Senior Consultant / Manager (m/w/d) - Executive Search

Job description

Bei Zenon übernimmst du auf diesem Level echte Marktverantwortung. Du entwickelst dein eigenes Clientportfolio, gewinnst neue Mandate und bringst Deals von der ersten Idee bis zum Abschluss eigenständig durch. Gleichzeitig prägst du das Team. Du gibst weiter, was dich weitergebracht hat, und hebst damit das Niveau der Menschen um dich herum. Zenon ist eine Boutique mit Zugang zu den Einflussreichsten Unternehmen der Tech Industrie: MBB, führende Tech-Consultancies, Unternehmen die wirklich etwas verändern. Den Rest bringst du mit. Aufgaben Eigenständiger Aufbau und Entwicklung neuer Clientbeziehungen, von der ersten Ansprache bis zum unterschriebenen Mandat Verantwortung für eine eigene Pipeline: Leads identifizieren, qualifizieren und konvertieren Steuerung mehrerer Mandanten und Suchprozesse parallel, mit vollem Fokus auf Qualität und Geschwindigkeit Aufbau langfristiger Beziehungen zu Entscheidern in führenden Tech- und Consulting-Unternehmen Zenon als strategischen Partner positionieren, nicht als Dienstleister, sondern als Trusted Advisor Identifikation, Beratung und Platzierung von High-Potential-Kandidaten im SAP- und Tech-Umfeld Strukturiertes Mentoring und Coaching von Consultants im Team Bestandsaccounts ausbauen und strategisch weiterentwickeln Qualifikation Nachweisbare Erfolge in der Personalberatung. Track Record im Business Development: du weißt wie man neue Clients akquiriert und Beziehungen aufbaut, die halten Erfahrung im Executive Search oder der Vermittlung von Spezialisten im Tech- oder Consulting-Umfeld von Vorteil Souveräner Umgang mit Entscheidern auf Senior-Level, auf Augenhöhe, nicht auf Dienstleistermodus Eigeninitiative und Biss: du brauchst keine Struktur von außen um Ergebnisse zu liefern Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch Benefits Möglichkeit auf Ausgründung - Aufbau eigener Business Units bis zu eigener Entity Kein Limit bei der Ausstattung Ungedeckelter Bonus + wertschätzende Karriereprogression inklusive Fixgehalt Beförderung nach Performance, nicht nach Betriebszugehörigkeit Extrem kurze Entscheidungswege und ein hochagiles Umfeld Ein Team das liefert und feiert Wer liefert, kommt weit. Bei Zenon bestimmst du dein Tempo selbst, durch das, was du aufbaust. Wir suchen mit dir eine neue Leitfigur für unser Business. Wer neue Mandate gewinnt, Kandidaten platziert und Beziehungen aufbaut die halten, wird das hier direkt spüren, im Gehalt, im Titel und im Einfluss. Wir freuen uns von dir zu hören. Schick uns gerne einen aussagekräftigen CV oder schreib uns direkt auf LinkedIn.