung von Personalvermittlungsagenturen wird als abgelehnt betrachtet und stellt in keiner Weise ein Angebot seitens einer Personalvermittlungsagentur dar.